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新卒採用 社内システム担当職

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新卒採用 社内システム担当職

株式会社コスモダクタイル

新卒採用 社内システム担当職

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社コスモダクタイル

就業場所

〒010-1601

秋田県秋田市向浜1-6-4

職種

職種解説

社内システム担当職

仕事の内容

1.データの入力、集計

社内の各種データを、主にエクセル・ワードなどのオフィスソフト使用して

入力・集計

2.社内PCユーザー向けヘルプデスク

社内のPCユーザーからのオフィスソフト、社内システム、社内ネットワー

ク、パソコン動作に関する問い合わせ対応

3.IT機器管理

ノートPC、デスクトップPC、モニター、周辺機器などのIT機器管理

  • 業務内容の変更範囲:会社が定めた業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-00371168

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

暖房・調理等装置,配管工事用附属品製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0501-618126-1

事業所名

カブシキガイシャコスモダクタイル

株式会社コスモダクタイル

所在地

〒010-1601

秋田県秋田市向浜1-6-4

最寄り駅1

奥羽本線 土崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

117人

就業場所

62人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

令和5年

資本金

1,000万円

事業内容

水道管継手類製造業

会社の特長

水道業界大手、コスモ工機のグループ企業です。水道インフラに必

要な継手(つぎて)を製造。主に鋳物(ダクタイル鋳鉄)製で、口

径40ミリから1800ミリまでの各種製品をラインナップする。

法人番号

3410001013444

ホームページ

https://www.cosmo-ductile.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

社内システム担当職

求人数

1人

仕事の内容

1.データの入力、集計

社内の各種データを、主にエクセル・ワードなどのオフィスソフト使用して

入力・集計

2.社内PCユーザー向けヘルプデスク

社内のPCユーザーからのオフィスソフト、社内システム、社内ネットワー

ク、パソコン動作に関する問い合わせ対応

3.IT機器管理

ノートPC、デスクトップPC、モニター、周辺機器などのIT機器管理

  • 業務内容の変更範囲:会社が定めた業務

履修科目

必須

・オフィスソフト(ワード、エクセル)の基本的な知識・技能

必要な免許・資格

あれば尚可

・全商情報処理検定ビジネス情報1級・2級、

・プログラミング1級・2級、ITパスポート

・普通自動車運転免許第1種(AT限定可)通勤用

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-1601

秋田県秋田市向浜1-6-4

最寄り駅

奥羽本線 土崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

13,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり。

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

取引先の都合による業務の繁忙、納期のひっ迫、月末の決算業務

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーにより、土曜日出社の日があり

夏季休暇、年末年始休暇あり

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒010-1601

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒010-1601

秋田県秋田市向浜1-6-4

最寄り駅

奥羽本線 土崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務経理部

担当者(カタカナ)

シゲリ

担当者

繁里

電話番号

018-866-2512

FAX

018-853-0205

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 履歴書:手書き・PCどちらも可

  • 職場見学:面接の際に職場をご案内しております

  • 髪色、髪型が自由な職場です

  • 水道業界なので安定しています

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

18.7年

従業員の平均年齢(参考値)

46.6歳

高卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人初期研修、資格取得支援制度

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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