【在宅可/フルスタックエンジニア】フロントエンド寄り・業界最大級のマッチングサービス◆プライム上場

【企業名】

株式会社じげん

【職種名】

【在宅可/フルスタックエンジニア】フロントエンド寄り・業界最大級のマッチングサービス◆プライム上場

【仕事内容(概要)】

【在宅可/フルスタックエンジニア】フロントエンド寄り・業界最大級のマッチングサービス◆プライム上場

【具体的な仕事内容】

～プライム市場上場の安定基盤／人材、不動産・リフォームなどライフイベント領域のメディアを運営～

■業務内容：

・『リショップナビ』におけるフロントエンド開発・運用をお任せします。

■業務詳細：

・フロントエンドの機能開発・改修

・入力フォームのユーザビリティ向上

・コンポーネント設計・開発

・UI/UX・IA（情報アーキテクチャ）設計

・Vue.jsからReactへのリプレイス、およびバージョンアップ対応

・社内依頼に基づく、新規サービスの企画・モック開発

・AIツールを活用した開発効率化・生産性向上の推進

■担当いただくプロダクト：

・「見積もり依頼件数、業界トップクラス」のリフォームマッチングサービス

リショップナビ：https://rehome-navi.com/

リフォーム会社の比較検討メディア（見積もり依頼数：10,000件／月　累計加盟会社数：2,500社）

■開発体制：

・フロントエンドエンジニアとして、ライフサポートdivに所属していただきます。

・現在は7名のエンジニアが在籍しており、日々チーム開発を行っています。

■使用ツール：

◇言語：PHP, JavaScript, SCSS

◇フレームワーク/ライブラリ：Laravel,React,Next.js, jQuery, Vue.js,Tailwind CSS

◇環境：Linux, nginx, AWS, Docker, GCP

◇IaC：Terraform, AWS CDK

◇データベース：MySQL

◇プロジェクト管理：Jira, GitHub

◇AIコーディングエージェント：GitHub Copilot, Claude Code

◇開発手法：アジャイル　スクラム

■当ポジションの魅力：

・フルスタックにスキルを身に付けることができます

・いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発を学べます

・AI活用・開発効率化の推進

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・HTML／CSSレイアウトのコーディング経験

・React、Next.jsを用いた機能開発経験

・PC/スマートフォンの実装経験

・Githubの実務経験

■歓迎条件：

・アジャイル／スクラム体制での開発経験

・バックエンドエンジニアと連携する開発に慣れている方

・リファクタリングやコード品質改善のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門3-4-8

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門3-4-8　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～16:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇などに変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：281,250円～369,942円

固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

367,956円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。

※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。

■給与改定：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

■各種社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・キャリアアップ支援制度

・勉強会の開催

・メンター制度

＜その他補足＞

・社員紹介採用インセンティブ制度

・副業制度（※社内規程あり）

・MVP表彰制度

・ベネフィットステーション

・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）

・従業員サーベイ

・リフレッシュ補助制度

・誕生日プレゼント

・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）

・社内コミュニケーション費用補助制度

・オンラインカウンセリング

・服装自由

・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度

・ピアボーナス制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

【事業概要】

～「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M＆A累計30件以上」成長ベンチャー～

【会社特徴】

■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現

同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。

2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。

また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。

■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。

■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、

より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門3-4-8

【設立年 補足】

2006年6月

【従業員数】

898名

【市場】

プライム市場

【資本金】

125百万円

【売上高】

25,450百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

http://zigexn.co.jp/