障)フィットネス　アシスタント

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市中央区

職種

職種解説

障）フィットネス アシスタント

仕事内容

ロッカー整理

利用後のタオル回収、補充

水回り清掃

リネン補充

プール内整理、ベットリセット

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-30790661

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

障）フィットネス アシスタント

仕事内容

ロッカー整理

利用後のタオル回収、補充

水回り清掃

リネン補充

プール内整理、ベットリセット

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

又は

13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は勤務スケジュールによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

219人

就業場所

219人

うち女性

120人

うちパート

32人

労働組合

なし

事業内容

宿泊業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者トライアル雇用併用求人（期間中同条件）

・有給休暇は法定通り

・エレベーター 有 ・トイレ 洋式

・階段手すり 無 ・建物内通路幅 約２ｍ

・出入口段差 無

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〔特定適用事業所〕

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備

。

交通費支給

ユニフォーム賃与 （宿泊部、飲料部、調理部）

スタッフカフェテリア有り

系列ホテル優待利用制度

各種研修制度

年間公休日数１１５日

有給休暇：初年度１０日より入社月に応じ按分

特別有給休暇

産休、育児・介護休暇制度有り

慶弔休暇有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ブランド、オリエンテーションのトレーニング

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり