児童発達支援管理責任者(児発管)

仕事内容:

『児童発達支援管理責任者（児発管）』経験者だからこそできる
子ども・周囲のスタッフ・関係者をつなぐ仕事！

◎子どもの様子や状況を見ながら、
今必要な対応や支援を考える。

◎関係する方の声に耳を傾け、
仕事の方向性をすり合わせる。

◎一人ひとりに必要な対応を考え、
現場で形にしていく。

これまで児童発達支援管理責任者（児発管）として培ってきた経験が
さまざまな場面で活かせるポジションです

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✅️OJT・研修あり
✅️週休2日制
✅️年間休日110日
✅️賞与あり
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仕事も、これからの生活も。
どちらも大切にできる働き方を◎

【具体的な仕事内容】
下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ

主な業務...
□ 個別支援計画の作成
□ モニタリング・アセスメント
□ 保護者との面談・相談対応
□ 関係機関との連携
□ 支援スタッフへの助言・指導

一人ひとりの特性や成長に合わせた
支援計画を作成し、子どもたちの
「できた！」を増やしていくお仕事です。

アピールポイント:

これまでの経験を、次のキャリアに！

これまでの経験をベースに、
児童発達支援管理責任者（児発管）として仕事の幅を広げていけます。

OJT・研修も活用しながら、
必要な知識や進め方を確認できます。
経験を重ねながら、
キャリアの幅も広げていけます◎

≪この求人のポイント≫
・OJT・研修あり
・週休2日制
・年間休日110日
・賞与あり

求める人材:

【応募資格】
※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修）
かつ下記いずれかの資格を所持で可
・保育士資格
・小学校教諭免許（専修・1種・2種）
・ホームヘルパー2級

普通自動車運転免許（AT限定可）必須
介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年）

学歴不問

＼有資格者の方へ／
お持ちの資格・専門性を活かして働きたい方にも◎

▼こんな経験がある方はぜひ
・子どもと関わる仕事がしたい
・支援や成長に丁寧に向き合いたい
・周囲と協力して働きたい

勤務時間・曜日:

《平日》10:30～19:30
《土・祝・長期休暇》8:30～17:30

■休憩60分
■平均残業時間：5時間／月

休暇・休日:

【休日】
■日＋他休み（シフト制）
■週休2日制（年間休日110日）
※希望休制度あり

【長期休暇・特別休暇】
■年次有給休暇法定通りあり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■年末年始休暇あり12/31～1/3

勤務地:

※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪

アクセス:

車通勤OK,バイク通勤OK

給与:

◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
◎昇給：月あたり1,000円～5,000円
◎賞与：年2回200,000円～700,000円
※職務給制度あり
┗人事評価制度にて役職や
職務内容に応じて賃金が決められています。
◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

待遇・福利厚生:

【待遇について】
■社会保険完備
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■カムバック制度（条件あり）
■社内表彰制度
■社員交流会イベント
■人事評価制度

その他:

ここまでお読みいただき
ありがとうございます！

▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！

▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！

【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】

雇用形態: 正社員

給与: 231,800円 - 271,800円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間