商品运营（总部岗）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 制定清晰合理的商品运营流程及各项操作执行标准：包括新开店配货，新品上市，销补，区域内调拨，跨渠道跨区域调拨，下架退仓管理等； 2. 定期与各部门会议沟通，及时发现商品运营流程中存在的情况，通过有效的沟通、调研，改善和优化流程，提升商品运营效率 3. 及时反馈和解决区域、终端商品运营过程中的问题：物流、店铺仓储、调拨执行、云仓、团购等 4. 对商品运营执行结果进行考评及反馈，并不断优化考评体系，使考评标准更科学合理，为商品运营关键指标提供方向和指导； 5. 梳理和完善商品标签，提升数据的准确性，实现商品信息结构化提升，如商品标题、属性等，构建多维商品信息标准 岗位要求： 1. 5-10年零售行业相关工作经验，本科以上学历； 2. 对鞋服类零售有一定的了解，熟悉商品运营各项流程，具有商品管理、物流知识; 3. 有较强的数据分析能力及逻辑思维，能够系统化梳理及解决问题； 4. 有较强的跨部门沟通协作能力，能够以结果为导向，协同各部门共同参与流程优化； 5. 目标感强，善于主动思考并具备良好的业务理解能力，拥有持续学习和总结概况的能力与态度 6. 工作细心，有责任感，良好的沟通技巧及团队合作精神。