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住宅型有料老人ホームの日勤介護ヘルパー

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住宅型有料老人ホームの日勤介護ヘルパー

ユアスマイル株式会社

住宅型有料老人ホームの日勤介護ヘルパー

14 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

< 当施設をご紹介します! >
住宅型有料老人ホームにて、
ご利用者様のサポートをお願いいたします。

\\ここがPOINT!//

  • 原則残業なし!家庭との両立も
  • バイト・パートさんにも達成給あり
  • 週2日~OK&2週間毎のシフト提出
  • ご家族・お子様の体調不良時なども

柔軟に相談できるシフト体制

  • 安定企業ならではの福利厚生多数!

具体的な仕事内容
【「1人で頑張らせない」環境】
入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、
お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。
移乗時などでも、原則2人体制で対応!
肉体的にも心理的にも負担を減らしています。

【夜勤時も安心の体制】
2時間の休憩が取れるほか、
何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、
宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。

< 高時給のワケは… >
当施設が高時給を設定できているのは
「人手不足」「激務」「残業が前提だから」ではありません!

当施設は「介護報酬の加算」を
常に【最高ランク】で取得しています。
※このランクを取得できている施設は、
全国でもわずか3割ほど!!

その利益を会社にプールするのではなく、
現場を支えるスタッフへ給与として
分配・還元しているからです。

そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、
残業も基本的にありません。安心してくださいね

< ブロック長にインタビュー >
当社のスローガンは「1日1笑」。
「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています。
私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく(笑)、
スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。

お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。
負担の大きそうな介助は原則2人体制とし、
サ責の事務作業を大幅に減らして、
現場のこまりごとをフォローしています。

面接では、これまでの職場で辛かったことや
働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう!
安心して働ける環境をご用意してお待ちしています

資格

【必要資格】
実務者研修以上の方

\こんな経験・スキル活かせます/

  • 介護業務の実務経験
  • 社会福祉系の学校を卒業
  • コミュニケーションスキル

\こんな方ぜひ/

  • 明るく丁寧な対応ができる方
  • 報連相を大切にできる方
  • 前向きな考え方ができる方

勤務時間

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 09:00~18:00
[2] 07:00~16:00
[3] 11:00~20:00

・最低勤務日数(週):2日

\\2週間ごとにシフトが出せる!//
半月ごとのシフト希望を
月末と月半ばに提出していただきます。

お子様の学校行事や
家族でのイベントなど
お休みも相談しやすい雰囲気です!

  • 週2日~勤務OK!
  • 残業なし!基本定時退社です

※ご入居者様の対応などで、
業務の都合により
所定時間外の勤務や休日出勤、
始業・終業時刻の変更が
生じる場合があります。

  • もちろん、その場合も希望を聞いて

相談の上で決定しています!

休日

  • シフト制のため、ご希望を伺い調整
  • 有給休暇あり(法令に準ずる)
  • 取得率も高く、相談しやすいです!

勤務地備考

〒576-0041 大阪府交野市私部西1丁目16ー1ライフパートナー交野

アクセス

京阪交野線 交野市西口徒歩約3分

給与

時給 1505円
時給1505円~

  • 交通費支給(上限月額30,000円)
  • 達成給支給有

※3,000円~20,000円
※1ヶ月14.5h以上勤務の方

  • 賞与2回(8月,1月)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

交通費:交通費支給
上限:30,000円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 実績に応じ年2回の賞与あり
  • 達成給あり(月14.5h以上勤務)
  • 交通費支給(上限30,000円/月)

※マイカー通勤の方にも支給!(規定)

  • 自転車通勤OK

※車・バイク通勤については施設による

  • 正社員登用制度あり
  • OJT研修・資格取得支援

※初任者/実務者/介護福祉士など、
受講料・受験費を会社で100%負担!

  • 資格手当・残業手当
  • 健康診断
  • 制服貸与
  • 京進グループのサービス割引利用OK
  • リゾートトラストエクシブ加入
  • 食事補助あり(規定)

※当社のグループ会社から格安で
お弁当購入or食費補助で選べます
※月上限3500円まで

  • WワークOK(他で常勤の方は不可)

職場環境

【従業員構成】

  • ミドル世代中心に、幅広い層が活躍中
  • 出たアイディアは良いものであれば

勤務年数に関わらず積極採用!
変化に対しても柔軟な姿勢です。

<当社について>
京進グループの一員として
東証スタンダード市場に上場し、
介護・フード・保育・教育分野を
全国で展開中。

福利厚生も充実しており、
グループが運営する塾や語学学校の
家族向け割引、食事補助、
リゾートトラストエクシブの
優待利用など多彩な制度を整備。
さらに社内コミュニケーションツールや
災害時の安否確認アプリを導入済み。

スタッフとそのご家族を
しっかりサポートしています。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流少ない
アットホーム
長く働ける
自分の都合に合わせやすい

応募方法

※代表電話番号では応募受付を承っておりません。
求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00~18:00)」までお願いいたします。
※ご応募は基本的にWEB応募フォームから承っております。

選考プロセス

応募書類選考面接(1回/※状況により2次面接あり)内定
といった流れを想定しております。

<面接時について…>
服装はスーツでなくても大丈夫!
Gパン・Tシャツ・スニーカーOK!
カジュアルな服装でお越しください
ご希望があれば面接時に施設見学も可能です。

面接担当者も子育て・仕事に奮闘しています!
仕事を始めるにあたって、不安な事や
心配な事など、なんでも聞いてくださいね。
肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しましょう!

【問合せ先について】

問合せ先:06-6210-2165

CP1

その他

職場見学可

【ブランド名】
ユアスマイル
【事業内容】
訪問介護サービス事業所運営

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