電気・計装設計補助※正社員

ハローワーク事業所名

株式会社 ティーネットジャパン

ＥＳ事業部 テクニカルサービス３部

就業場所

〒862-0975

熊本県熊本市中央区新屋敷１－１４－３５

クロススクエア熊本九品寺８Ｆ

職種

電気・計装設計補助正社員（熊本県）

仕事内容

• プラント設備、自動機、産業機械等の電気設計・計装設計におけ

る補助的な業務から従事いただきます。

・電気系統、ラダー図作成の補助業務

・ＰＬＣシーケンスプログラム作成の補助業務

・現地据付け立会い時のアシスタント等、その他社内業務

＊上記、全てできる必要はありません。

＊専任講師がご経験や配属プロジェクトに応じた

オリジナル研修プログラムを作成、個別に研修を行います。

＊資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

• 画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）「画像あり」リンクをクリック

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-29819461

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-935678-4

事業所名

カブシキガイシャティーネットジャパン イーエスジギョウ

ブ テクニカルサービスサンブ

株式会社 ティーネットジャパン

ＥＳ事業部 テクニカルサービス３部

所在地

〒862-0975

熊本県熊本市中央区新屋敷１－１４－３５

クロススクエア熊本九品寺８Ｆ

ホームページ

http://www.tn-japan.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気・計装設計補助※正社員（熊本県）

仕事内容

• プラント設備、自動機、産業機械等の電気設計・計装設計におけ

る補助的な業務から従事いただきます。

・電気系統、ラダー図作成の補助業務

・ＰＬＣシーケンスプログラム作成の補助業務

・現地据付け立会い時のアシスタント等、その他社内業務

＊上記、全てできる必要はありません。

＊専任講師がご経験や配属プロジェクトに応じた

オリジナル研修プログラムを作成、個別に研修を行います。

＊資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

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雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒862-0975

熊本県熊本市中央区新屋敷１－１４－３５

クロススクエア熊本九品寺８Ｆ

就業場所に関する特記事項

市電・九品寺交差点から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

※建物１Ｆに喫煙ブースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

九州管内他、会社の定める範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

学校や訓練校などでの募集職種に関係した学習経験、もしくは募集

職種に関係したなんらかの実務経験

必要な免許・資格

日本語を母語としない場合、日本語能力試験：Ｎ２以上 必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派37-300054

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円〜345,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当

・単身赴任手当

・帰省手当

・資格取得支援補助

・プロジェクトリーダー手当

・借り上げ住宅手当 ・慶弔金

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

60,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,500円〜22,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注増などに対する場合、一定期間（７／１～６／３０）に

６回迄、１日１５ｈ・１カ月９９ｈ・１年７２０ｈの範囲内とする

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

シーズンホリデー ３日間（７／１付与）

入社時に「年次有給休暇」もしくは「入社時特別休暇」の付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,704人

就業場所

35人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2億6,360万円

労働組合

なし

事業内容

発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子

分野の技術者派遣、特殊空調設備の設計・施工、

自動車・産業機械・ＦＡプラントエンジニアリング 他

会社の特長

土木／ＩＴ／プラントエンジニアリング／技術系アウトソーシング

の固有の事業分野で社会に貢献してきた、高い技術力と挑戦心を

持ったエンジニア集団です。

法人番号

6470001002109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒862-0975

熊本県熊本市中央区新屋敷１－１４－３５

クロススクエア熊本九品寺８Ｆ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接は基本オンラインでの実施となります。

筆記試験、適性検査実施（１次面接通過後）

担当者

課係名、役職名

ＥＳ事業部

担当者

採用担当

電話番号

096-274-8177

ＦＡＸ

096-274-8178

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊業界トップクラスの研修・教育制度が充実

• 専任の講師が常駐、社内に研修施設あり、導入設備完備

＊有給休暇が取得しやすく働きやすい環境を作っています。

• くるみん、えるぼしマーク取得。男性の育休取得実績もあり。

＊借り上げ住宅制度あり：家賃の一部負担

（４万５千円～８万５千円）

＊Ｔｅａｍｓなどを使用したオンライン説明会を実施しています。

詳しくはお問い合わせください。

＊ＵＩＪターン歓迎求人（オンライン面接）

【応募について】

＊原則メールにて、応募必要書類をご送付ください。

送付先：ｅｓ－ｉｎｆｏ＠ｔｎ－ｊａｐａｎ．ｃｏ．ｊｐ

※面接場所はオンラインや熊本事業所以外での実施となる可能性が

あります。

【教育・研修体制】

• ビジネスマナー研修
• コミュニケーション研修
• テクニカル研修

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。