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株式会社ミギナナメウエ

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12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:キャリアアドバイザー

🔥 未経験から、3年目平均年収871万円。

✅ 下限年収500万円保証
✅ 完全反響|テレアポ・飛び込みなし
✅ プレイヤーで年収1,000万円も目指せる
✅ 最短10ヶ月でマネージャー昇格実績あり
✅ 1人の求職者に平均10回以上面談
✅ フレックス制/年間休日125日

💡 接客・販売・営業経験を、
「もっと稼げる」「もっと成長できる」キャリアへ。

平均年齢25歳。
人材業界未経験から活躍しているメンバー多数!

  • 「シゴトって、楽しい。」を証明する会社です

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちミギナナメウエのビジョンは、「日本を代表する会社を創る」こと。
今の日本には、仕事にネガティブな印象を持つ人が少なくありません。
でも本当は、仕事はもっと楽しいし、熱中できるもの。
私たちは“仕事を楽しむ集団”として、それを日本を代表する会社になることで証明していきます。

学生時代、部活やスポーツに本気で打ち込んで燃えていた。
でも社会人になってから、あの頃みたいに熱くなれずモヤモヤしている・・・
もしそう感じているなら、私たちはあなたと一緒に働きたいです。

  • 「勢い」だけじゃない。数字と第三者評価が裏付ける成長

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✓ 2018年創業、人材業界で7期連続180%成長、売上30億円規模の急成長ベンチャー3年連続「ベストベンチャー100」選出
✓ 「働きがいのある会社」認定(女性部門全国4位/女性マネージャー比率30%)
✓NewsPicks「本当に鍛えられる若手の成長環境」10社に、サイバーエージェント・ビズリーチと並んで選出

  • 実現できるキャリアパス

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
成長しているからこそ、20代のうちから多くの求職者・多くの挑戦と向き合えます。
そして社員8090名規模だからこそ、あなたが出した成果や作った仕組みが、そのまま組織に直結します。
年功序列ではなく、“仕事に向き合う人”にチャンスがきます。

・入社1~2年目でマネージャーに昇格(業界未経験から10ヶ月でマネージャーになったメンバーも)
・抜擢に学歴や前職の看板は関係なし。「個人の成長」と「チームで勝つこと」を両立できた人がチャンスを掴んでいる
・成果は正当に報酬へ。プレイヤーのまま年収1,000万円も目指せる評価制度

ただし、私たちが大切にしているのは「チームミギナナメウエ」
一人では大きなことは成し得ません。
個人主義に走るのではなく、仲間へのリスペクトを持ち、高め合える人とチームを創っていきたいと考えています。

【お仕事について】

第二新卒向け転職エージェント事業「よりそい転職」拡大に伴い、CAを増員します。
私たちは条件マッチングではなく、CAの“質”で勝負するエージェント。
1人の求職者に平均10回以上面談し、キャリア設計から伴走する、この価値提供を一緒に広げてくださる方を募集します!

  • 仕事内容

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
20代向け転職支援事業におけるキャリアアドバイザー。

  • 求職者の理想の働き方を汲み取り、本質的なキャリア提案(求人紹介・面接対策まで一貫)

  • 完全反響営業(LINE流入の求職者と面談設定。スカウト・テレアポ・飛び込みなし)

  • 新規面談:月3035件/成約:月45名

  • この仕事の魅力

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
求職者ファースト (10回以上の面談で自己分析から伴走できる)

  • 20代・第二新卒の“キャリア選択そのもの に携われる

  • 早期マネージャー昇格 (12年目で昇格する人が多い)

  • 成果連動で報酬が伸びる(プレイヤーで年収1,000万円も目指せる)

  • 成長とハードワークについて(正直にお伝えします)

成長には“成長痛”があります。
一人前になるまでの約1年間は一定の負荷もかかりますし、量を積む期間です。
その代わり、成果の出し方は言語化され、専任のマネージャーが毎日1on1でサポートします。
“守ってもらう”のではなく、“自走を早めるための型”がある環境なので、安定して成果が出せた後は、ライフステージに応じた働き方(リモート等)も選択可能な環境を整えております。

求めている人材

〈20代が活躍中✨️〉
〈平均年齢25歳✨️〉

【✅️必須条件(MUST)】
・社会人経験半年以上
・ノルマ(数値目標)のある顧客折衝経験

【✅️歓迎条件(WANT)】
・目標達成意欲が高くホスピタリティ精神のある方
・営業、販売、サービス業等でノルマ経験があり、人材業界未経験から早期にキャリアアップを目指す方

[こんな方を求めています]
・人に「いい顔」をするより、その人のためになる本音を伝えたい方
・うまくいかなかった時、「環境のせい」にして終わりたくない方
・一人の成果より、チームで勝つことに燃える方
・決めた場所で、成果が出るまで踏ん張ってきた方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【️勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム/13:00〜18:00
※コアタイム以外の時間帯は、始業・終業時刻を自由に設定できます

〈1日の流れ(例)〉
12:00 出社

  • 面談6件、書類作成等

21:00 退社

休日休暇

年間休日125日(土日祝)

・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)

勤務地

〒1500011東京都渋谷区東1-22-11

*2027年8月にオフィス移転を想定しています(目黒駅より徒歩2分)

交通・アクセス

渋谷駅より徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 22万1965円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり10万4047円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万3988円 〜

【✅️昇給賞与】
・昇給年2回
・賞与あり(会社業績、個人成果による)

【✅️一律手当について】
・調整手当(月1万3988円)

【✅️その他の支給手当】
・役職手当
・通勤手当(上限月3万円)
・時間外手当(超過分を支給)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

〈下限年収500万円を保証〉
※賞与支給日である5月、11月支給時に在籍していることが条件(その他、勤務日数の条件等あり)

*在籍別平均年収(2026年5月時点):1年目 約547万円/2年目 約632万円/3年目 約871万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・PC支給
・服装自由
・置き型社食
・書籍購入負担
・研修制度あり

選考プロセス

  • 選考の流れ

書類選考

webテスト

一次面接

最終面接

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