認可保育園の看護師(夜勤なし・日勤のみ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、その他保育

• 夜勤なし・日勤のみ！

8:30〜17:30（休憩60分）のお仕事です

• 月給 238,000円／賞与年3回（3〜3.5ヶ月分）
• 年間休日116日／土日祝休み
• 病院とは違う働き方！

子どもたちの健康を守るお仕事です

✨認可保育園で働く看護師のお仕事です✨
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【お給料と働く時間】

✅月給 238,000円
（基本給 191,000円
＋一律手当 47,000円）
✅賞与 年3回（基本給3.0〜3.5ヶ月分）
✅昇給 年1回（4月）
✅住宅手当 最大40,000円（該当者のみ）
✅8:30〜17:30（休憩60分）
※早番・遅番のシフトがあります
✅時間外は手当を支給します
✅夜勤・オンコールはありません

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【お仕事内容】

認可保育園での保健・衛生管理と保育をお願いします。

• 主な業務内容

✅保育担任または病児・病後児担当としての保育
✅お子さんの体調不良時の対応
✅保健だよりの発行
✅園内の衛生研修の企画・実施
✅園児の健診・職員の健康診断の申込みと記録管理

医療行為が中心ではなく、
子どもたちの毎日の健康を見守るお仕事です。
園長・主任・担任の先生と一緒に対応します

✨こんな方に向いています

• 夜勤のない働き方に変えたい
• 子どもが好きで、成長を見守る仕事をしたい
• 病院や施設での経験を活かしたい
• ブランクがあるので日勤から戻りたい

✧＜数字で見る内木会＞✧

・有給休暇の取得率：92％
・産休・育休の取得率：100％
・育休からの復帰率：100％
・土曜出勤：年5〜7回程度
・賞与：年3回（3〜3.5ヶ月分）
・年間休日：116日（最大130日）
・園児数：90名
・保育士：30名程度

✧＜園について＞✧

園児数約90名の認可保育園です。
毎日30分程度の鍵盤ハーモニカ活動や、
専門講師による体操指導、英語教室など
教育内容も充実しています。
全室床暖房・冷房完備の快適な環境で、
子どもたちの成長を見守っています。

＜施設データ＞
・対象年齢：0歳児〜5歳児
・園児数：90名
・スタッフ：保育士30名程度
・職員配置：子ども3〜15名につき職員1名
（国の配置基準に準じる）
・導入ICT：電子連絡帳、登降園管理など

✨働きやすさを支える法人の制度✨
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✅土曜出勤は年5〜7回程度
（出勤した週は平日に振替休日を取得できます）
✅産休・育休の取得率・復帰率ともに100％
✅復帰後は最大2時間の時短勤務
3歳未満のお子さんがいる方は早番・遅番の免除も可能です
✅有給休暇とは別に「子ども休暇」を最大15日
✅記録・申請はすべて園内のPC。持ち帰りの仕事はありません
✅入職後は相談相手を自分で指名できるメンター制度があります
✅退職金制度／確定拠出年金／永年勤続表彰
✅系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です

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【働き方はお気軽にご相談ください】
正社員・契約社員・パートなど、
ご希望に合わせた働き方をご提案します。
勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。
応募フォームからメッセージをお送りください

求めている人材

• 【必須条件】

・正看護師の資格をお持ちの方
※経験不問／ブランクOK
※保育園・こども園でのご経験は問いません

• 【歓迎条件】

・未経験者歓迎／第二新卒歓迎
・Uターン／Iターン歓迎
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドルシニア活躍中
・病院・クリニック・介護施設でのご経験があれば尚可

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

【シフト制】実働8時間（休憩60分）

• 基本：8:30〜17:30
• 早番：7:00〜16:00
• 遅番：9:00〜19:00（超過2時間分の手当を支給します）

【シフトの回り方】
・早番・遅番は週1回程度のローテーションです
・基本シフトが中心のため、
生活リズムを整えながら働けます
・3歳未満のお子さんがいる職員は、
早番・遅番の免除も可能です

【時間外について】
持ち帰りの仕事はありません。
書類はすべて園内のPCで作成します。

休日休暇

• 原則土日祝休み
• 土曜出勤は年 5〜7回程度です。

出勤時は必ず平日に振替休日を
取得できます。

• 週休2日制
• 有給休暇あり（最大20日・初年度14日）
• 法人全体の取得率は 92％ です
• 産休・育児休業
• 取得率・復帰率ともに 100％
• 誕生月休暇
• こども休暇（最大15日）
• 看護休暇
• 年末年始休暇（12/29〜1/3）
• 夏季休暇（初年度3日）
• 特別休暇あり（慶弔・結婚休暇等）

【年間休日について】
土日祝・年末年始・夏季休暇などを合わせた
年間休日は 116日 です。
これに有給休暇・誕生月休暇などを加えると、
初年度から最大 130日 お休みできます。

法人として休暇取得を後押ししており、
「取りたいけれど取りづらい」と感じることの
ない環境づくりを進めています。

勤務地

〒3210131栃木県宇都宮市宮の内1-12-4

交通・アクセス

車通勤OK

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円

【基本給】

• 191,000円

【一律支給の手当】※全員に毎月支給

• 一律手当：47,000円

（基本給と合わせて 月給 238,000円）

【その他手当】

• 通勤手当：800〜20,000円
• 住宅手当：最大40,000円 ※1
• 早番・遅番の時間外手当

※1 県外出身者等、実家からの通勤が
難しい場合が対象です

【賞与】
年3回：3〜3.5ヶ月分
※年2回の園が多いなか、夏・冬に加えて
年度末にも支給しています。

【昇給】
年1回（4月）

【1年目のモデル月収】

• 基本給 191,000円
• 一律手当 47,000円
• 通勤手当 4,100円
• 住宅手当 40,000円
• 早遅番手当（時間外）20,000円
• 合計 302,100円

【長く働くための制度】

• 福祉医療機構退職金
• 確定拠出年金制度

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【長く働くための制度】

• 社保完備
• 福祉医療機構退職金
• 確定拠出年金制度
• 賞与年3回（3〜3.5ヶ月分）
• 永年勤続表彰制度

【子育てをしながら働くための制度】

• 系列園へのお子さんの入園・預かりが可能
• 復帰後の時短勤務（最大2時間）
• 早番・遅番・バス業務の免除

（3歳未満のお子さんがいる職員）

【毎日のこと】
給食支給／制服貸与

• マイカー通勤可／駐車場あり
• 予防接種の補助
• 研修制度あり／資格取得支援あり

職場環境

【一人で抱えない仕組み】
土曜保育は系列園で合同実施し、土曜出勤は年5〜7回程度。
相談相手を指名できるメンター制度があります。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】
応募 ご連絡（原則 2営業日以内）

• 面接 1回（私服可・職場見学OK）

内定 採用

【面接について】
・面接日・入職日はご相談に応じます
・面接地のご希望もご相談ください
・WEB面接も可能です

＼リラックスしてお越しください／
不安なことは何でもお聞きください。

✉まずは見学・相談だけでも大丈夫です
下の応募フォームは「園を見てみたい」「話だけ聞きたい」という
お申し込みにもお使いいただけます。ご応募＝入職のお約束ではありません。

• ご連絡はメールのみでも承ります

ご希望の連絡方法・時間帯を応募時にお書きください。在職中の方のご応募も歓迎です。