Google

Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。
ほとんどの場合、この職種では採用プロセスの一環として対面式での面接が必要となります。
必要な条件/経験:
<ul>
<li>学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。</li>
<li>Java などのプログラミング言語を使用してソフトウェアを開発した 5 年以上の経験。</li>
<li>ソフトウェア プロダクトのテスト、メンテナンス、またはリリースに携わった 3 年以上の経験と、ソフトウェアの設計とアーキテクチャに携わった 1 年以上の経験。</li>
</ul>
望ましい経験/スキル:
<ul>
<li>コンピュータ サイエンスまたは関連する技術分野の修士号または博士号。</li>
<li>テクニカル リーダーを務めた 3 年以上の経験。</li>
<li>消費者向け決済、カードのトークン化、カード発行会社との統合、電子ウォレット、QR コード決済プロトコル、大規模なポイント/特典プラットフォームのうちいずれか 1 つ以上の分野における経験。</li>
<li>べき等 API を使用した分散システムの設計、およびバックエンドの決済/ポイント管理エンジンをコンシューマー サーフェス（モバイル ウォレット、検索、マップ、ウェブ決済など）に接続するクロスプロダクト統合の構築に携わった豊富な経験。</li>
<li>外部の技術パートナーと効果的に連携し、世界各地にまたがるチーム全体で技術的な合意を形成できる能力。</li>
</ul>
この求人について
Google のソフトウェア エンジニアは、膨大な数のユーザーによる情報アクセスや検索、相互交流のあり方を変革する、次世代の技術を開発する役割を担っています。Google のサービスは大量の情報を処理するため、ウェブ検索にとどまらない広範な技術が必要になります。そのため、あらゆる分野から新しい発想を持ち込めるエンジニアを求めています。その範囲は、情報検索から分散コンピューティング、大規模システム設計、ネットワーキング、データ ストレージ、セキュリティ、AI、自然言語処理、ユーザー インターフェース設計、モバイルなど、日々拡大しています。ソフトウェア エンジニアは、Google にとって欠くことのできないプロジェクトに配属されます。エンジニア自身の能力や Google のビジネスの成長と進化に合わせて、チームやプロジェクトを異動する機会もあります。さらなる技術の進化のために、Google のエンジニアには、さまざまな技術に精通し、リーダーシップを備え、新しい多様な問題にも意欲的に取り組めることが求められます。
日本チームを取り巻く環境は、高密度の交通系/電子マネー ネットワーク、QR コードシステム、複雑なポイント プログラムを含む高度な金融エコシステムを特徴としています。私たちの使命は、これらの基盤を Google サービス全体の日常的なユーザー ジャーニーにシームレスに統合することです。
コンシューマー ペイメント日本チームのシニア ソフトウェア エンジニアは東京を拠点とし、地域に特化した決済サービスとポイント プログラムを支える分散型バックエンド サービスの技術アーキテクチャ、設計、エンドツーエンドの納品を主導する役割を担います。複数の四半期にわたるエンジニアリング プロジェクトを推進し、シンプルかつ安全、インテリジェントな消費者向け決済ソリューションを実現していきます。プロダクト マネジメント、UX、ビジネス開発、グローバル エンジニアリングの各チームと連携して業務を遂行することが求められます。地域市場の複雑な要件を、グローバルに拡張可能なプラットフォーム アーキテクチャへと落とし込んでいきます。AI 支援型の開発ワークフローを活用した協調環境で、重要な技術リーダーとして活躍していただきます。
Google の ペイメント チームは、自動入力を使用したオンライン決済、店舗でのタップ＆ペイ、Google Pay アプリによる決済のいずれにおいても、支払いを簡単、円滑、安全に行えるようにすることに注力しています。また、消費者向けの決済テクノロジーだけでなく、Google、一般 Google ユーザー、企業の 3 者間の資金移動もサポートしています。
業務内容
<ul>
<li>決済フローを支える高可用性バックエンド マイクロサービスとアプリケーション プログラミング インターフェース（API）のアーキテクチャ設計、実装、デプロイを主導する。</li>
<li>日本の外部金融機関やポイント プログラム プロバイダと連携して、技術仕様、セキュリティ プロトコル、API 契約を定義する。</li>
<li>AI を活用した最新のソフトウェア エンジニアリング手法を推進し、チーム全体でのコードの品質、自動テストのカバレッジ、開発速度を向上させる。</li>
<li>複数の拠点にまたがるエンジニアリング チーム全体でエンドツーエンドのプロジェクト実行を推進し、徹底した設計とコードレビューを実施して、ジュニアおよびミドルレベルのエンジニアを指導する。</li>
</ul>
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

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