【桜木町】法人向けクレジットカード業務企画＜カード会社出身者歓迎＞※フレックス・在宅可／地銀最大級

【企業名】

株式会社横浜銀行

【職種名】

【桜木町】法人向けクレジットカード業務企画＜カード会社出身者歓迎＞※フレックス・在宅可／地銀最大級

【仕事内容(概要)】

【桜木町】法人向けクレジットカード業務企画＜カード会社出身者歓迎＞※フレックス・在宅可／地銀最大級

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

法人・個人事業主向けクレジットカードの企画・推進、および与信企画業務をお任せします。

【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】

＜取扱商品＞

・コーポレートカード、パーチェシングカード（大企業・中堅企業向け）

・ビジネスカード、デビットカード（中小企業・個人事業主向け）

＜おもな業務＞

・各商品の商品企画・開発

お客さまのニーズや利用シーンをふまえた新商品開発、商品改定や、銀行が保有するデータも活用しながら、適切な与信枠を付与するための審査基準やロジックの企画・立案などを行います。

・対面チャネルでの会員獲得施策、利用促進施策企画

各営業店に獲得計画を設定し、営業店担当者が取引先にコーポレートカード、パーチェシングカードを提案してもらうための支援や推進施策を実行します。

・非対面チャネルでの会員獲得施策企画

営業店経由ではなく、デジタルマーケティング、DM、アウトバウンドコール（架電）などによるダイレクトマーケティング施策を企画・実行し、効率的な会員獲得を推進します。

■組織構成：

デジタル戦略部 決済ビジネス戦略室 決済ビジネス企画グループ

決済ビジネス企画グループは、グループ長以下、約20名のグループです。

■当部門の強み・やりがい：

・圧倒的な顧客基盤を使った「企画」の醍醐味

一般的なカード会社とは異なり、銀行本体の「口座の動き」「融資情報」などのデータを参照した新規商品開発や与信企画が可能です。「銀行だからこそできる商品開発」により、企業の資金繰りをダイレクトに支援できる手触り感があります。

・組織が大規模すぎないため、やりたいことが実現ができる（意見が取り入れられやすい）環境です。

■ デジタル戦略部でのキャリアパス

本ポジションで実績を積んだ後は、同じくデジタル戦略部内にて広義な銀行全体の商材獲得・拡大ミッションに従事するキャリアパスをご用意しています。単一のカード商材にとどまらず、銀行全体のDXやプラットフォーム戦略に関与できる、市場価値の高いキャリアを描くことが可能です。

■働き方：

・フレックス勤務可

・在宅勤務は都度可能

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

銀行もしくはクレジットカード会社の本部でクレジットカードの企画（※）経験者

（※）クレジットカードの商品企画・開発、新規会員獲得推進、利用促進の企画、与信企画等。法人向けカード経験者を優遇

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

勤務地最寄駅：各線／桜木町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則として転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1　[最寄り駅]

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:40～17:10

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■フレキシブルタイム：6:00～22:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

660万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：354,400円～572,900円

＜月給＞

354,400円～572,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき全額支給

住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度

寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり

＜その他補足＞

■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など

■休暇制度：5日間及び1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇の制度休暇のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など

■その他：託児費用補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年間有給休暇：最高付与日数年間20日 （勤続年数に応じて15～20日、年度途中入行の場合は入行月による）

【事業概要】

【特色】

○神奈川に根ざした展開で、地位を確立する国内トップクラスの地方銀行。

○1920年の創立以来、貯蓄預金、定期預金、投資信託などの個人向け銀行サービスや、EBサービス、資金・経営サポート、国際・外為業務サポート等の法人向け銀行サービスを展開。2016年には東日本銀行と経営統合し、共同持株会社となる「コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立しました。社会構造が加速度的に変容するなか、多様化する金融ニーズに対応していくことで、長期的にめざす姿である「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」に向けた取り組みを進めています。

共同持株会社設立から８年が経過するなか、グループ各社の連携は深まり、一定の役割を果たしたと考えたことに加えて、国内外のステークホルダーに対し、当社の事業ポートフォリオをより広く、わかりやすく認知していただきたいという思いから、2025年10月に「横浜フィナンシャルグループ」へ商号変更しました。

【本店所在地】

○ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【本店以外事業所】拠点数619

[国内]614（本支店202、出張所4、無人店舗（ATMコーナー）408）[海外]5（支店２、駐在員事務所3）（2023年12月末現在）

【事業内容・商品など】

○ 預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など幅広い金融商品・サービスを提供しています。

【郵便番号】

2208611

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

【設立年 補足】

1920年12月

【従業員数】

4,127名

【市場】

非上場

【資本金】

215,628百万円

【HPリンク先】

http://www.boy.co.jp/