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【マネージャー】ウェディングプランナー

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【マネージャー】ウェディングプランナー

株式会社一蔵

【マネージャー】ウェディングプランナー

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13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容:

<仕事の流れ>

・新規のお客様対応

電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。

・プランニング

成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。

・当日の運営

結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

・その他

マネージャーとして人材育成や組織マネジメントもお任せします。

<仕事のポイント>

  • 結婚式場の『世界観』が強み。拘り抜いた式場で本当によいものをお客様に提案できます。
  • 接客から式当日まで一貫して担当できます。

基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

  • スタッフはすべて内製化しています。

装花・衣裳・撮影・施設に関わる専門スタッフも、全て自社の社員。同じ施設内で働いているため、お客様との打ち合わせで専門的な知識が必要になったときでも、すぐに相談できる環境です。

✼┈┈┈┈SNS公開中┈┈┈┈✼
✅Instagram
https://www.instagram.com/reel/DEHd2n0TOzZ/?stkn=bG4yc3BrcHdpOXl5

✅YouTube
https://youtu.be/ae22z1T3PVI?si=L2mdGjh4f2pP8hi5
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

アピールポイント:

<一蔵ウェディングアワードについて>
年1回、盛大に開催される『一蔵ウェディングアワード』。接客の成績やプランニングの単価などが評価され、年間のTOPコンシェルジュが表彰されます。仕事へのモチベーションにつながるので、社員からも大人気のイベントです!

求める人材:

・ウェディングプランナー経験5年(目安)

\こんな方も歓迎しています!/
◇ 一度はブライダルから離れ、ブランクのある方
◇ 直近はバンケットでの仕事がメインだった方

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制
(月間総労働時間166時間40分/標準労働時間:1日8時間)

※月単位でシフトを提出していただきます。
※詳細はお問い合わせください。面接時にもご説明させていただきます。

【シフト例】
10:00~19:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)

休暇・休日:

【休日・休暇】

  • 月8~10日(シフト制)

※月1回以上(年最大18回)は、土日・祝日のお休みが取得可能。事前申請でシフトを調整します。

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり)

<年間休日115日程度>

  • 別途、計画年休を5日付与。年間休日は実質120日です。

勤務地:

結婚式場 グラストニア<https://glastonia.net/>

アクセス:

《アクセス》

名古屋駅から電車で約15分、最寄り駅「荒畑」からは徒歩1分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥375,000 〜 ¥483,334は1か月当たりの固定残業代¥89,831〜¥115,783(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。

月額 37~48万円程度

年俸 4,500,000円 ~ 5,800,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業時間 42~58.5時間
みなし残業代 79,850円 ~ 127,067円

待遇・福利厚生:

【給与】

年棒制+インセンティブ

※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額は超過勤務手当 月42時間分を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。

・年収例
430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む)
550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む)

・月額支給額例(インセンティブ含む)
Aさん;396,000円
Bさん;382,000円
Cさん;391,000円

【福利厚生】

  • 給与改定 年1回
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤交通費支給(一部規定有)
  • 職務手当(他、インセンティブあり)
  • 制服貸与
  • 各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
  • 退職金制度(対象:勤続3年1ヶ月以上)
  • 社員割引(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能)
  • ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
  • 持株会制度
  • キャリアチェンジ制度
  • 住宅手当(当社規定有り)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 375,000円 - 483,334円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間40分

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