歯科衛生士

仕事内容:

【主な仕事内容】

患者さんのお口の健康を守り、生活の質を高めるための業務全般、また、コアスタッフ（正社員）として医院運営、衛生・安全管理もお任せします。

・歯周基本治療（スケーリング、SRP、PMTCなど）

・患者さんへの丁寧な予防指導（OHI）

・資料採得（口腔内写真など）※患者さんの不安を取り除き、納得して治療に進んでいただくための大切なコミュニケーションツールとして行います。

・診療補助、滅菌・院内衛生管理業務

・医院運営業務（ミーティング企画、開催など）

アピールポイント:

■ 吹上みなみ歯科ならではの「本質を追求する」働き方

・患者担当制＆マイスケーラー貸与

初診からメインテナンスまで一人の方と長く関わります。ただ作業をこなすのではなく、「この方の健康寿命を延ばすために何が必要か」を自分で計画し、責任を持って社会への貢献を実感できる環境です。

・1日2回のチームミーティング

ドクターと歯科衛生士で、その日来院する患者さんについて多角的に話し合います。「自分の考えは偏っていないか」「医院全体でどうサポートすべきか」を日々すり合わせるため、自分を客観視する力や、広い視野が自然と磨かれます。

■ 成長と客観的なフィードバックの機会

入職後は診療補助からスタートし、段階を踏んで成長できます。月2回、フリーランス衛生士からの指導があり、院内の人間関係だけにとらわれない外部からの客観的なフィードバックを得られる環境です。（年間10万円の研修補助・1回につき半額補助あり）

■ 心身の余裕を生む労働環境と手厚い福利厚生

・年間休日130日＆有休消化率100％

質の高い仕事をし、患者さんに余裕を持って接するためには、スタッフ自身が心身のバランスを保つことが不可欠だと考えています。

・スタッフの「人生の充実」を応援する制度

当院では、患者さんの人生を豊かにするためには、まずスタッフ自身が将来に不安なく過ごせることが大切だと考えています。歯科医師国保＋厚生年金の完備に加え、業界でも珍しい「投資支援金（資産形成サポート）」を導入し、あなたの人生の充実を医院としてバックアップします。

求める人材:

《必須資格》

・歯科衛生士免許をお持ちの方

※経験年数は問いません。新卒、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します！

《こんな方を求めています》

「今の技術」や「経験」よりも、仕事に向き合う「姿勢」や「視野の広さ」を何より重視した採用を行っています。

・「何のための仕事か」を考え、自分の役割を広い視野で捉えられる方

・言われた作業をただこなすのではなく、患者さんの人生や社会への貢献にやりがいを感じる方

・目の前の患者さんと長く深く向き合い、信頼関係を築いていきたい方

・チームでの対話を大切にし、他のスタッフの意見を素直に受け入れられる（自分を客観視できる）方

※最初から高度な技術や、完璧な知識は求めていません。「患者さんの人生を支えたい」という想いがあれば、技術は入社後に私たちが責任を持って丁寧に教えます。

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）

【勤務時間】

・平日・土：8：30～18：30（休憩 75分）

※休診日：日曜日、祝日（祝日に関しては年4日程度出勤あり）

【残業について】

残業は月平均８程度。 診療が延びた場合でも、1分単位でしっかりと残業代を支給いたします。

【働きやすさのポイント】

年間休日131日！有給消化率も100％です。 「患者さんに優しく寄り添うためには、まずスタッフ自身が心身ともに満たされていることが大切」という考えから、ワークライフバランスを重視したシフトを組んでいます。

休暇・休日:

【年間休日130日！】

• 週休2日制（基本：木曜・日曜・祝日） ※原則として木・日・祝はお休みですが、以下のみ出勤をお願いする場合があります。
• 月に1回程度の木曜（オペ日のため）
• 年に4回程度の祝日 ※出勤が発生する場合も、年間休日130日のゆとりあるお休みはしっかり確保されていますのでご安心ください

【充実の休暇制度】

・年次有給休暇（★有休消化率100％！スタッフ同士で協力し合い、気兼ねなく取得できる環境です） ・夏季休暇

・年末年始休暇

・GW休暇

・特別休暇（慶弔など）

・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）※ライフステージが変化しても、正社員として安心して長く働き続けられます！

勤務地:

【受動喫煙防止措置】

・敷地内全面禁煙

【勤務先情報】

地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩圏内／車・バイク・自転車通勤可能　※駐車場完備

【その他】

・転勤なし

・出張なし

アクセス:

【交通アクセス】

桜通線・鶴舞線の2路線が使えて通勤ラクラク！

・地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩5分〜7分

・地下鉄桜通線・鶴舞線「御器所駅」より徒歩8分〜10分

・市営バス「曙町二丁目」バス停より徒歩2分

※車・バイク・自転車通勤も可能です！（無料駐車場・駐輪場完備）

給与:

【給与内訳・基本情報】

・月給 270,000円〜※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

・昇給あり（年１回） ※業績および個人の役割・評価に応じて決定

・賞与あり（年２回／過去実績：基本給3〜５ヶ月分） ※医院業績および個人の貢献度・評価に応じて支給

・通勤手当支給（上限：3万円/月）

・残業手当（1分単位で全額支給）

※賞与、昇給については医院の業績、個人の評価などを総合的に

【手当・制度】

・投資支援金制度（資産形成サポート）

・研修手当・勉強会補助（年間10万円／1回につき半額補助）

・退職金制度あり

【新制度導入予定！】

遠方からのご応募や一人暮らしを応援するため、以下の制度を導入予定です。

・住宅手当（2027年4月導入予定／規定あり）

・引越し支援金（2027年4月導入予定／規定あり）

※遠方からのご応募や、現在一人暮らし・お引越しを検討中の方もぜひご相談ください！

待遇・福利厚生:

【社会保険・各種制度】

・社会保険完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・投資支援金制度あり（スタッフの将来の資産形成をサポートします！）

・昇給あり：年1回（業績および個人の役割・評価に応じて決定）

・賞与あり：年2回（業績および個人の貢献度・評価に応じて決定）

・交通費支給（上限：月3万円まで）

【教育・スキルアップ支援】

・研修制度あり（マニュアル完備、指導衛生士によるサポート）

・フリーランス衛生士による技術指導

・研修補助金制度あり（年間10万円まで／1回につき半額補助）

・院内勉強会

【生活・引っ越しサポート】 （2027年4月から導入予定）

・住宅手当（規定あり）

・引越し支援金（規定あり）

※遠方からのご応募や、現在一人暮らし・お引越しを検討中の方もぜひご相談ください！

【職場環境・その他】

・スタッフルーム完備（ロッカールームと休憩室は分かれています）

・定期健康診断実施

・制服貸与

・マイスケーラー貸与

その他:

【選考・勤務開始日について】

・勤務開始日の相談OK（現在在職中の方も、入社時期は柔軟に調整いたします）

【見学歓迎！履歴書なしでOKです】

「どんな雰囲気かまずは見てみたい」「話を聞いてから応募を検討したい」という方も大歓迎です！

履歴書不要 ・見学のみのご来院も歓迎します まずはお気軽にお問合せ、ご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

通勤の可否:

• 愛知県 名古屋市 昭和区 曙町 (必須)

学歴:

• 小学校卒業 (望ましい)

資格と免許:

• 歯科衛生士免許 (必須)