【東京＆リモート可】広告運用担当/企画や上流マーケ施策にもチャレンジ/家賃補助あり

【企業名】

株式会社マイクロアド

【職種名】

【東京＆リモート可】広告運用担当/企画や上流マーケ施策にもチャレンジ/家賃補助あり

【仕事内容(概要)】

【東京＆リモート可】広告運用担当/企画や上流マーケ施策にもチャレンジ/家賃補助あり

【具体的な仕事内容】

■募集の背景

株式会社マイクロアドでは、"UNIVERSE"の独自データを活用し、Meta・Googleの機械学習を加速させることで、広告効果を最大させる新規事業に注力しています。

配信開始後の運用最適化と改善提案の体制を強化するため、実運用経験が豊富な業務委託パートナーを募集します。

■業務内容について

・Meta広告の配信実績の日次確認（主要KPI：CPA、CV数、CVR 等）

・配信結果の分析と改善提案（ターゲティング／配信設計の見直し案、配分調整案、検証設計）

・定期レポーティング（数値サマリ、示唆出し、ネクストアクション）

※キャンペーン設計・入稿のオペレーション作業は不要（社内対応）3.大手ナショナルクライアント・多業種への挑戦

特定ジャンルに縛られず、大手企業のナショナルクライアントや、行政・自治体を含む多種多様な案件に携わることができます。

■事業概要

「誰に届けるべきか」を追求し、広告効果を最大化するのがマイクロアドのデータ事業です。

強みは200社以上の企業と連携した独自プラットフォーム"UNIVERSE"。10年超蓄積した膨大な行動・購買データから、購買意欲の高い層をピンポイントで特定できます。他社が模倣困難な高い参入障壁を築いており、無駄な広告費を抑えつつ理想のターゲットへ確実に届ける、高精度な広告配信で企業の成果に貢献しています。

■働く環境について

営業担当者と運用担当者が密に連携を図り、顧客のマーケティング活動を支援しています。

また、運用業務においては、社内でキャンペーン設計・入稿までを完結しているため、あなたには配信後の実運用と改善提案により集中していただくことが可能です。

■この求人の魅力について

独自の3rd Party Data × 広告運用により、クライアントに新たな価値提供を可能です。

例：

・B2Bサービスにて、名刺情報を元に、「部長職以上」をピンポイントターゲティング

・金融サービスにて、年収情報を元に、「年収1,000万円以上の、審査通過率の高い層」をピンポイントターゲティング

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Meta広告の運用経験をお持ちの方

■求める人物像

Meta広告で資料請求・リード獲得・利用登録などの獲得目的を、CPAを軸に安定運用しながら改善を回せる方。

関係者と前提条件を揃え、論点を整理して提案に落とし込める方。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F

勤務地最寄駅：JR/東急東横線/東京メトロ各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町20-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

出社時間7－11時を自由に調整可。出社時間から8時間勤務＋1時間休憩。朝7 時出社時の定時16時）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,800,000円～5,850,000円

固定残業手当/月：145,807円～203,087円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

462,473円～690,587円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定

半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）

※年齢に関係なく、正当に評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：家賃補助（2駅ルール3万円、どこでもルール5万円）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

62歳

＜教育制度・資格補助補足＞

中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

＜その他補足＞

■海外視察、会食

■時差出勤制度（出社時間を7～11時の間で自由に調整可能、出社時間から8時間勤務＋1時間休憩）

■従業員持株会、社内融資制度

■社内カウンセリング制度、キャリア相談室

■慶弔見舞金制度

■社内親睦会費補助制度など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年から毎年5日間）等

【事業概要】

マイクロアドは、国内最大級のネットワークと最先端の広告テクノロジーを誇るアドプラットフォームカンパニーです。2003年にサイバーエージェントの一部門としてスタートし、2007年の分社化以来、アドテクノロジー分野のパイオニアとして業界を牽引してきました。

2022年には東証グロース市場に上場し、さらなる成長フェーズへと突入しました。これを機に、私たちは従来の強みである広告テクノロジーに加え、データテクノロジー領域への本格的な事業拡大を進めています。膨大なデータを活用した新たなソリューション開発を通じて、企業や社会のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

■私たちの事業

株式会社マイクロアドの特徴は、「どこに広告を出すか」ではなく、『誰に届けるべきか』を正確に見極められることです。営業経験者の方ならイメージしやすいかもしれませんが、「とりあえず全員に提案する」よりも、“買う可能性が高い人だけに効率よくアプローチしたい”のが企業側の本音です。広告も全く同じで、無駄に広告費を使うのではなく、“必要としている人だけに届けばいい”という考え方が主流になっています。マイクロアドはその考え方を実現できる独自の広告プラットフォーム、「UNIVERSE Ads」を持っています。ここには220社以上の企業から連携して得たビッグデータが蓄積されており、ユーザー一人ひとりの「行動」「興味」「検討段階」「位置情報」「購買データ」まで分析できます。例えば、自動車メーカーが広告を配信する場合、年齢や性別などのざっくりした括りではなく、

「そろそろ買い替えを検討し始めた層」

「すでに3～4車種まで候補が絞れている層」

「最近ディーラー付近に足を運んだ層（GPSデータ）」

「同じ価格帯の商品を過去に購入した層」

など、まるで営業の“本当に有望な見込み客リスト”のように絞り込んで広告を届けることができます。

その結果、

? 無駄な広告費を大幅に削減しながら

? 理想のターゲットに商品を“確実に届けられる”

という成果を企業に提供しています。この高度な配信ができる理由は、220社分の膨大なデータを10年以上蓄積し続けている点にあり、これは他社が簡単に真似できません。今から参入しても追いつけない“参入障壁”ができており、これがマイクロアドの確固たる強みになっています。

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町20-1

【ビル名等】

渋谷インフォスタワー13F

【設立年 補足】

2007年7月

【従業員数】

418名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,012百万円

【売上高】

12,227百万円

【経常利益】

592百万円

【平均年齢】

30.8歳

【HPリンク先】

http://www.microad.jp/