複合施設の電気主任技術者

仕事内容

シーフォートスクエアの第三種電気主任技術者をお任せします

具体的には…
・電気主任技術者業務（選任あり）
・各種設備保守日常点検、巡回点検(検針含む)
・定期点検、業者立合い業務、業者手配調整
・不具合対応、小修繕、空調フィルター清掃
・報告書/提案書作成など

電気設備管理の中核を担うポジションです。

これまで培った資格や経験を活かしながら、
電気主任技術者として幅広い業務に携わることができます。

施設の安全・安心な運営を支えるやりがいがあり、
電気・設備管理のプロフェッショナルとして
長期的に活躍できる環境です。

そのため、仕様に基づいた点検等の
ルーティン作業から不具合発生時の対応等、
幅広い業務を担当いただきます。

応募資格

＜必須＞
・第三種電気主任技術者(選任経験無しでも可)
・PCスキル（Word・Excelの基本操作）

＜あれば尚可＞
・設備関係の資格

• 電気工事士、ボイラー技士など

第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方であれば、
選任経験の有無は問いません。

資格を活かして実務経験を積みたい方や、
設備管理のキャリアを築きたい方も歓迎しています。

下記のような資格・経験をお持ちの方は、
その経験を活かしてご活躍いただけます。

【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、
電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、
ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

勤務時間

09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※出勤曜日は月～金曜日となります

休日・休暇

週休2日制（シフトによる）
※土日休み

・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇等）

勤務地

車・バイク通勤不可

通勤情報

りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩5分、東京モノレール「天王洲アイル」駅スカイウォーク利用直結

給与

月給370,000円〜490,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり370,000円〜490,000円

【給与補足】
日給月給：400,000円～520,000円

※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※深夜手当、時間外手当別途全額支給
※電気主任技術者選任時の名義手当（月30,000円）を含む

待遇

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・ベネフィットステーション利用可能
・資格取得の為の通信教育制度
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、

予めご了承ください。

※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

※ハローワークでも募集しております。

【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません

ざっくばらんにあなたのことを教えてください

面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。

［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。

担当

採用担当

応募先電話番号

0120011577

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天王洲アイル駅直結の大型複合施設にて
電気主任技術者を募集中。

就労先は、「シーフォートスクエア」です

・第三種電気主任技術者の資格を活かしたい
・電気主任技術者として実務経験を積みたい
・設備管理の専門性を高めたい
・安定した環境で長く活躍したい

そんな方におすすめのお仕事です。

第三種電気主任技術者の資格を活かしながら
長期的なキャリア形成が可能。
腰を据えて活躍したい方を歓迎します

～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし