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事務スタッフ(勤怠・請求等)

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事務スタッフ(勤怠・請求等)

株式会社日硝ハイウエー

事務スタッフ(勤怠・請求等)

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:一般事務、総務事務

==============

\基本的なPC操作ができれば/

  • 一般事務スタッフ

年休115日&日祝固定休

==============

  • 事務職が初めての方も大歓迎!
  • 子育て世代にも嬉しい手当・制度あり!
  • 賞与年2回長く働きやすい環境!
  • 年間休日115日&日祝はお休み!

===

【主な仕事内容】

日硝ハイウエー奈良物流センターで、
物流をバックオフィスから支える
一般事務のお仕事をお願いします!

  • Excel・Wordを使用した、

勤怠・請求関連の入力

  • 社内外へのメール送信
  • その他付随する各種業務

===

さらに詳しく!
求人のおすすめポイント

  • 事務未経験でも始めやすい!

特別な資格や専門的なスキルは不要です
決まったフォーマットへの入力がメインなので、
未経験からチャレンジしやすいお仕事です

  • 制度や待遇が充実で安心して長く働ける!

頑張る子育て世代に嬉しい福利厚生多数!
在学中のお子様を対象とした学資手当や家族手当のほか、
契約リゾートホテルを利用できる福利厚生もあります

  • 安心して働ける職場環境を整備!

「働きやすい職場認証制度」をはじめ、
「健康経営優良法人」「グリーン経営認証」などを取得!
社員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。

===

  • まずはできることからスタート!

「PC操作はできるけど、事務の仕事は初めて…」
そんな方もご安心ください!
先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えします!

  • PC入力の経験があれば応募OK!

事務職としての経験や特別な資格は問いません!
「正社員として事務に挑戦したい」
そんな方もぜひご応募ください!

※弊社内の業務へ配置転換の可能性あり
※同県内の支社や営業所へ異動となる可能性あり

求めている人材

  • 学歴・経験不問!
  • 異業種からの転職者多数!

・・・

  • 必須条件
  • PC入力の業務経験がある方

・・・

<こんな方にオススメ>

  • 未経験から事務職にチャレンジしたい方
  • 収入が安定した職場で働きたい方
  • しっかりお休みが取れる環境で働きたい方
  • 家族との時間を大切にしたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

  • 8:30~17:30(実働:8時間/日)

※状況に応じて残業や早出が発生する場合がございます。
詳しくは面接の際にご質問ください。

休日休暇

  • シフト制
  • 日曜・祝日は固定休み

希望休はお気軽にご相談ください!

  • 年間休日:115日

  • 産休育休制度あり

子供の学校行事など
どうしても休みたい日は
お気軽にご相談ください

勤務地

〒6320063奈良県天理市西長柄町692

交通・アクセス

JR万葉まほろば線 長柄駅 車7分

給与詳細

基本給:月給 20万5000円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

+交通費支給(上限1万7000円/月)
※徒歩の場合でも7000円/月支給!

  • 賞与あり:年2回
  • 昇給あり:年1回
  • 家族手当
  • 配偶者:4000円/

子ども1人につき1500円(3人目まで)

  • 学資手当
  • 在学中のお子様1人につき毎月支給!

・中学生:5000円/1人

  • 高校生:1万円/1人
  • 短大生:2万円/1人
  • 大学生:3万円/1人

試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間は状況により変動する可能性あり

給与例

想定年収:287万円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与(年2回)
  • 昇給(年1回)
  • 家族手当
  • 学資手当
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 永年勤続表彰(10年、20年、30年)
  • 契約リゾートホテル利用可
  • 産休育休制度

選考プロセス

STEP1:ご応募

STEP2:面接

STEP3:採用

※入社時期はお気軽にご相談ください。
ご都合に合わせて柔軟に対応いたします。

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