新卒採用 施工管理技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 田中工務店

就業場所

〒601-8173

京都府京都市南区上鳥羽八王神町２６５番地

職種

職種解説

施工管理技術者

仕事の内容

京町屋の再生工事、寺院建築の施工など京都ならではの建築物だけでなく、

公共建築物や住宅・商業建築物などの新築工事の施工管理をしていただきます

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00252968

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2602-024141-8

事業所名

カブシキガイシャ タナカコウムテン

株式会社 田中工務店

所在地

〒601-8173

京都府京都市南区上鳥羽八王神町２６５番地

最寄り駅１

近鉄 上鳥羽口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

44人

就業場所

44人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

2,400万円

事業内容

【総合建設業】建築・設計・施工

京都を中心に、完全注文建築の住宅や保育園等の公共施設

商業施設の新築工事・修繕工事などを手掛けています。

会社の特長

明治３９年創業、京都密着の工務店。施主直接受注中心で下請けは

少なく、木造・ＲＣに精通。建築家作品や町家再生等の難建築を多

数手掛け、施工管理技術者が一貫して担当できる。

法人番号

8130001011133

ホームページ

http://www.tanaka-toba.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施工管理技術者

求人数

5人

仕事の内容

京町屋の再生工事、寺院建築の施工など京都ならではの建築物だけでなく、

公共建築物や住宅・商業建築物などの新築工事の施工管理をしていただきます

【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒601-8173

京都府京都市南区上鳥羽八王神町２６５番地

最寄り駅

近鉄 上鳥羽口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内喫煙可能場所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 13,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

自己負担なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜、祝祭日、第２～４土曜日（会社カレンダーによる

）

夏季・年末年始休暇

年間休日数

120日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月8日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒601-8173

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒601-8173

京都府京都市南区上鳥羽八王神町２６５番地

最寄り駅

近鉄 上鳥羽口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ヤマグチ

担当者

山口

電話番号

075-681-9556

ＦＡＸ

075-671-8726

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※入居可能住宅：１人部屋（６畳）、勤務先まで徒歩１５分

５，０００円／月

求人条件にかかる特記事項

※試用期間：３ヶ月（同条件）

※マイカー通勤可（自己負担なし）

※バイク・自転車通勤可

※オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状不要

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

21.7年

従業員の平均年齢（参考値）

53.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員スタートアップ研修

建設業協会新人研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

・資格取得支援制度（一部従業員利用可）

・研修支援制度（一部従業員利用可）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

12.5％

女性の管理職割合

12.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒