招聘助理（线上远程｜灵活办公）

职位来源于实习僧。

线上远程的互联网轻量化人力运营岗位，适合时间灵活、思维通透、擅长沟通的同学。无打卡、硬性坐班，主要负责中后台岗位的人才对接与面试统筹工作。不卷不内耗，主打自主高效办公。欢迎灵动主动、愿意沉淀实操经验的小伙伴加入。 工作内容 1. 简历筛选与挖掘：依托公司自有简历资源，同时自主精准搜索匹配人才，针对公司招聘需求完成简历初筛、资质甄别与人才储备； 2. 候选人沟通对接：通过电话、线上渠道与候选人友好沟通，介绍岗位与团队情况，解答求职疑问，同步招聘相关信息； 3. 面试邀约与跟进：完成意向候选人的面试预约、时间确认、流程告知，同步跟进候选人状态，做好台账记录与进度复盘； 4. 日常招聘协作：配合团队完成招聘基础流程工作，及时同步工作进度，优化沟通与对接效率。 招聘岗位范围：主要负责职能及分析类岗位招聘，包括但不限于财务、数据分析师、行业分析师等中后台岗位，不涉及销售类岗位招聘。 新人带教支持：无需担心行业及招聘经验不足，团队会提供指导，涵盖行业基础知识、岗位认知、标准化招聘流程、沟通话术技巧等。 任职要求 1. 不畏惧与人沟通，敢于主动对接陌生人，表达清晰、谈吐大方，愿意持续沟通交流； 2. 时间相对自由，可适配每日上午10:00-晚上20:00核心工作时段，有课程、私事或特殊安排可提前报备，弹性调度； 3. 工作主动靠谱，有基本执行力，对待细致工作有耐心，不拖延、不敷衍，自主推进工作落地； 4. 适配工作工具：持有上海本地手机号，依托本地号码接听与外呼优势，有效提升候选人接听率与沟通体验，适配岗位业务需求； 5. 无经验、无专业限制，零基础可带，适配应届生、在读实习生。 进阶加分（非硬性） 1. 思维灵活、临场应变能力强，能够根据候选人不同状态灵活调整沟通方式，从容应对各类沟通场景； 2. 学习能力强，善于总结方法，能够快速优化筛选、沟通、邀约的工作效率； 3. 对互联网人力、招聘运营、中后台岗位工作感兴趣，想长期积累职场实操经验。 岗位优势 1. 纯线上弹性办公：无需线下坐班、无需打卡考勤，时间自由度高，学业、生活、工作可平衡，有事提前告知即可灵活调休； 2. 轻氛围无套路：互联网年轻化团队，摒弃传统刻板办公模式，沟通简单高效，氛围轻松包容，新人带教； 3. 成长型岗位：完整接触互联网中后台岗位招聘全流程，系统学习金融、数据分析、财务类岗位知识，锻炼沟通表达、统筹协调、临场应变能力，简历含金量高； 4. 综合薪资保障：提供稳定日薪薪资体系，保障基础收入，招聘成功入职1人可享受对应专属激励奖励，候选人入职满15天即可获得，多劳多得。

职位薪资：

80-100/天

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