マーケティング本部_新顧客創造研究所_プロダクトイノベーション部_新商品開発担当者

仕事内容:

【組織のミッション】
「未来のレモンサワー」を代表とする、新価値商品の開発を担当しています。
お客様にとって価値のある商品を提案し、具現化（処方開発から量産適性確認まで）することがミッションです。
事業領域が広がる中、これまで以上に新しい価値をもつ商品開発やそのための技術開発を強化していきたいと考えており、一緒に活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
アサヒグループのリソースを最大限活用し、当社の未来を担う新たな商品を生み出す部門です。
その中でも、当社の未来を担う新商品の開発をお任せします。
担当はRTD（チューハイ・サワー類）を想定しておりますが、中長期的には別カテゴリーも担当いただくことも可能です。

・新商品アイデアの提案
・アイデアを実現するための技術開発
・プロトタイプの試作
・プロトタイプの評価（アルコールの試飲業務あり）
・製造準備とスケールアップ
・市場投入とフィードバック収集・開発業務への反映　等

【参考】
新商品開発に関わった商品をアサヒ空想開発局で紹介しています
https://fantasy.asahibeer.co.jp/

（変更の範囲）キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります

アピールポイント:

「未来のヒット商品」を生み出す挑戦ができる

当部署は、「未来のレモンサワー」をはじめとした新価値商品の開発を担っています。
与えられたコンセプトに沿って開発を行うだけでなく、「どんなお客様に、どのような価値を届けるのか」を自ら考え、アイディアを形にすることもミッションです。
お客様の期待を超える新たな体験を、自らの手で形にできる環境です。

求める人材:

【必須要件】

・飲料／食品／日用品に関わる商品開発または技術開発の経験３年以上
・新商品開発を提案したり、その意欲がある方

【歓迎要件】

・飲料開発の経験があり、調合の知識がある方
・ゼロベースでの新商品開発の経験がある方

【求める人物像】

・変化を楽しみ、自ら課題を発見して新たな価値創造に挑戦できる方
・多様な関係者と協働しながら、最後までやり切る推進力を持つ方

勤務時間・曜日:

・就業時間：8:30-17:00（休憩1時間） ・フレックス：適用あり（コアタイム無し）
・年間休日 123 日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇：入社時10日付与 ・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

休暇・休日:

勤務時間

・就業時間：8:30-17:00（休憩1時間） ・フレックス：適用あり（コアタイム無し）

休日

・年間休日 123 日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇：入社時10日付与 ・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

勤務地:

アサヒビール株式会社　茨城工場：〒302-0106 茨城県守谷市緑1-1-1

＊受動喫煙対策事項：敷地内全面禁煙
＊雇入れ直後：上記就業場所 / 変更の範囲：会社の定める就業場所(アサヒグループにおける各拠点) *将来的に転勤の可能性あり

アクセス:

アサヒグループ研究開発センター（守谷） 　・マイカー通勤は原則不可 　・最寄り駅の守谷⇔研究所まで、送迎バス利用可能 （変更の範囲）グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む）

待遇・福利厚生:

・昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月・12月）
・諸手当：残業手当(管理職採用の場合は原則対象外）、家族手当(同居扶養家族[子・要介護者]1人当たり16,000円/月 管理職採用の場合は対象外 ＊詳細は会社規程による)、通勤手当等
寮・社宅：自己負担3割程度/月（課長職以上で浅草本社勤務ポジションは適用外 ＊詳細適用条件は会社規程による）
・退職金制度：確定給付企業年金(一般職採用の場合 ＊詳細は会社規程による)、確定拠出年金制度
・その他：カフェテリアプラン、子育て支援諸制度、契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄制度、諸貸付金、持株会、レクレーション補助、共済制度 等

その他:

＊ご応募をご希望の方は、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

雇用形態: 正社員

給与: 5,200,000円 - 7,200,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

通勤の可否:

• 茨城県 守谷市 緑 (必須)

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)