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ライフメイト動物病院つくばの日勤動物看護師(正社員)経験者

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ライフメイト動物病院つくばの日勤動物看護師(正社員)経験者

株式会社LVG

ライフメイト動物病院つくばの日勤動物看護師(正社員)経験者

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:動物看護師

動物たちの不安を和らげる、こだわり抜かれた優しい空間。
29年の歴史が生んだアットホームな職場で専門医やドクターと共に医療を支える看護のプロを目指しませんか?

1997年につくば市に開業した、どうぶつとご家族の幸せを第一に考える動物病院です。
ライフメイトグループの安定基盤のもと、防音扉付きの犬猫別入院室やICU、隔離室など、看護に集中できる先進的な設備を整えています。

(業務内容)
動物病院内における、愛玩動物看護師業務全般。
・診療補助、保定、検査(血液検査・尿検査など)
・手術準備、手術助手、麻酔モニターの管理
・入院動物の看護、お世話(給餌・投薬など)
・受付業務、会計、電話対応、院内清掃
・飼い主様へのケア・アドバイス(食事指導など)
※夜勤・宿直シフトがある病院ではそのシフトに入る可能性有(病院間異動や近隣病院へのヘルプ出勤の可能性有)

(対象動物)
犬 、猫

【アピールポイント】
📌一次診療から専門医医療まで、看護師としての知識がグンと広がる
日々の総合診療に加え、皮膚科・循環器科の「専門医診療」を日常的にサポートします。
トップクラスの獣医療に間近で触れることで、専門的な検査補助や術後管理のスキルが自然と身につき、
愛玩動物看護師としての自信と誇りを持てるようになります。

📌看護師が一番働きやすい“優しい設計”
入院室の扉はすべて「防音」となっており、外部の音に敏感な子がリラックスして療養できるよう配慮されています。
犬猫別の仕様はもちろん、ICUは常に目が届く処置室内に配置。伝染病用の隔離室には専用の出入口を設けるなど、
看護師が「動物のストレスや二次感染を徹底的に防ぐ看護」を実践できる設計が自慢です。

📌 約29年のあたたかい人間関係 ✕ ライフメイトグループの働きやすさ
飼い主様とのつながりを大切にする病院だからこそ、働くスタッフ同士のチームワークも非常に温かく、思いやりに溢れています。
大手グループならではの徹底した労務管理が整っているため、
心にゆとりを持って、大好きな動物たちのケアに長く向き合い続けられる環境です。

求めている人材

愛玩動物看護師資格の保有者、または取得見込みの方
※実務未経験の方、第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

月平均労働時間:173時間
診療時間:午前:9:00~11:30、午後:16:00~19:00 ※火曜休診、祝日午後休診

休日休暇

完全週休二日制
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(年5日)
産前産後・育児休暇(実績多数、時短勤務も可)
慶弔休暇

勤務地

〒3050814茨城県つくば市西平塚560-3

交通・アクセス

茨城県つくば市西平塚560-3

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万4725円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万3425円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 264,725円〜 (固定残業代20時間分、愛玩動物看護師資格手当を含む。)
経験に応じて金額を決定します。

昇給:年1回
賞与:年2回(会社業績・個人評価による)

  • 夜勤手当:5,000円/回
  • 役職手当
  • 住宅手当:1.5万 or 3万/月(支給条件あり)
  • 交通費支給(全額支給 ※上限5万円/月)
  • 正月手当:2,500 or 5,000円
  • 永年勤続報奨制度(勤続60ヶ月おきに特別賞与金)

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

モデル年収
中堅:400万円〜
師長(大規模病院):500万〜600万円 (固定残業代、各種手当を含む。病院の規模・地域・業績や個人の評価によって異なる場合があります。)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給(全額支給 ※上限5万円/月)
グループ内勉強会・セミナー・交流会あり
セミナー参加費補助(年次により上限金額は異なる、最大2万円)
産休・育休からの復帰サポート体制
社員割引制度
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助

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