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栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園みなとみらい

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栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園みなとみらい

ライクキッズ株式会社

栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園みなとみらい

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


PR・職場情報

このコーナーは園長からのコメントです!

  • にじいろ保育園みなとみらいの雰囲気

・あたたかい雰囲気で一人ひとりの個性を大切にし、各年齢の発達段階に応じた活動を通して子ども達の無限の可能性の芽を育んでいける保育園を目指しております。
・保育士、看護師、栄養士、事務員等、職員全員が力を合わせて「素敵な保育園作りをしていこう」という思いで運営しています。
・子ども達が楽しみながら様々な経験が出来るような環境を工夫しています。
・子ども達の最善の利益の為、まずは職員が明るく朗らかに仕事が出来るよう、一人ひとりが心掛けています。

  • 園の自慢ポイント

・園の中は明るく、天然の木のあたたかいぬくもりに包まれています。
広々としたスペースで、思いっきり体を動かして活動できます。
・室内には随所に四季折々の花が飾られ、子ども達は季節を感じながら日々を送っています。
・みなとみらい駅1番出口より徒歩1分、タワーマンションの3階に立地します。
周辺は歩道が広く、歩きやすいです。

ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。
子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。
あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。

雇用形態

正社員

職種

栄養士(認可保育園)_にじいろ保育園みなとみらい

仕事内容

献立全園共通
定員90名の認可保育園でのお仕事です彡
自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております
0~5歳児をお預かりする認可保育園での栄養士業務をお任せいたします。

  • 食材発注、管理、行事食の献立作成
  • 調理

などの業務を担当して頂きます。
(栄養士・認可認可園・正社員)

給与詳細

月給253,000~313,000円月給253,000円~313,000円

【給与備考】
基本給175,000円
資格手当8,000円
施設手当61,000円
特別手当9,000円
別途経験手当あり

店舗名

にじいろ保育園みなとみらい

勤務地

【住所】 なし神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7 M.M.ミッドスクエア3階にじいろ保育園みなとみらい

アクセス

【アクセス】 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩5分

  • みなとみらい線 新高島駅 徒歩6分
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩13分
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩16分
  • 根岸線 桜木町駅 徒歩16分

勤務時間・シフト詳細

【勤務日】
月~土のうち、週5日程度勤務

【勤務時間】7:00~18:30(うち、8時間程度でシフト制)
※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じて
開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。

持ち帰りの仕事はなし

固定残業代

無し

試用期間

有り試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ試用期間中の給与:月給253,000円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日124日(2026年度)
・日曜 / 祝日、年末年始休暇
・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休)
・年次有給休暇(入社日に3日付与+半年後に10日付与) 初年度でも13日の有給休暇
・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与)
・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・家賃補助 月1万円 ※規定あり
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・退職金制度あり

通勤手当(月額50,000円まで)※社宅利用時、別途規定あり
・家族手当 ※健保規定あり

【賞与】
年2回(夏季・冬季)

【昇給】
年1回(昨年実績)

応募条件

栄養士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)

学歴

高卒以上

求人の特徴

みなとみらい駅保育園栄養士 こどもの成長を食から支えるお仕事彡

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

採用担当部署

ライクキッズ採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/08 21:30

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE

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