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葬祭ディレクター

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葬祭ディレクター

株式会社ジョイン

葬祭ディレクター

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容:

【この仕事で得られるやりがい】

======================

■「最期」を「最高」の思い出に

故人様とご遺族様のたった一度の儀式をプロデュース。想いを形にする、非常に社会的貢献度の高い専門職です。

■1年間の長期育成をコミット

「焦らず、着実に」が当社の教育方針。半年から1年をかけて、一生モノの知識とマナーをじっくり伝授します。

■風通しの良いチーム環境

平均年齢35.8歳。若手・中堅が主役の活気ある職場で、上司との1on1など相談しやすい体制が整っています。

======================

【業務の役割と詳細】

人生の集大成となるご葬儀や法要において、企画から当日の運営・進行までをトータルに統括する「ディレクター」をお任せします。

ご遺族の心に寄り添い、記憶に残るお見送りを共に創り上げる、クリエイティブで温かい役割です。

<具体的な実務の流れ>

ヒアリング・プラン立案: ご遺族の意向を丁寧に伺い、最適な式典プランの構成をご提案・決定。

準備・リソース管理: 会場のレイアウト設営、装花・供物の手配、式次第の最終チェックなどの指揮。

当日のオペレーション: 式典が円滑に進むよう全体を統制し、参列者様への細やかな目配り・気配りを提供。

アフターフォロー: 式終了後の手続きのアドバイスや、ご遺族への温かなサポート。

※現場はチームで動くため、リーダー(司令塔)としてスタッフと連携し、一つの式を作り上げます。

【教育・ステップアップ体制】

入社後は、専属の教育担当(メンター)がマンツーマンであなたをサポートします。

ステップ1(〜半年): 先輩の補助を通じ、業界知識や接遇マナー、会場設営の基礎を習得。

ステップ2(半年〜1年): 担当業務を少しずつ広げ、一連の流れを一人で完結できるようトレーニング。

ステップ3(独り立ち後): 年2回の給与査定を実施。頑張りは正当に評価し、キャリア相談も定期的に行います。

【職場環境のリアル】

「葬儀=暗い」というイメージを覆すほど、仲間同士のコミュニケーションが活発な職場です。

困ったときは「大丈夫?」と自然に声を掛け合う助け合いの文化が根付いています。30代を中心とした、明るく前向きなチームが自慢です。

【このような方を歓迎します】

◆接客・販売の経験を活かし、より深くお客様の人生に寄り添いたい方

◆チームで協力し、一つのプロジェクトを完遂させることに喜びを感じる方

◆専門特化した知識を身につけ、市場価値の高いプロを目指したい方

◆山形の安定企業「ジョイングループ」で、腰を据えて長く働きたい方

【企業紹介】

平安典礼(へいあんてんれい): 「想儀(そうぎ)という名の葬儀へ」を合言葉に、山形県内で深い信頼をいただいているブランドです。

株式会社ジョイン: 冠婚葬祭・福祉を軸に展開。安定した経営基盤と、人を大切に育てる文化を誇ります。

【応募について】

詳細を最後までご確認いただき、ありがとうございます。

ご興味をお持ちいただけましたら、Indeedの「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。

まずは面接で、仕事のやりがいや実際の雰囲気についてお話ししましょう。

アピールポイント:

「私達は新しい儀式文化を創造します」
冠婚葬祭互助会「ジョイン」をはじめとするジョイングループの一員として、冠婚葬祭のセレモニーを執り行う「パレスグランデール」「オワゾブルー山形」「平安典礼」「フローリスト平安」を展開、結婚式と葬儀という大切な人生儀礼のお手伝いをさせて頂いております。

求める人材:

【学歴】
高卒以上

【必要な経験等】
不問

【必要な免許・資格】
普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間・曜日:

【就業時間】
08:30~17:30

【休憩時間】
60分

【時間外】
◆月平均15時間

休暇・休日:

【休日】
勤務シフトによる(月9-10日程度)

【年間休日数】
120日

【休暇】
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
特別有給休暇(慶弔時、子誕生時他)

勤務地:

受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

山形市元木1丁目13-25

アクセス:

山形県天童市天童中3丁目6-15

※上記にて勤務の可能性がございます。

給与:

【賞与】

あり 前年度実績 年2回

待遇・福利厚生:

【育児休業取得実績】
あり

【加入保険等】
雇用 労災 健康 厚生

【定年制】
あり 一律 60歳
退職金制度:あり(勤続3年以上)

【再雇用】
あり 65歳まで

【マイカー通勤】
可

【通勤手当】
月額:30,000円上限

【福利厚生】
定期健康診断、スポーツクラブ提携
確定拠出年金制度

資格取得のための受験料補助制度あり!

・HRS(レストランサービス技能検定)

・ブライダルコーディネーター

・葬祭ディレクター

・グリーフケア士

・上級グリーフケア士

・第二種衛生管理者 等

その他:

勤務開始日の相談OK!
*制服貸与
*試用期間3ヶ月(賃金変動なし)

【健康経営優良法人(大規模法人)認定事業所】

雇用形態: 正社員

給与: 180,000円 - 248,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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