株式会社発酵の里
道の駅内コンビニ店長(セブンイレブン発酵の里こうざき店)
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:コンビニエリアマネージャー、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ
ただ運営するだけじゃ、物足りない方へ
この道の駅は、
今まさに大きく変わろうとしています。
圏央道の4車線化に伴い、
パーキングエリアとしての機能も強化。
施設・売り場・商品、
すべてをアップデートしていく
タイミングです。
だからこそ今回の募集は
できあがった場所で働くのではなく、
これからの道の駅を一緒につくる
ポジションです。
新しい道の駅内のコンビニ
(セブンイレブン発酵の里こうざき店)を
一緒に盛り上げてくださる方、歓迎します!
未経験の方も、意欲があれば大歓迎です。
こんな想い、ありませんか
・売り場づくりや商品に
もっと自分の意見を反映したい
・決まった業務だけでなく、
幅広く店舗運営に関わりたい
・地元で腰を据えて、長く働きたい
その想い、ここで活かせます。
この仕事の特徴
✅改修後の“初募集”ポジション
✅売り場づくり/仕入/商品開発まで
一貫して関われる
✅未経験歓迎・経験不問
✅現場の意見が反映される
ボトムアップな環境
✅月給30万円~+賞与年2回
✅直近賃上げ率7%超の安定基盤
✅週休2日制(月8~9日休み)
仕事内容
道の駅のコンビニ部門の店長として、
店舗運営全般をお任せします。
入社後は、2週間、セブンイレブンの
研修を受けていただき、
修了書を取得ののち、
新店の開店に向けて準備、
その後の運営にあたります。
<具体業務>
・売り場づくり
(レイアウト/陳列の企画・改善)
・商品の発注・仕入れ
・シフト管理
・新商品の企画・開発
・接客対応
売るだけではなく、
「何をどう売るか」から
関われるのが特徴です。
―・― 1日の流れ(例)―・―
08:30 出勤
09:00 接客
10:00 商品発注
12:00 昼休憩
13:00 SV(スーパーバイザー)との打ち合わせ
15:00 道の駅業務会議
17:00 品出し・売り場整理
17:30 退社
<職場環境>
- 30代・40代・50代が活躍中
- 報告・相談がしやすい環境
- 新しい提案が通りやすい
「こうしたらもっと良くなる」
そんな提案が実際に形になる職場です。
* * *
<給与・待遇>
・月給:30万円~(役職手当・職種手当を含みますが、手当はみなし残業代ではございません)
・役職手当:3万円~
・職種手当:5万円
・賞与:年2回(6月・12月/全社員平均1.8ヶ月)
・家族手当あり:配偶者1万円・子4千円
* * *
<この仕事のやりがい>
開業から11年。
まだ成長の途中にある道の駅です。
これから施設も事業も
大きく変わっていく中で、
あなたのアイデアがそのまま形になる
機会があります。
「地域を盛り上げる場所をつくる」
そんな仕事に、
中心メンバーとして関われます。
今が応募のタイミング
改修後の新しい道の駅で、
コンビニに関する募集は
今回が初めてです。
これからの売り場や商品づくりに
関われる貴重なタイミングです。
ー
お電話での応募も受付中!
TEL:【0478-70-1711】
ご質問だけでも大歓迎です。
ー
求めている人材
- 店舗運営やマネジメントに
関わりたい方にピッタリ
- 未経験の方も段階的に
業務を覚えていける環境です
<必須条件>
普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎する人物像>
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るい挨拶ができる方
・業務に意欲的に取り組める方
・自分で考えて行動できる方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
<こんな方に向いています>
・売り場づくりや商品に
自分のアイデアを活かしたい方
・店舗運営に幅広く関わりたい方
・地域に根ざした仕事に興味がある方
・安定した環境で長く働きたい方
【社員インタビュー】
*ストアマネージャー/40代
Q.職場の雰囲気を教えてください
―・―・―・―・―・―・―・―・―
30代~50代を中心に、
落ち着いた雰囲気の職場です。
日々の業務の中でも報告や相談がしやすく、
困ったときも周りに聞きやすい
環境だと思います。
Q.働く中で感じている魅力は?
―・―・―・―・―・―・―・―
現場の意見を
しっかり聞いてもらえるところですね。
売り場づくりや商品についても、
「こうしたらもっと良くなるのでは」
という提案を出しやすく、
実際に形になることもあります。
Q.どんな方に向いている職場ですか?
―・―・―・―・―・―・―・―・―
自分で考えて動くことが好きな方や、
新しいことにチャレンジしたい方には
向いていると思います。
これからさらに変わっていく
タイミングなので、
一緒にお店をつくっていく
面白さがありますよ。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
<1ヶ月単位の変形時間労働制>
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)
その他シフトによる
暦日数により、それぞれ下記の月間労働時間数となります。
31日=176時間、22日
30日=168時間、21日
29日=160時間、20日
28日=160時間、20日
休日休暇
週休2日制(月8~9日休み)
勤務地
〒2890224千葉県香取郡神崎町松崎855
交通・アクセス
圏央道 神崎ICそば/国道356号 バイパス沿い
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験等を考慮し決定
基本給22万円(下限)に下記の役職手当と職種手当を加えて月給30万円~となります。
- 役職手当:3万円~(今回主任職での採用のためみなし残業ではございません)
- 職種手当:5万円(24時間営業の店舗を管理するため)
- 家族手当:配偶者1万円、子4千円
- 賞与:年2回(6月・12月)
※全社員平均1.8ヶ月分支給
※評価期間は前期6か月分となります
例)2027年6月支給賞与は2026年10月~2027年3月までの評価分
※支給は支給日現在の在籍が条件となります
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<月収例>
・部門長/40代・入社11年目
月収33万5000円
(基本給27万円+役職手当)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給あり
・交通費支給
・制服支給
・車、バイク通勤OK
・商工会福祉共済加入
(万一のけがや事故などで
個人に保険金が支払われ、費用は会社負担)
・中退共加入(勤続年数により金額は変動/初年度8千円から)
・確定拠出年金制度加入(等級により金額は変動/主任職の場合は1.1万円から)
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙
(喫煙場所あり)
就業時間中禁煙
選考プロセス
【1】応募(電話または応募フォーム)
~応募時にお伺いする内容~
・面接希望日
・これまでのご経験
・普通自動車免許の有無
・ご住所
【2】面接(1回)
・面接人数:2~3名
・履歴書は面接時にご持参ください
【3】内定
・面接後、電話にてご連絡
・内定までは2週間以内
(条件が合えば1週間以内のご連絡もあり)
<選考スケジュール>
・面接日程:応募から1週間以内に設定
・最短3週間以内での採用も可能
・スピード感のある選考を実施
・在職中の方も日程調整が可能
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