小規模保育園の短時間保育士パート

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：保育士

【家庭と両立しながら、保育士として働きませんか？】

もりのなかま保育園名取増田園サイエンス＋は、名取市増田にある0～2歳児・定員30名の保育園です。
「週5日で安定して働きたい」
「フルタイムは難しいけれど、保育士資格を活かしたい」
「子育てや家庭と仕事を両立したい」
「子ども一人ひとりに寄り添う保育がしたい」
そんな方におすすめの保育士パートです

＼名取増田園サイエンス＋のおすすめポイント／

• 週5日・1日4～5時間勤務

• 安定して働きながら、自分の時間や家庭との両立もしやすい勤務です。

• 有給休暇が取りやすい！

• 有給消化率はほぼ100％。職員同士で協力し、できる限り希望に沿って取得できるようにしています。

• 残業ほぼなし！

• 保育の合間に事務時間を確保しているため、事務作業による残業はありません。※延長保育時を除く

• 車通勤OK・無料駐車場完備

• 園前に無料駐車場を完備。交通費の支給もあります。

• 入職後も先輩保育士がサポート！

• 経験が浅い方やブランクのある方も、「世話役」の先輩がサポートします。

• 子ども主体の保育

• 一人ひとりの個性を尊重し、「やってみたい」「なんだろう？」という気持ちを大切にしています。

【「サイエンス＋」とは？】
難しい理科の実験ではありません。日常の「見て、聞いて、触れて」感じることから、「すごい！」「なんで？」という子どもの好奇心を引き出す保育です。

【仕事内容】
0～2歳児の保育業務を中心に、登園対応、健康観察、保護者対応、戸外遊び・制作などの主活動、連絡帳記入、降園対応、園内清掃などをお願いします。

園見学も大歓迎です。まずは園の雰囲気を見に来てください
業務の変更範囲：変更なし

求めている人材

• 保育士資格必須

経験の浅い方もブランクがある方も歓迎です！！

【研修制度】
園内研修に加え、外部講師による研修や新人向け研修など、職務に応じた多様な学びの機会を用意。
段階的に力を伸ばしていける環境が整っており、未経験の方も安心してスキルアップできます。

年齢の条件と理由：あり（74歳（当社の定年が75歳のため））

勤務時間詳細

【シフト制】

• 1日4～5時間
• 週5日

午前中もしくは夕方勤務できる方を募集しています。
月80時間程度想定。扶養内も相談可能です。

【シフト例】
7：15～11：15
8：00～12：00
14：30～18：30
※18：31～19：30は延長保育のため、利用有無によりシフトは変動します。

休日休暇

日祝休み（土曜日勤務相談可）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（法定通り付与）
産休育休制度（取得実績あり。復帰実績あり。）
介護休暇制度
子の看護休暇制度

• 産休育休制度

・復帰後はライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます。
・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。
仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業

勤務地

〒9811224宮城県名取市増田3-9-40

交通・アクセス

JR東北本線「名取駅」徒歩12分

給与詳細

基本給：時給 1200円 〜 1700円

時間帯によって時給が異なります。
・開園～10：00 ➡1,400円
・8：00～16：30 ➡1,200円
・16：30～17：30➡1,400円
・17：30～閉園 ➡1,600円
時給の他に処遇改善加算3として、月3,500円支給

※土曜日は＋100円
※処遇改善加算3は金額を見直すことがあり、詳細は賃金支給規定に定める。
※交通費支給(上限17,000円)

試用・研修期間：３か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
労災保険
※適用されない社会保険がある理由：就業時間によって該当する保険に加入となります。

【福利厚生】

• 年間休日120日
• 交通費上限17,000円
• 無料駐車場あり（車通勤可）
• 有給取得率100％
• 姉妹園に月5,000円で託児可能（空き状況要確認）
• 特別休暇有（出産・慶弔・介護等）
• 各種祝い金有（結婚・出産等）
• 産前産後休暇取得可（取得・復帰実績有）
• 入社後健康診断無料
• 職員給食制度有（１食２５０円）
• 職員相談窓口設置
• 社内研修充実（新人研修・キャリアアップ研修等多数有）
• ベビーシッター制度（対象シッター最大4,400円引き）
• 仕事と子育ての両立支援の「くるみんマーク」認定企業

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

施設見学も可能です
～応募の流れ～
①応募（3日営業日以内に担当から連絡をさせて頂きます。）
②面接（1回）
③採否（1週間以内目安）

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前 科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前 科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前 科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前 科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、
「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。

・セクハラ相談窓口：人事管理チーム・連絡先022‐797‐7717

【面接地・登録地】
もりのなかま保育園名取増田園サイエンス＋
所在地：宮城県名取市増田3-9-40
担当者：人事管理チーム 宮井
電話番号：0227977717