調査員

ハローワーク事業所名

株式会社 愛媛インフラ

就業場所

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１３５４番２

職種

調査員（構造物の診断業務・測量業務）

仕事内容

技術職（調査員）として、道路・トンネル・橋梁・港湾・地下河川

・構造物の調査及び点検業務を行っていただきます。

実際のお仕事は、チームで現場に行き上記構造物の健全度を調査し

ます。その点検結果を事務所でまとめてお客様に納品するまで携わ

っていただきます。

老朽化した社会インフラの効率的なメンテナンスは近年注目されて

おり、今後ますます成長していく分野です。 異業種からの応募、未経験の方の挑戦も大歓迎です！

チームでフォローしながら丁寧に指導育成します！！

技術が身に付きます！！ ＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-33628761

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-618206-5

事業所名

カブシキガイシャ エヒメインフラ

株式会社 愛媛インフラ

所在地

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１３５４番２

ホームページ

https://e-infra.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

調査員（構造物の診断業務・測量業務）

仕事内容

技術職（調査員）として、道路・トンネル・橋梁・港湾・地下河川

・構造物の調査及び点検業務を行っていただきます。

実際のお仕事は、チームで現場に行き上記構造物の健全度を調査し

ます。その点検結果を事務所でまとめてお客様に納品するまで携わ

っていただきます。

老朽化した社会インフラの効率的なメンテナンスは近年注目されて

おり、今後ますます成長していく分野です。

※異業種からの応募、未経験の方の挑戦も大歓迎です！

チームでフォローしながら丁寧に指導育成します！！

技術が身に付きます！！ ＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１３５４番２

最寄り駅

北久米駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ全般、ＣＡＤ 経験者優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は賞与無し

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,500円〜238,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

20,500円〜51,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１５時間分（２

０，５００～５１，５００円）を支給し、１５時間を超える時間外

労働分については追加で支給

但し、昇進により固定残業代は最大３０時間分に変更となります。

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当、資格手当、通勤手当有

※経験ならびに前職給料等を上記初任給内にて考慮しま

す。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり720円〜45,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

変形労働時間制により（年毎に変更）

【８月】 ８時３０分～１８時００分（休憩６０分）

【９～１１月・２月】８時３０分～１８時３０分（休憩６０分）

【１２～１月】８時３０分～１９時００分（休憩６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫などのとき６回を限度として１ヶ月９９時間まで年間７２

０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーに準じる：その他特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成27年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

道路・トンネル・橋など公共の土木構造物が安全・安心して使える

ように調査・点検している会社です。また、近年では新たに営農事

業をスタートし、社会から必要とされる農業を目指しています。

会社の特長

会社は柔軟な発想を大切にしています。業務はチームで取り組む為

未経験でも着実に技術が身に付きます。近年ではドローンを使った

調査やＲＰＡなどを取り入れた効率的な調査方法に注力しています

法人番号

9500001018899

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒791-1102

愛媛県松山市来住町１３５４番２

最寄り駅

北久米駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

※データ送付希望の方は下記アドレスまでＰＤＦにて送付ください

。郵送希望の方は本社に送付ください。

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

連絡先

担当者（カタカナ）

マツトモ

担当者

松友

電話番号

089-907-1085

ＦＡＸ

089-907-1086

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生などが充実

・マイカー通勤可：駐車場代無料

・通勤距離に応じて規定により通勤手当支給（公共交通機関利用は

全額支給）

・資格取得補助制度有（コンクリート診断士、１級土木施工、高速

道路点検士、配筋探査技術者等）

・資格報奨金、体すこやか報奨金

・健康診断の受診率１００％ ・有給休暇取得率９６％

・ハイパーメディカル（ＡＩＧ保険）に加入しており、労働災害以

外のけがや病気で入院した際の費用を補助

・特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇など）

・慶弔見舞金制度有（誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金など）

・オフィスカジュアル、社内ＢＧＭ、ランチでミーティングなど、

社員の意見を取り入れた働く環境の改善も積極的に行っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた等級表により基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

ウエルカムバック制度採用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。