行政人事

主要職責

1. 招聘、面試安排及入離職手續，擬備及保管僱傭合約與人事檔案。

2. 考勤、假期管理，整理薪酬數據，處理強積金供款及薪俸稅相關資料。

3. 員工關係維護，定期組織員工活動等。

4. 辦公室日常管理、供應商聯絡、固定資產盤點。

5. 會議安排、差旅預訂、文件歸檔及一般文書處理。

6. 執行上級指派之其他人事行政相關工作。

入職要求

1. 本科或以上學歷，人力資源、工商管理相關科系優先。

2. 3年或以上香港人事行政經驗，熟悉《僱傭條例》、MPF、薪俸稅；有內資香港公司經驗優先。

3. 普通話流利，具備中英文書寫及口語能力，懂普通話。

4. 熟練 Office 軟件，細心謹慎，具合規意識，可同時處理多項事務。