企業の集客・通信・コスト削減を支援する法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業

＼未経験からでも、営業経験を活かしたい方も歓迎／

仙台エリアの企業・店舗へ、売上アップやコスト削減につながるサービスをご提案する法人営業です。
「IT・WEB営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、扱うのは企業経営に身近なサービスが中心です。

【主な取扱サービス】
・ホームページ制作、運用
・MEO、WEB広告などの集客支援
・法人向け携帯、通信サービス
・携帯端末の補償サービス
・複合機などのオフィス機器
・セキュリティ機器
・電力、固定費のコスト削減
・店舗、医院向け集客サービス
・商用写真、動画制作 など

一つの商品だけを販売するのではなく、
お客様の「売上を増やしたい」「集客したい」「固定費を下げたい」といった課題を聞き、複数のサービスから提案を組み立てます！

【営業の流れ】

• 新規アプローチ

法人リストをもとに、自分でテレアポを行い商談機会をつくります。

• 商談

訪問またはオンラインで、お客様の現状や課題をヒアリング。
未経験の方は、最初は先輩との同行営業から学べます。

• 提案・契約

課題に合ったサービスをご提案。
商材によっては初回商談で契約まで進めます。

• 受注後

必要書類の回収から納品完了まで担当。
担当顧客が増えれば、追加提案やアップセル・クロスセルにも取り組みます。

営業経験者は、これまで培った新規開拓・ヒアリング・クロージング力を活かしながら、複数商材を扱う営業へ仕事の幅を広げられます。

【年齢・社歴より、実力を評価】
当社では月単位で成果を評価します。
月間基準達成で達成金3万円。
さらに成果に応じて、翌月の給与ランクもアップします。

会社から与えられた数字だけを追うのではなく、自分自身で「今月どこまでやるか」を考え、目標を決めて達成することも大切にしています。

【キャリアは一つではありません】
「営業としてずっと第一線で成果を出したい」
「収入を上げたい」
「チームを持ちたい」
「拠点や事業を動かす側に進みたい」
どの方向も目指せます。

例えば、
一般社員

サブマネージャー（チームリーダー）

マネージャー

さらに上位のマネジメント・事業責任者へ
というキャリアがあります。

役職は年功序列ではありません。
自ら「次の役職を目指す」とコミットし、必要な実績・行動基準を満たせば、若手や中途入社でもキャリアアップを目指せます。

一方で、管理職になることだけが正解ではありません。
営業プレーヤーとして提案力やクロージング力を磨き、成果と収入を高め続ける道もあります。
限られた時間の中で生産性を高め、結果を出すことを重視する会社です。
AI活用や業務改善も積極的に取り入れながら、営業としての力だけでなく、経営者目線や事業を見る力も身につけていけます。

求めている人材

営業経験は問いません！

未経験から法人営業に挑戦したい方も、これまでの営業経験を活かして次のステージへ進みたい方も歓迎します。

＜＜必須＞＞

• 普通運転免許証（AT可）必須

【未経験の方】
・人と話すことが好き
・素直にアドバイスを受け入れられる
・目標に向かって継続して行動できる
・営業として成長したい
・頑張った分だけ評価されたい

【経験者の方】
・法人営業、新規開拓の経験がある
・通信、WEB、広告、OA機器、電力などの営業経験がある
・クロージング力をさらに磨きたい
・一つの商材だけでなく提案の幅を広げたい
・将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦したい

営業なので、思い通りにいかないことや断られることもあります。
そんな時に「できない理由」を探すのではなく、「次はどうすればできるか」を考え、周囲に相談しながらもう一度行動できる方が活躍しやすい環境です。

固定観念にとらわれず、新しい考え方や、やり方を素直に吸収できる方を歓迎します。

・未経験OK
・第二新卒歓迎
・営業経験者も歓迎

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり159時間22分

勤務時間：9：00～17：30
実働時間：7.5時間/日
休憩：原則12時～13時（1時間+α）、午前午後に別で小休憩有り
営業に出ている際は、現地でお客様訪問時間に合わせ時間の前後有り

＜1週間の勤務例＞
勤務：月・火・水・木・金・（月0～2日の土曜出勤あり）
営業部門の直近1年間の平均残業時間は月21時間程度です。（1日朝夕方合わせて1時間程度）
営業職のため残業が発生する日もありますが、長時間働くことよりも業務効率・生産性を重視しています。

休日休暇

年間休日：110日
休み：土・日・祝 ※会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
他制度を利用した休みもございます。

・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇 など

休日の多い月や繁忙期など、月0日～2日程度の土曜出勤あり。

勤務地

〒9800022宮城県仙台市青葉区五橋1‐6‐6 五橋ビル9F

交通・アクセス

地下鉄五橋駅より徒歩1分／JR仙台駅より徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 17万7000円 〜 24万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※記載金額は入社時の想定月給ですが、経験を考慮し22万円からのスタートの可能性あり。
＼1年で年収400万円台、500万円台も／

✅入社月からインセンティブあり！
✅入社翌月から昇給あり！
✅会社で定める人事制度によりさらなる追加の報奨金あり

• 賞与あり(年2回、業績連動)
• 交通費支給（20,000円上限／月）
• 住宅手当あり（10,000円／月）

未経験の方の初期の給与レンジは月給23万円～27万円です。
月間基準達成時には、追加で達成金3万円を支給。

さらに月間実績に応じて翌月の給与ランクが変動します。
・100％以上達成：1職級UP
・150％以上達成：2職級UP
・200％以上達成：3職級UP
成果次第では、早期に給与を上げることが可能です。

経験をつんだり、チームリーダーとなればさらなる給与アップも可能です！
※昇格は業績・行動評価・社内基準等をもとに決定します。

営業プレーヤーとして成果と収入を伸ばす道、チームを率いる道、その先で拠点・事業を動かす役割を目指す道など、複数のキャリアがあります。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※条件変更なし

先輩や上司のサポートも徹底！
チームの力で営業活動を行います。

給与例

＜＜想定年収例＞＞
1年目の方：270万～400万 ※営業未経験の方、20代の方
2年目の方：270万～500万
3年目の方：300万～600万（成績優秀者・責任者の場合）

さらに業績アップや責任者になれば年収や月給アップ。

＜給与の構成＞
・月給+インセンティブ
・賞与（業績連動）、定期的な達成による報奨金
※月給は基本1万円ごとのレンジで、翌月から昇給可能！飛び級もあります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・達成金制度
・昇降給制度
・交通費支給
・社用車あり
・住宅手当 ※社内規定
・役職手当
・健康診断
・健康サポート制度

• 個人のペースに合わせた研修充実

・商品研修
・営業研修
・テレアポ研修
・ロープレ
・OJT
・同行営業
・AIツールを活用した業務改善

• 通勤は公共交通機関推奨ですが、バイク・自転車通勤可
• 入社半年後は年次有給休暇を10日取得。以後毎年+1日増えます。

・その他法令順守、その他当社規定による
・直行直帰の場合あり

職場環境

仙台市青葉区五橋での勤務となります！営業範囲は主に宮城県内や山形内陸部となり、移動は主に社用車を使用いたします。
サンリキュールグループは6社・25拠点を展開。IT・通信のほか、人材、ペット、セキュリティ、エネルギー、動画制作など幅広い事業を行っています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
事務所内全面禁煙

選考プロセス

【採用までの流れ】

1. ご応募！(お電話やメールでの応募も可)
2. 顔写真付き履歴書と職務経歴書の提出
   3.面接2回予定（1次はリモート面接）

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

応募書類が手書きの場合は、
書類全体が映るように写真をとっていただき、メールにて提出をお願いいたします。
電子データの場合は、PDFを担当の小林宛にメール送付。

※選考は、なるべく最短で入社頂けるよう進めます。ご都合により選考タイミング調整されてたい方も可能ですので、ご安心くださいませ。