弁護士法人リフト
法律事務アシスタント
13 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
概要
法律事務アシスタント
募集職種
一般事務・営業事務・アシスタント
雇用形態
アルバイト/パート
給与 昇給・賞与
時給 1,350円 ~ 1,500円
- 時給1,350円~1,500円(経験・スキルにより決定)
※金融機関での実務経験や相続手続きの経験をお持ちの方は優遇します
- 交通費全額支給
- 固定残業代なし(所定外労働が発生した場合は別途、割増賃金を支給)
【試用期間】
3か月(同条件)期間中の待遇に変動はありません
時給1350円~1500円
なし
勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)
260-0028千葉県千葉市中央区新町22-1 新町55ビル502
JR「千葉駅」徒歩3分京成「京成千葉駅」徒歩3分※千葉そごう千葉店近くの新町55ビルです
勤務先店舗・オフィス
リフト法律事務所
企業情報
弁護士法人リフト
千葉県千葉市中央区新町22-1 新町55ビル502
募集内容 この求人のポイント
【千葉駅から徒歩3分】週3日~OKの法律事務スタッフ
【リフト法律事務所って?】
企業法務・IT関連法務のほか
ブライダル業界向けの法務・相続法務を中心に
個人のご相談にも対応している法律事務所です
弁護士と事務スタッフの少人数制なので
一人ひとりの働き方やご事情に合わせて
柔軟に対応できるのが私たちの強みです
【あなたの特技が活かせます】
コツコツ丁寧に事務作業ができれば
法律分野の専門知識は問いません
駅チカの事務所で通勤もラクラク!
【勤務地】
弁護士法人リフト リフト法律事務所
千葉県千葉市中央区新町22-1 新町55ビル502
- JR「千葉駅」徒歩3分
- 京成「京成千葉駅」徒歩3分
※そごう千葉店近くのビルです
お仕事内容
\ご家庭や私生活と無理なく両立/
- 週3日~勤務OKで柔軟に働ける
- 1日6.5時間勤務で残業は原則なし
- JR千葉駅から徒歩3分の好アクセス
【法律事務アシスタント】
弁護士をサポートする事務職の募集です
相続手続きや書類作成などをお任せします
(たとえば…)
- 相続手続きサポート
戸籍取り寄せ・金融機関での相続手続き
- 書類作成・案件管理
弁護士の指示に基づく簡単な書面の作成
- 電話・来客対応や郵送物対応 など ※スタッフ全員で分担
【柔軟な勤務スタイルで働ける】
週3日勤務や1日6時間の時短勤務など
ご希望に合わせて無理なく調整可能です
水曜日に勤務できる方は特に大歓迎!
【未経験OK!まずは…】
先輩スタッフが丁寧にレクチャーします
簡単な手続きや書類作成からスタート!
法律事務所での勤務経験は問いません
勤務時間
9:30~17:00(休憩60分、実働6.5時間)
- 週3~5日(月~金)のシフト制
曜日・日数はご相談のうえ決定します
※週4~5日勤務できる方、水曜日に勤務できる方は特に歓迎!
- 時短勤務のご相談も可(例:10:00~16:00)
- 所定外労働:原則なし
繁忙時にお願いすることがありますが、ご家庭やご都合を優先します。
休日・休暇
週3日勤務~OKなので出勤曜日のご希望をお聞かせ下さい。
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 年末年始休暇
- 有給休暇(法定どおり付与)
※お子さまの学校行事や通院等によるお休みの調整にも柔軟に対応します!
待遇・福利厚生
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(勤務時間・日数に応じて法令通り加入)
- 扶養内勤務のご相談OK
- 服装:オフィスカジュアル可(スーツ不要)
- 受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
※就業時間中の喫煙はご遠慮いただいています
業種・業界
専門サービス
必須スキル・経験・資格
【必須条件】
- 基本的なPC操作ができる方
(Word・Excelでの文書作成、データ入力、メール)
- 正確さが求められる事務作業(数値入力・書類チェック等)
を丁寧に進められる方
- 長期で勤務いただける方
法律事務所での経験不問!
【お互いのミスマッチを防ぐために】
所内のやりとりにはチャットツールや
各種ITツールを積極的に活用しています
それらに前向きな方であれば馴染みやすい職場です
\上記をクリアしていれば/
- 未経験OK
- 無資格OK
- 復職やブランクOK
- 主婦・主夫歓迎
- ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
応募動機は働きたいという「やる気」でOK!
推奨スキル・経験・資格
- 受付・事務・接客などのご経験
採用までの流れ 応募方法
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【選考の流れ】
書類選考(履歴書の提出) 面接+簡単な実技(15分程度) Web適性検査
- 面接担当者以外のメンバーとの顔合わせ
- 内定
※お互いのミスマッチを防ぐため、丁寧に選考させていただきます。
その分、入所後は長く安心して働いていただきたいと考えています。
応募フォームをご利用ください。
採用担当者から
法律の専門知識はなくても大丈夫
コツコツ丁寧に作業を進められる方
長く一緒に働ける方とお会いできるのを楽しみにしています!
受動喫煙防止措置条項
敷地内全面禁煙
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