招聘专员

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1. 负责通过主流社招网站等渠道筛选、推荐简历，精准匹配岗位需求，跟进简历反馈，确保简历推荐效率及成果达成。 2. 协助完成候选人谈薪沟通、背景调查等录用相关流程，做好沟通记录，及时同步候选人及内部相关负责人。 3. 定期汇总招聘相关数据（如简历筛选量、面试率、录用率等），协助完成数据统计、分析工作，形成基础数据报告。 4. 积极配合团队工作，接受领导安排的其他临时性招聘相关任务，高效完成工作交付。 二、岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，在校生优先，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 经验要求：具备招聘专员相关实习经验，熟练使用主流社招网站（如智联招聘、BOSS直聘等），熟悉简历筛选、招聘沟通基础流程。 3. 能力要求：沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的亲和力及抗压能力，工作积极主动、认真负责，有较强的执行力和责任心。 4. 其他要求：能保证稳定的实习时长（至少3个月），熟悉办公软件（Word、Excel）基础操作，对待招聘工作有热情。