【障害者採用】ウエブ広告運用事務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

沖縄県那覇市

職種

職種解説

（障）ウエブ広告運用事務

仕事内容

クライアント（大手広告代理店）から依頼を受けたウエブ広告の運

用に関わる事務業務をお任せします。

・広告アカウントの開設

・広告入稿／配信設定

・レポート作成

・クリエイティブチェック

・アクションシート作成

※雇用期間満了後、３ヶ月毎の契約更新

「変更範囲」：会社の定める業務

障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．１０／９）

（精神障害者のトライアル期間は原則６ヶ月）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-24529761

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

映像・音声・文字情報制作に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員以外

フル（障）

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）ウエブ広告運用事務

仕事内容

クライアント（大手広告代理店）から依頼を受けたウエブ広告の運

用に関わる事務業務をお任せします。

・広告アカウントの開設

・広告入稿／配信設定

・レポート作成

・クリエイティブチェック

・アクションシート作成

※雇用期間満了後、３ヶ月毎の契約更新

「変更範囲」：会社の定める業務

障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．１０／９）

（精神障害者のトライアル期間は原則６ヶ月）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

正社員以外の名称 契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

契約社員から社員になった人数は４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

初年度３か月２回、その後６か月。２年目以降１年毎に更新予定

※業務量、勤務態度・成績、経営状況等で判断（更新上限５年）

就業場所

沖縄県那覇市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内の喫煙施設にて喫煙は可能。ただし入室の際に消臭剤をかけ

て入室するマナーは守って頂く必要有り。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

歓迎要件：広告業界・広告運用のご経験／エクセルが得意な方

※未経験も歓迎いたします（未経験入社多数）

必要なＰＣスキル

パソコンの実務利用経験がある方

ウィンドウズの基本操作ができる方

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,621円〜259,459円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

28,379円〜40,541円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給、２０時間をこ

える時間外労働は追加で支給する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験、能力を考慮して決定します。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.01％〜1.04％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

26人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

ＣＡＲＴＡ ＫＮＯＴは、ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（株主：

株式会社ＮＴＴドコモ、株式会社電通グループ）の一員で、ＣＡＲ

ＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳの取り扱うクライアントの課題を解決する

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

＊特記事項欄参照

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を実施します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者トライアルで紹介の方は必ず面接いたします

＊年次有給休暇は法定通り付与

• 障害の状況及び配慮事項確認のため、履歴書の備考欄に障害名と

等級を記入するか、提出に同意いただける場合は、障害者手帳の写

しを応募書類に添付してください。

• 面接及び就労にあたり配慮が必要な方はお申し出ください。

＜設備状況＞就業場所は建物の３階です。

出入口段差：有 エレベーター：有 階段手すり：有

トイレ：洋式 障害者対応トイレ：無 電話対応：無

見学：要相談 実習：不可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

第６２条（復職）

会社は、休職期間の満了日以前に、その休職事由が消滅したと認め

た場合は、復職を命ずる。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

未経験の方が受講する、座学と動画での研修制度があ

ります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし