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高級飲食店のホールスタッフ(高級寿司)

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高級飲食店のホールスタッフ(高級寿司)

株式会社大谷

高級飲食店のホールスタッフ(高級寿司)

13 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:ウェイター、クローク、飲食ホール/フロアスタッフ

西麻布にある、
落ち着いた雰囲気の高級寿司店です。

ご来店されるのは、
国内外の常連のお客様や、
静かに食事を楽しまれる方が中心。

完全予約制のため来店数が把握できており、
時間に追われる忙しさはありません。

ガヤガヤした環境や
スピード重視の接客ではなく、
一組一組のお客様と丁寧に向き合う、
落ち着いた接客を大切にしています。

《このお仕事の魅力》

  • 18~23時の勤務
  • 週3日固定で、生活リズムを崩さず働ける
  • 短時間でも、質の高い収入を得られる
  • 客層・空気感ともに落ち着いた大人の環境

「時間を切り売りする働き方」ではなく、
これまでの接客経験を活かせる場所を
探している方にちょうど良いお仕事です。

《具体的な業務内容》

  • お茶・おしぼりのご提供
  • ドリンクの配膳
  • お会計、片付け など

海外のお客様も来店されるため、
英語での簡単なご案内を
お願いする場面があります。

ただし、完璧な英語力は不要で、
よく使う表現が中心。
最初はスタッフが
しっかりフォローしますので、
ブランクや不安のある方も安心です。

高級店ですが堅苦しすぎる雰囲気ではなく、
落ち着いた接客を
大切にできれば問題ありません。

《大将のまかない》
大将がつくる絶品まかないを
ご用意しております。
落ち着いた空間の中で、
ゆっくり食事を楽しめるのも
このお店ならではの魅力です。

《最後に》
このお仕事は、
これまで積み重ねてきた
接客経験・所作・気配りを、
きちんと活かせる環境です。

落ち着いた大人の空間で、
自分の価値を安売りせず働きたい方からの
ご応募をお待ちしています。

求めている人材

《応募条件》

  • 英語での日常会話レベルの接客が可能な方
  • 接客または飲食店での勤務経験がある方
  • 清潔感のある身だしなみ、

立ち居振る舞いを大切にできる方

  • 長期で安定して勤務できる方

《こんな方に向いています》

  • 大衆的なお店より、

落ち着いた空間で働きたい

  • お店の格や客層を重視して仕事を選びたい
  • 「ただのバイト」ではなく、

自分の経験を活かしたい

  • 短時間でも、納得感のある収入を得たい
  • フリーター、しゅふの方で、

無理なく長く続けられる仕事を探している

西麻布・高級寿司というブランドに
魅力を感じてくださる方に合う職場です。

…………………………………………………

《身だしなみについて》
お店の雰囲気に合わせ、清潔感のある
身だしなみをお願いしています。
派手なネイルや髪色は
ご遠慮いただいていますが、
落ち着いた装いであれば問題ありません。

《スタッフの声》
「以前は様々な飲食店で働いてきましたが、
ここでは一組一組のお客様と、
落ち着いて向き合える接客ができています。
海外のお客様も多く、
英語を使う機会があるのもやりがいです。」
(勤務10年・女性スタッフ)

勤務時間詳細

18:00~23:00

※週3日、曜日固定

  • 月、火、水曜日

木、金、土曜日

上記のどちらかでの出勤

休日休暇

シフトは事前に相談のうえ決定します。
週3日固定での勤務が可能なため、
生活リズムを崩さず、無理なく働けます。
ご家庭やご自身の予定とも両立しやすい環境です。

勤務地

〒1060031東京都港区西麻布4-11-7秀和西麻布レジデンス101

交通・アクセス

「広尾駅」「乃木坂駅」「六本木駅」各駅から徒歩10~13分

給与詳細

基本給:時給 1700円 〜 1900円

・能力に応じて昇給あり
(例:3年目で時給1,900円)

・短時間でも効率良く収入を得られます
(月数万円の安定した副収入を
想定されている方にも)

試用・研修期間:研修期間2週間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・勤務3年目の方:時給1900円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・まかない無料
・社会保険完備(法令に準ずる)
・制服貸与
・タクシー代支給あり(規定あり)

職場環境

少人数制で、静かで落ち着いた雰囲気。
常連のお客様が多く、
接客の質を大切にする文化があります。

経験を積んだ方が、
無理なく・長く続けている職場です。

選考プロセス

《選考の流れ》

  • 応募
  • 面接(1回)

これまでのご経験や働き方について、
落ち着いてお話しできればと思います。

  • 採用

応募後は、こちらからご連絡いたします。
面接では、お店の雰囲気や仕事内容についても
丁寧にご説明しますので、ご安心ください。

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