新卒採用 事務職【事務エキスパートコース】

ハローワーク事業所名

株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

就業場所

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町１－６ カザリーノビル６階 他

【特記事項参照】

職種

職種解説

事務職【事務エキスパートコース】

仕事の内容

介護の業界で人を支える仕事をしませんか？

グッドライフケアは、様々な住宅支援サービスで利用者様の生活を守ります。

地域の利用者様やスタッフを支える専門スタッフとして事務業務全般を行って

頂きます。

・利用者様やご家族様、他事業所との電話対応、来客対応

・専門のソフトを使った介護報酬請求業務

・従業員のシフト管理、利用者様のデータ管理、その他庶務業務

＜変更範囲：会社の定める範囲＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-00492168

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2702-626908-4

事業所名

カブシキガイシャ グッドライフケアトウキョウ オオサカ

オフィス

株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

所在地

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町１－６ カザリーノビル ６階

最寄り駅１

大阪メトロ堺筋線・谷町線／南森町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

最寄り駅２

ＪＲ東西線／大阪天満宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

640人

就業場所

89人

うち女性

54人

うちパート

2人

設立年

平成12年

資本金

3,800万円

事業内容

訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、

高齢者の在宅を支える介護保険サービスを提供しています。

東京・大阪で１７ヶ所の事業所を運営しています。

会社の特長

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの

専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を

一歩超えるサービス提供のご提案を行っています。

法人番号

3010001069477

ホームページ

https://www.goodlifecare.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務職【事務エキスパートコース】

求人数

3人

仕事の内容

介護の業界で人を支える仕事をしませんか？

グッドライフケアは、様々な住宅支援サービスで利用者様の生活を守ります。

地域の利用者様やスタッフを支える専門スタッフとして事務業務全般を行って

頂きます。

・利用者様やご家族様、他事業所との電話対応、来客対応

・専門のソフトを使った介護報酬請求業務

・従業員のシフト管理、利用者様のデータ管理、その他庶務業務

＜変更範囲：会社の定める範囲＞

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町１－６ カザリーノビル６階 他

【特記事項参照】

最寄り駅

大阪メトロ谷町線堺筋線・南森町／ＪＲ東西線大阪天満宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別（調整）手当 21,500円
職務手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

15,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別（調整）手当 21,500円
職務手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

15,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別（調整）手当 21,500円
職務手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

15,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別（調整）手当 21,500円
職務手当 10,000円

固定残業代（ｃ）

15,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無にかかわらず１０時間分として支給。超えた場合は別途支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

10万円〜

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

0円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新規依頼や臨時対応などで、時間外を１年のうち６回を限度として

１カ月あたり８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（土日祝含）

年間休日数

121日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

面接時に持参

応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町１－６ カザリーノビル ６階

最寄り駅

大阪メトロ堺筋線・谷町線／南森町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

ウエノ

担当者

上野

電話番号

06-6585-0034

ＦＡＸ

06-6948-6521

Ｅメール

03new_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 年間休日：１２１日。プライベートも充実の休日日数です。
• 研修：新入社員研修あり。
• 家賃補助：月額１０，０００円支給（最長３年）※条件あり
• 年齢層：２０代多数活躍中！元気で活気あふれる職場です。
• 年５日間のリフレッシュ休暇あり、社員紹介制度あり

永年勤続表彰ありなど福利厚生充実

※試用期間：３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

※昇給賞与あり 本人の実績・会社の業績による

※就業場所・転勤範囲：大阪市北区、福島区、中央区、西区のいず

れかのステーション

※説明会日程については、マイナビに掲載しています。

• 応募の際は、弊社宛にお電話かホームページでご連絡ください。

説明会１次面接最終面接、（パソコン実技）試験合否

（２次面接から概ね７日後までに合否のご連絡）

※人物重視の採用をしているので、履歴書は不要です。

・応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

ただし、求職者マイページからのオンライン自主応募を除く

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

40人

令和6年度

53人

令和5年度

38人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

13人

令和6年度

15人

令和5年度

16人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

27人

令和6年度

38人

令和5年度

22人

新卒者等離職者数

令和7年度

18人

令和6年度

28人

令和5年度

21人

平均継続勤務年数

4.0年

従業員の平均年齢（参考値）

42.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

介護職員初任者研修（約１ヶ月）、フォロー面談、新卒半年研修、新卒

振り返り研修、新卒１年研修など。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

入社時の初任者研修、実務者研修および介護福祉士の受講費用はす

べて会社負担。ただし介護福祉士の受験費用は合格者のみ。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

毎年、個別研修計画を作成。各個人のスキルや目標に合わせて年間

スケジュールの中から研修を選択して受講します。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

定期的に介護技術スキルチェックを実施。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

40.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒