仕事を一つずつ覚えられる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務

「新しい仕事で人生を変えてみたい」
「安定した仕事に就いて、これからの暮らしを整えたい」
グリーンテック豊橋営業所の品質サポート職は、そんなあなたに知ってほしい仕事です。
さまざまな経歴の社員が活躍するこの職場で、共通して大切なのは、真面目にコツコツ取り組む姿勢。これまでの仕事で培ったものが、品質を守る力として生かせます。
たとえば…

• 製造・工場…決められた手順を守り、一つひとつ丁寧に作業を続ける力
• 検査・品質管理…基準に沿って小さな違いを見つけ、結果を正確に伝える力
• 飲食・サービス…注文や依頼内容を確かめ、変更や注意点を周囲に共有する力

【 こんな方へ 】

• 新しい仕事を始めたいけど、なんとなく不安
• U,Iターンを希望。人生を変えたい
• 先輩の指示を聞く、質問するなど基本的な社会人スキルはある
• 未経験からでも挑戦できそうな仕事がいい
• モクモク作業が嫌いではない
• 正確さを大切にして、丁寧に仕事に取り組める
• 東三河に根付いて働きたい
• 立ち仕事が苦痛ではない
• 迷ったときは人に相談できる

【 具体的な仕事内容 】
グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。
たとえば、

• サイズが違っていないか
• 部品の付け違いがないか
• キズや汚れがないか
• 欠けや変形などがないか
• 決められた状態になっているか

などを、一つずつ確認します。
チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。
「これは大丈夫かな？」
「この状態は不良になるのかな？」
そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。
入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。
未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。
基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
豊橋営業所では、「異業種から新しい一歩を踏み出したい」と入社した社員が多数。大切なのは、真面目に取り組み、素直に仕事を覚えようとする姿勢です。
教わったことはメモを取る。分からないことは質問する。少しでも「おかしいな」と思ったら、そのままにせず周囲に確認する。
こうした行動を一つひとつ積み重ねることが、品質を守る力になります。
未経験から、先輩のサポートを受けながら知識や技術を身につけ、ステップアップできるのがこの仕事の強みです。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
「人に話せるようなスキルがない」と、応募をためらう必要はありません。教わったことを一つずつ覚えようとする気持ちがあれば、そこから始められる仕事です。
初めて聞く言葉や、見たことのない部品があっても大丈夫。分からないことを質問し、教わった手順を実践する。その繰り返しで、確認するポイントや判断基準を身につけていけます。
今できることだけで、自分の可能性を決めなくて大丈夫です。「聞いて、覚えることならできそう」。その気持ちを、新しい仕事への一歩につなげてください。さまざまな経験をお持ちの方に出会えるのを楽しみにしています。
一年後には、「以前は気づけなかった、部品の細部までチェックできている」「後輩が入社して、指導係に任命された」など、予想もつかなかった自分に出会えるかもしれませんよ。

【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】
グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。
勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。
通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。
地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。
地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。
それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、

• 製造・工場 27.3％
• 検査・品質管理 25.0％
• 飲食・サービス 15.9％
• 就業経験なし 13.6％
• 事務・オフィスワーク 6.8％
• 接客・販売 4.5％
• 物流・倉庫・軽作業 4.5％
• ドライバー・配送 2.3％

となっています。
製造や検査の経験がある社員だけではありません。
飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。

前職の雇用形態も、

• 正社員 47.7％
• パート・アルバイト 27.3％
• 就業経験なし 9.1％
• 派遣社員 9.1％
• 契約社員 6.8％

と、一つの働き方に偏っていません。
これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。
そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

求めている人材

【 必須条件 】
18歳以上 （例外事由） かつ、
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

下記時間帯でのシフト交替制 （各 休憩あり）

（1） 日勤／8：00 ～ 17：00
（2） 夜勤／17：00 ～ 24：00

・残業月30h 程度。受注状況により変動あり

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒4418135愛知県豊橋市富士見台2-1-1
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

大清水駅より南へ車で4分

給与詳細

基本給：月給 20万200円 〜 25万1200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください