シニアマンションの主任看護師

仕事内容

シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ久我山」の主任看護師業務全般
※コンシェルジュ業務も兼務します

【主な業務内容】
＜業務の特徴＞
日常的な医療処置や生活管理業務は行いません

• 健康相談

居住者様からの心身の健康相談に対応し、 必要に応じて医療機関や地域包括支援センター、市役所等と連携します。 介護に関する相談は、併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーと連携します。

• 健康に関する企画～運営※年に5～6回

居住者様向けの健康セミナーを企画・運営します。
地域の医療機関、薬剤師、ケアマネジャー等と連携しながら、
看護師チームで役割分担を行い、主任として全体を主導します。

• 緊急対応

転倒や体調急変時の一次対応・応急処置、
必要に応じた救急要請や受診勧奨を行います。
※他職種（コンシェルジュ）との2名体制
※訪問診療・訪問看護利用者は既定フローに沿って対応

• 居住者情報の管理

健康情報や対応履歴を専用システムで管理し、居住者様対応に役立てます。

• 主任業務

・パート看護師（1名）のマネジメント
・月間シフト作成 ・健康セミナー年間計画の策定
・地域（医療機関・地域包括・行政）との連携推進
・職員向け研修（緊急対応・感染症対応等）の企画・実施
・入居検討者の医療・健康情報（健診結果・お薬手帳・既往歴等）の確認および入居面談への同席

• コンシェルジュ業務

・専用システムにて対応記録の入力
・共用施設の予約受付・管理・館内イベントのサポート
・書類の取次
・居住者様対応
来客受付、近隣の生活インフラの問い合わせ対応、
居室の設備機器の操作説明、ご要望の受付対応、クレームの初期対応等

応募資格

【必須】
・正看護師資格

・急性期・回復期を含む病院での看護経験を積まれてきた方
・後輩指導やチームをまとめたご経験（少人数可）
・土日祝の勤務に、チームで分担しながら対応できる方

【歓迎】
・病院での看護主任経験
・介護施設での経験
・訪問看護の経験
・柔軟性をもって新しいことにチャレンジしたい
・居住者様（シニア）のお役に立ちたい
・居住者様とのコミュニケーションを大切にしたい
・チームワークをとってみんなでいいサービスを提供したい
・必要な医療、介護サービスを必要なタイミングで提供できるようにしたい
・介護が必要になる前にアプローチしたい
・個人ではなく所属マンションの顧客満足度の向上を考えられる方

勤務時間

[1]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]09:30〜18:30（実働：8.0時間、休憩：分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
8:30～17:30（実働8h、休憩1h）
※残業はほとんどありませんので、残業ができない方でも問題ありません。

・1か月ごとのシフト制
※前月上旬にシフト希望を提出前月下旬には翌月シフトが決まります

休日・休暇

・シフト制
・年間休日120日
・夏期休暇、冬期休暇

給与

月給322,476円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり322,476円

待遇

・年間休日120日（月9～10日）
・昇給 年1回（6月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株制度
・交通費全額支給（規定あり）
・車通勤可
敷地内に駐車場がないため、ご自身で駐車場を手配いただいています。
駐車場代、燃料代の支給あり
※駐車場代、燃料代は全額の支給ではありません（規定あり）
・定年65歳
・再雇用70歳まで
・昼食補助あり（マンション内レストラン利用時）
・保養所あり（1泊3000円で利用可/沖縄・軽井沢・京都・札幌・秋谷）
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得祝い金制度
・MVP制度
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
・神宮球場チケット特典あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。

担当

採用担当

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2027年3月に新規オープンするシニア向け分譲マンション 「デュオセーヌ久我山」にて、
主任看護師を募集します。

本求人は、病院や介護施設とは異なる 「予防・相談・地域連携」を軸とした看護が特徴です。
これまで培ってきた臨床経験や判断力を活かしながら、無理なく、長く続けられる働き方を実現できます。

この求人のポイント
・2027年3月OPENの新規立ち上げポジション
・日勤のみ／夜勤なし／オンコールなし
・処置・服薬・食事・排泄などの生活管理業務なし
・残業ほぼなし／年間休日120日
・主任職でも生活リズムが安定
・東証プライム上場企業グループの安心基盤

勤務期間

長期勤務できる方大歓迎です