ブライダルフォトグラファー(マネージャー)

仕事内容:

式当日の撮影だけでなく事前打ち合わせから同席し、

おふたりの気持ちに寄り添った写真を撮影！

スキル・ご経験に合わせて裁量広くお任せします。

また所属組織のマネージャーとしてスタッフや売り上げの管理等、マネジメント業務もご担当いただきます。

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当社が運営する結婚式場で、式当日のスナップ撮影と前撮り、アルバム制作を行います。式場直属のフォトグラファー（カメラマン）なので、時間をかけてお客様の思いに寄り添った写真づくりが追求できます！

＜仕事の流れ＞

• 事前打合せ（挙式：2～4ヶ月前）撮影プランを直接ご説明しながら、ご希望をお伺いします。
• 前撮り打ち合わせにて作成した仕様書に沿い、ご新郎様、ご新婦様の魅力が引き立つように撮影を行います。
• 挙式当日の撮影（リハーサル～披露宴終了まで）　お支度の済んだご新婦様が控え室を出てくるところから撮影が始まります。感動の瞬間を逃さず撮影するために、他のスタッフとも協力してお二人の気持ちを高めていけるよう雰囲気をしっかり作っていきます。
• アルバムの制作写真の補正作業。主に平日に行ないます。お客様の最高の思い出を、カタチにしてお届けしましょう！

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YouTubeにて仕事紹介動画を公開中
https://youtu.be/YyUcI0kN4gs?si=l\_IO6GUzUb6xNfWc

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アピールポイント:

◇◆結婚式場グラストニアだからこその魅力◆◇

(1)様々な撮影環境で磨けるスキル！

ロケーション撮影、スタジオ撮影（アニバーサリー）、挙式撮影、物撮りなど

(2)外注を受けれる！

グラストニア写真室として、他社の外注を受けています。

業界ジャンル問わず、ブライダル以外での活躍も可能

(3)フォトコンテストへの積極的な参加応援！

◎AsiaWPA（Asia Wedding Photographers Association） は、世界中からプロフェッショナルフォトグラファーが参加する、アジアを代表する国際フォトコンテスト

◎ 富士フイルム営業写真コンテスト

(4)ブライダルフォトスタジオ強化中!!

近隣新店OPENの予定あり!!

求める人材:

【必須要件】

・フォトスタジオまたはブライダルに関わる撮影業務のご経験（目安3年以上）

※I/Uターン歓迎（Zoom面接可）

【歓迎】

・10名程度のマネジメント経験

・フリーから専属への転身歓迎

※スクールフォト、インハウスカメラマン、スタジオ撮影経験者などが活躍しています！

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制
（月間総労働時間166時間40分／標準労働時間：1日8時間）

※月単位でシフトを提出していただきます。
※詳細はお問い合わせください。面接時にもご説明させていただきます。

【勤務時間例】
8：00～17：00（休憩60分）
10：00～19：00（休憩60分）
12：00～21：00（休憩60分）

休暇・休日:

【休日・休暇】

• 月8～10日（シフト制）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休（取得実績あり）

＜年間休日115日程度＞

• 別途、計画年休を5日付与。年間休日は実質120日！

勤務地:

結婚式場グラストニア

〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞4-1606

https://glastonia.net/

アクセス:

鶴舞線 荒畑駅より徒歩1分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥333,334 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥79,850〜￥95,820（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。

月額33.3～40万

年俸制 400～480万（1／12を月々支給）

※経験、スキルを考慮の上決定

※上記金額は時間外固定手当（月42時間分）を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。

※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）

待遇・福利厚生:

・通勤交通費支給（一部規定有）

・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・給与改定（年1回）

・研修制度

・制服貸与

・産前産後休暇、育児・介護休業

・慶弔災害見舞金

・持株会制度

・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）

・キャリアチェンジ制度

・インセンティブあり（配属部署により異なる）

・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）

・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）

・社員割引制度

・技術手当あり（専門職のみ）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 333,334円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分