財務部 管理職

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： 1.建立與維護財務制度和控制標準

  2.執行財務投資規劃與風險管理

  3.覆核各財務報表

  4.為決策提供及時有效的財務分析

  5.規劃並落實部門年度計畫

  6.檢討與優化部門各項作業流程

  7.部門人才選用育留

  8.工作品質獎金3,000元/月

• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)

• 休假制度： 依公司規定

• 上班日期： 隨 時

• 上班時段： 09:00~18:10

• 工作性質： 全職

• 工作地點： 台北市中山區(外縣市提供住宿)

• 職務類別： 會計／出納／記帳、成本會計、財務／會計主管

• 需求人數： 1人

• 管理人數： 13人

• 出差說明： 不需出差

• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃獨家工作

工作條件

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 會計學類、商業及管理相關、財務金融學類
• 工作經驗： 10 年以上
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、職災保險

• 休假制度： 輪（排）休制

• 獎金制度： 三節獎金／禮品、生日禮金、年終獎金、績效獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼

• 休閒娛樂： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘

• 福利設施： 員工休息室、員工宿舍、員工餐廳

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、員工制服

• 更多福利： 歡迎你加入三井團隊

  一、激勵報酬

  • 具有優質專業的學習環境與專業指導
  • 提供專業學習歷練、完整升遷管道
  • 依職務及個人工作表現發放績效獎金、年終獎金、紅利獎金
  • 依個人工作表現每半年檢視調薪與晉升二、符合法令的勞動條件：
  • 採四週變形工時排班，特別休假另依年資計算
  • 投保：投勞保、健保、退休提撥、公司團保三、員工福利
  • 免費供應午餐、晚餐
  • 門市免費制服燙洗
  • 給予中秋、端午與生日禮金
  • 年度員工健康檢查
  • 年度員工國內外旅遊
  • 年終尾牙活動
  • 各項津貼：結婚、生育、生日、傷病慰問、喪葬補助
  • 育嬰津貼：小孩3歲以下，依年資發放
  • 大台北地區以外的同仁得申請宿舍
  • 年度不定期發放公司內部消費卷
  • 提供各職務完整在職訓練，以結合個人職涯與公司發展。
  • 強調知識與技能分享，舉辦同仁研習會。
  • 成立大學專班鼓勵同仁在職進修。三井餐飲事業集團誠摯邀請您加入我們的大家庭~歡迎投遞

技能與求職專長

工作技能： 金融相關法規,預算編製與成本控管,帳務查核與會計稽查,財務及營業分析,國內財稅規章,審核年度預算,稅務規劃與稅報

• 納稅事項,會計或審計專業知識

其他條件

• 1.熟稔會計法及稅法2.熟稔會計九大循環3.具備ERP資訊系統作業能力(SAP尤佳)4.具成本控制經歷2年以上5.具溝通協調能力，邏輯清晰敏捷，數據敏感度高、分析能力強6.跨團隊協作能力佳7.組織承諾: 忠誠度高、重視職業道德8.認同公司經營理念與組織文化工作經歷 - 10年以上相關資歷，5年管理經驗

應徵方式

• 連絡人： 人力資源部

• 備註事項： 合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。