新しいことにチャレンジできる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務

ものづくりの世界に飛び込み、多彩な製品づくりを通じて知識とキャリアを広げていきたい。
ゆくゆくは新しい品質基準を創り出し、その第一人者として活躍したい。
そんな熱い思いを形にできるのが、グリーンテックの品質サポート職です。

私たちが向き合うのは、単一の製品だけではありません。
多種多様なものづくりの最前線に携われます。
幅広い知見と確かな技術が身につきます。
好奇心と向上心を存分に発揮できる環境です。
さまざまなものづくりを支えるプロフェッショナルを目指しませんか？

【 こんな方へ 】

• 新しい仕事や未知のものづくりの現場をどんどん体験してみたい方
• 「いつもと違う仕事」に前向きにワクワクできる方
• 未経験の分野や新しい知識に出会うことを「面白い」と感じられる方
• 自分が携わった製品が世の中に出て、社会を支えるやりがいを実感したい方
• 何事も投げ出さず、コツコツと粘り強く続けられる方
• 先輩がイチから手厚く教えてくれる環境で、長く安心して働きたい方
• 横浜に腰を据えて、品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築きたい方

【 具体的な仕事内容 】
自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックします。
たとえば、製品のキズや汚れ、サイズ違い、付け違い、欠けや変形などを一つずつ確認します。
製品ごとに決められている判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷ったときには自己判断で進めず確認・報告します。
入社後は研修で基本を学び、その後はOJTで実際の仕事を覚えます。
未経験の方も、先輩社員と仕事を進めながら少しずつ品質を見る力を身につけていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
多彩なものづくりに携われるのがグリーンテックの品質管理のおもしろさです。
しかし、どんな現場であっても変わらない鉄則があります。
それは、決して不良を出さないことです。
そのためには、わずかな違和感も見逃さず、小さな問題を解決するために誠心誠意向き合う姿勢が欠かせません。
今、街を車が当たり前のように安全に走っているのも、そうした妥協のない積み重ねがあるからこそ。

ものづくりの最前線で、自分の仕事が社会の安心を支えている。
その確かな誇りと介在価値を肌で実感できる環境です。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
毎日同じルーティンワークを繰り返すよりも、少しずつ違いがあったり新しい発見があったりする方がおもしろいし、自分らしく長く続けられる。
そう感じる方にとって、グリーンテックの品質サポート職はまさに理想の環境です。
私たちが関わるものづくりの現場は一つではありません。
現場が変われば、製造する製品はもちろん、作業ルールや求められる専門技術も変わります。
多様な現場を経験するたびに得られる知識とノウハウの幅がぐっと広がります。
自身の知的好奇心とスキルアップへの意欲を存分に満たしながら働くことも可能です。

「現場が変わると大変そう」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。
充実した社内研修制度に加え、現場では何でもフランクに教えてくれる先輩たちがしっかり伴走します。
安心して新しい世界に飛び込んできてください。

【 グリーンテック横浜営業所で働くということ 】
グリーンテック横浜営業所では、50代以上が63.0％。
勤続3〜10年の社員が74.1％と、一定期間仕事を続けている社員が多い営業所です。
通勤は公共交通機関が中心で、45分以上かけて通う社員も多くいます。
横浜市を中心に、横須賀市、相模原市などから通勤しています。
毎日の通勤を含め、自分にとって続けやすい働き方を選ぶ。
そのうえで、仕事では決められたことを丁寧に続ける。
それが、グリーンテック横浜営業所らしい働き方です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
前職は、

• 製造・工場 18.5％
• 検査・品質管理 18.5％
• 事務・オフィスワーク 14.8％
• 営業 11.1％
• 接客・販売 11.1％
• 飲食・サービス 7.4％
• 技術・専門職 7.4％
• 物流・倉庫・軽作業 3.7％
• 建設・設備・工事 3.7％
• 就業経験なし 3.7％

となっています。
前職の雇用形態は、正社員59.3％、契約社員18.5％、パート・アルバイト7.4％、派遣社員7.4％、就業経験なし3.7％、その他3.7％です。

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

日勤のみ
8：00 ～ 17：00／休憩 1h

・残業月20h 以内

・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒2310033神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル 501B
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

日ノ出町駅より東へ徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 21万100円 〜 23万300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください