建築施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

「もっと大きな現場を任されたい」
「評価がしっかり認められる会社で働きたい」
とお悩みの『建築施工管理』経験者のあなたへ

今後20年を見据えた事業拡大に向けて、
一緒に会社を大きくする
新しい仲間を探しています！

• 入社後の流れ

経験者だからといって、入社直後から
すべてを一任することはありません。
まずはこれまでの経験・実績を
しっかり確認したうえで、
担当する現場や役割を決定します。

• キャリアイメージ

中途入社や年齢に関係なく、
経験と実力を評価します。
将来的には、より大規模・高難度な案件や
上位ポジションにも挑戦可能。

• おもな仕事内容

建築工事における施工管理業務として、
着工から竣工まで一貫した現場管理を担います。

具体的には……

• 工程管理

・工事工程の策定
・進捗確認
・協力会社との調整など

• 品質管理

・設計内容に基づく発注
・納まりの確認
・法令・遵守事項の確認

• コスト管理

・工事予算・原価・費用等の管理

• 安全管理

・現場の安全確保
・安全ルールの徹底

• 環境管理

・廃棄物の適正処理
・公害対策
・必要な届出への対応
＊業務の変更範囲：なし

【担当工事について】
医療・福祉施設、商業施設、工場・事務所、住宅
教育・保育施設、官公庁施設など、
幅広い建設分野の工事を手がけています。

設計から施工、アフターメンテナンスまで
一貫して対応できる体制を整えています。
全ての工程を社内で決定することができ、
スムーズな施工が可能です。

• さつき建設で働く魅力

①経験・実力をしっかり評価します
中途入社の方でも、実力次第で上位ポジションや
将来の部長職を目指せます。

②より大きな仕事に挑戦できます
「次はもっと大きな現場を動かしたい」
という方に、成長の機会があります。
1～5億円規模の案件をはじめ、今後はさらに
規模・難易度の高い工事にも挑戦します！

③会社の成長とともにキャリアアップ
今回の採用は20年先を見据えた事業拡大を
進めるための増員募集。
ゆくゆくは会社を大きくしていく
中心メンバーとして活躍できる環境です。

④休暇・残業へのフォロー
現場任せにせず、休暇取得や残業、
業務負荷についても会社側でフォロー。
施工管理として長く腰を据えて働ける
環境づくりを進めています。

⑤話しやすく、相談しやすい社風
＼約10名規模の少数精鋭の組織／
食事会のほか、ゴルフや釣りなどを
一緒に楽しむ社員もいるなど、
年齢や立場に関係なくコミュニケーションを
取りやすい職場です。

困ったときには一人で抱え込まず、
周囲と連携しながら仕事を進められます。

• こんな方をおすすめ

・必要な対応を考え、自分から動ける方
・ミスや失敗を隠さずに率直に報告できる方
・順序立てて説明できる方
・もっと大きな仕事やポジションを目指す方

＼まずは情報収集だけでも歓迎です／
【連絡先】052-623-6301 採用担当
受付時間 9：00～17：00／平日・月～金曜日

• ホームページはこちら

https://www.satsuki-net.co.jp/

求めている人材

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理業務に従事していた事
・エクセル入力、ワード入力

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日

8：00～18：00
休憩時間：120分

＊実働時間：8時間
＊残業あり：月平均1時間
＊変形労働時間制（1年単位）

※36協定における特別条項あり
仕事の込み具合によって、
1ヶ月100時間未満（年6回上限）、1年間500時間まで

休日休暇

• 年間休日127日

・完全週休二日制（土日祝休み）
・会社カレンダーあり
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇あり、介護休暇あり、看護休暇あり

勤務地

〒4580925愛知県名古屋市緑区桶狭間３７１３番

• マイカー通勤可能（駐車場あり）

交通・アクセス

名鉄名古屋本線「中京競馬場駅」より徒歩26分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・基本給：400,000円～500,000円
※固定残業代なし

・賞与計4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり10,000円、前年度実績）

• 給与は毎月15日締め、当月25日支払い。
• 試用期間：3ヶ月（同条件）

※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。
・通勤手当：月額10,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月額10,000円
・車通勤OK、駐車場あり
・復職制度あり
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）