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日用品を扱う自社物流センターの幹部候補

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日用品を扱う自社物流センターの幹部候補

株式会社ロジクエスト

日用品を扱う自社物流センターの幹部候補

12 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:倉庫管理、倉庫管理(倉庫/配送センター)、物流運営管理

|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
日用品を扱う物流倉庫の
センター長候補を大募集!
<高月給45万円~><年休113日>
物流×マネジメント経験者募集
||________________________||

「現場経験を活かして管理職に挑戦!」
「物流業界でマネジメント力を磨きたい」
スキルや経験を活かして
キャリアアップを目指す方に
ぴったりのポジションです。

___________

  • 求人のポイント

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅職位や職責に応じた手当・賞与支給!

  • 現場への貢献や頑張りはしっかり評価

✅先輩が物流管理のノウハウを丁寧に伝授

  • 経験活かしてスキル&キャリアUP叶う

✅週休2日制・希望休提出で私生活と両立

  • 男性も育児休暇の取得実績あり!

✅豊田通商(トヨタグループ)出資で安定

  • 各種優待・宿泊施設など手厚い福利厚生

お仕事内容

自社物流センターにて、
商品の入出荷や配送状況の確認など、
倉庫全体の業務がスムーズに進むよう
現場を支える管理業務をお願いします。

<具体的には…>
・配送状況の進捗管理
・お客様からの問い合わせ対応
・ドライバーとの連絡、確認
・商品の荷受け、仕分け、出荷準備
・配送フォロー(軽自動車)
・日報などの簡単な事務作業 など

物流業界や管理職の
経験があれば年数は不問です
ブランクがある方も大歓迎!

ドライバーや配送経験が浅くても
配送フォローに入る機会があるので
実際の流れを現場で理解しながら
管理業務に必要な視点を
身につけていけます。

<取扱商品>
*通販商品*日用品*文房具
*お弁当*医薬品 など

入社後は現場研修やOJTを通じて、
当社の物流センターの業務の流れや
管理体制を把握していただきます。

管理業務をマスターした後は
スタッフを束ねるリーダーとして
人材の育成・管理にも携わり、
さらに広い視野で全体を
統率するセンター長へ。
安定した事業基盤のもと
将来を見据えて成長できます。

___________________
✅point 1 スキルや成果をきちんと評価
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
物流業界の経験や、マネジメントスキルを
存分に発揮していただけるよう、
センター長候補として高待遇をご用意。
裁量性の高い立場でご活躍いただけます。

さらに職位や職責に応じて手当を支給
年1回の人事考課、年2回の賞与を通じて
頑張りや成果もしっかり評価します。

___________________
✅point 2 プライベートも大切にできる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
週休2日制で希望休をふまえて
シフトを決めるので
自分時間や家庭と両立しやすい職場です。

年間休日113日!年末年始休暇に加え、
男性も育児休暇の取得実績あり!
ライフステージが変化しても
安心して続けられます。

__________________
✅point 3 全国規模で物流を支える!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1985年の設立以来、あらゆる
「届ける」を解決することを使命に
物流サービスを展開している当社。

2024年には、豊田通商
(トヨタグループ)より出資を受け、
さらなるサービスの拡充に向けて
事業を展開しています。

今回は、自社物流センターの
将来を担うセンター長候補を募集。
安定した企業基盤のもとで、
次のステージへ挑戦したい方を
お待ちしています!

会社ホームページ
https://logiquest.co.jp/

求めている人材

学歴不問!
物流業界・マネジメント経験者募集

必須条件
・物流業界での実務・マネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

<こんな経験も活かせます>
・物流センターや倉庫での管理業務
・商品の入出荷や在庫管理
・配送状況の管理や進捗調整
・ドライバーとの連絡・調整
・スタッフの管理や育成
・チームリーダーなどの経験

<こんな方にピッタリ!>
・物流業界での経験を活かしたい
・マネジメント経験を活かしたい
・センター長を目指して働きたい
・将来的には幹部候補として活躍したい
・現場全体を見ながら仕事を進めたい
・安定した会社で腰を据えて長く働きたい

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

5:00~22:00の間でシフト制
実働8時間/休憩1時間

基本的には
下記のローテーション制です。

・早番/5:00~14:00
・遅番/13:00~22:00

1日の業務例/早番
05:00…
出勤。ドライバー点呼、出荷準備
07:00…
システムで貨物の再配達状況や
配達状況の管理
09:00‥休憩
10:00…
配達の進捗管理、配送フォロー
12:00…問い合わせ対応
13:00…2便目の出発管理
14:00…
業務終了!今日もお疲れ様でした。

休日休暇

週休2日制(シフト制)
年間休日113日

※毎月希望休を提出し、
25日に翌月のシフトを共有します。

・有給休暇
(初年度10日/入社6ヶ月後付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
(男性の取得実績も複数あり)

勤務地

〒3350031埼玉県戸田市美女木7-18-6

交通・アクセス

JR埼京線「北戸田」駅からバス15分 *車通勤制度あり!ほとんどの社員が車で通勤しています*

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 33万6000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり11万6700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験や能力など考慮して決定します

  • 交通費規定支給(上限月5万円)
  • 人事考課年1回
  • 賞与実績年2回

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年収例:543万2400円~
内訳/月給45万2700円×12ヶ月
※別途賞与あり

スタッフの声
【30代男性/倉庫管理リーダー】
ー
前職は生鮮食品を扱う
物流倉庫での配送管理です。
結婚を機に、夜勤のない職場で
キャリアアップを目指したいと考え
転職しました。

扱う商材は異なるものの、
入出庫管理や配送スケジュール調整、
ドライバーとの連絡など
基本的な業務は共通しています。

管理スタッフは少人数なので
配送のフォローなどにも
連携して対応でき心強いです。
スムーズにその日の作業を
終えられたときは達成感があります。

賞与や職務手当など、自分の成長を
収入面で実感できることにも
やりがいを感じます。
いずれセンター長として
全体をまとめられるよう、
引き続き頑張っていきたいです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備

(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 交通費規定支給(月5万円まで)
  • 財形貯蓄制度
  • 前払い退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 会員制宿泊施設
  • 車通勤可
  • 職位・職責ごとの評価制度
  • カンリー福利厚生

(コンビニ、カフェ、飲食店、映画館を従業員優待価格で使用可)

職場環境

現場は社員数名+ドライバー約50名。
少人数のチームなので相談もしやすく
分からないこともすぐに聞けます。
スタッフ同士で連携しながら
業務を進められる環境です!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

まずは応募フォームより必要事項を入力のうえご応募ください。

<選考の流れ>

  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 採用

※履歴書、職務経歴書は事前にメールまたは郵送でお送りいただきます
※人柄重視の採用を実施しています

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