看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師、保健師

帰ってあげて。
V
看護部長が実際にかけてくれた言葉です。
入職して間もない頃、
夜勤中に子どもの体調不良の連絡が入りました。

焦る私に看護部長がかけてくれたのは、
「帰ってあげて。」の一言。

残ったスタッフも自然とカバーしてくれていて、
あとからその温かさに涙が出ました。

「子どもさん、大丈夫だった？」と
自然に声を掛け合い、
お互いの急なトラブルも当たり前に支え合う。

子育て中のスタッフが約6割を占めるからこそ、
阪和第二泉北病院には、
そんな「お互い様」の文化が根付いています。

一人で悩ませない。
病院全体で成長を支える教育体制

ブランクへの不安があっても大丈夫です。
当院では教育担当や教育委員（15名）だけでなく、
病棟全体であなたをサポート。
教育担当は研修の時だけ関わる
存在ではなく、廊下ですれ違えば
声をかけ、名前を呼び、
日々の関わりの中で寄り添います。

研修はすべて勤務時間内に実施し、
eラーニングも完備。
一人の先輩に丸投げせず、
病院全体で育てる安心感があります。

(( ココだから叶う働き方 ))
✅残業はあっても月1～2時間まで
✅子育てと両立するスタッフが多数活躍中
✅夜勤はアナタに合わせた回数で。
✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制
✅入社後スグに使える休暇が最大10日間

「患者さんを見られていない…」
急性期からの転職

外科病院で働いていた頃は、
毎日のルーティンワークに追われ
「患者さん一人ひとりと向き合えていない」
と、感じる日々でした。
この働き方を将来も続けられるだろうか
――そう悩み、転職を決意。

重視したのは「患者さんと向き合えること」、
そして「自分の生活も大切にできること」でした。

当院では夜勤回数が一律ではありません。
全408名の看護師は、
夜勤0回175名／月4～6回135名／月7回以上43名。
子育てしながら夜勤少なめ
稼ぎたいので夜勤多め など
ライフステージに合わせて柔軟に相談できる環境があります。

人間関係で困ったことがない。
まずは雰囲気を見に来てください

先輩、教育担当、主任、部長――
相談できる相手が一人ではない環境があります。

忙しい時間帯でも自然に声を掛け合、
困った時は当たり前のように助け合う。
「人間関係で困ったことがない」と
スタッフが口を揃える理由が、ここにはあります。

求人原稿の文字だけでは、
この病棟に流れる穏やかな空気感までは伝わりません。
「患者さんと向き合う看護がしたい」
「長く安心して働き続けたい」
そう思っている方は、ぜひ一度見学にお越しください！

求めている人材

看護師免許をお持ちの方

夜勤できる方歓迎
既卒・第二新卒歓迎
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
ブランク歓迎
U・Iターン歓迎

年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【日勤】9:00～17:15（休憩60分）
【夜勤】16:30～9:30（休憩150分）
【早出】8:00～16:15（休憩60分）
【遅出】11:45～20:00（休憩60分）
※部署により多少変動あり

• 日勤のみ、などの相談可能です
• 残業は、月1～2時間程度です
• 月平均所定労働時間156時間
• 変形労働時間制（週40時間 ）

休日休暇

シフト制（月8～10日休み）

有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与）
リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり
季節休暇（最大5日）※入職日により変動あり
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇 など

• 長期休暇取得可能
• 連休取得OK

勤務地

〒5998271大阪府堺市中区深井北町3176

交通・アクセス

JR阪和線「上野芝駅」泉北高速鉄道「深井駅」から 無料バスで約10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 27万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万7500円 〜 6万9500円

• 内訳

＜基本給＞※経験加算あり
・大卒：25万4,000円～
・専門・短大・高校卒：25万円～

＜処遇評価手当＞
・1万7,500円／月

＜夜勤手当＞
・1万3,000円／回
※標準回数は月4回程度

＜夜勤開始後の月収例＞
・大卒：月収32万3,500円～
・専門・短大・高校卒：月収31万9,500円～
※処遇評価手当＋夜勤4回分を含む
※夜勤は入職後すぐではなく、業務に慣れてから開始します。
※多くの職員が夜勤勤務を行っており、月平均4回程度です。
※夜勤回数は勤務状況や個人により増減します。
※夜勤手当の超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月：給与条件変更なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費規定支給
・前払い退職金制度あり
（勤続4年目より支給）
・医療費半額補助制度
・昼食補助制度
・社宅あり（単身者専用）
※空き状況による
・保育所完備
（生後6ヶ月～・夜間保育あり）
・車通勤可能
※職員駐車場の空き状況による
・研修制度充実
・制服貸与
・健康診断
・再雇用制度あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1）応募
2）採用担当よりご連絡
3）面接1回（面接時に履歴書持参ください）
4）内定（最短2〜3日）
5）就業（毎月1日・15日付）

応募から就業までは最短2～3週間！
「家が近いから」「家庭と両立できそうだから」
など志望動機は様々です。
まずはアナタのお話を聞かせてください！