訪問介護

ハローワーク事業所名

株式会社トータルケア

ヘルパーステーション 緑

就業場所

〒264-0028

千葉県千葉市若葉区桜木７－５－７１

桜木第二コーポ１０１号

職種

訪問介護

仕事内容

• 訪問介護でのヘルパー業務を行っていただきます。

・訪問エリア：千葉市内

・主に車両にて移動していただきます。

＊アットホームな雰囲気で初心者、子育て中で空いてる時間を活用

したい方などご要望お聞かせ下さい。

＊創業２年目の若い会社です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-31925061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-630079-3

事業所名

ヘルパーステーションミドリ

株式会社トータルケア

ヘルパーステーション 緑

所在地

〒264-0028

千葉県千葉市若葉区桜木７－５－７１

桜木第二コーポ１０１号

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護

仕事内容

• 訪問介護でのヘルパー業務を行っていただきます。

・訪問エリア：千葉市内

・主に車両にて移動していただきます。

＊アットホームな雰囲気で初心者、子育て中で空いてる時間を活用

したい方などご要望お聞かせ下さい。

＊創業２年目の若い会社です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒264-0028

千葉県千葉市若葉区桜木７－５－７１

桜木第二コーポ１０１号

最寄り駅

都賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会経験があれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

18時00分〜6時00分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

１８：００～６：００の間の実働８時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

訪問介護

会社の特長

訪問介護士の経験を持った職場で初心者でも安心して働けます。

法人番号

5040001134094

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒264-0028

千葉県千葉市若葉区桜木７－５－７１

桜木第二コーポ１０１号

最寄り駅

都賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に連絡希望

担当者

課係名、役職名

代表理事

担当者（カタカナ）

エノサワ トオル

担当者

江野澤 徹

電話番号

090-2629-5157

ＦＡＸ

043-355-5420

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡をお待ちしており

ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アットホームな雰囲気で初心者、子育て中で空いてる時間を活用し

たい方などご要望お聞かせ下さい。

資格をお持ちで即戦力になる方、大歓迎です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。