解体施工管理

ハローワーク事業所名

中央建設 株式会社

就業場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡２９３－１

職種

解体施工管理

仕事内容

解体工事の施工管理業務をお任せします。当社は岡山県内でもトッ

プクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民

家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛けています。業務内

容は、工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出

書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出

し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわた

ります。元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わること

ができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。公共工事の

案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差し

て働けます。また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-17775961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-003547-7

事業所名

チュウオウケンセツ カブシキガシャ

中央建設 株式会社

所在地

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡２９３－１

ホームページ

http://www.chuo-kensetsu.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

解体施工管理

仕事内容

解体工事の施工管理業務をお任せします。当社は岡山県内でもトッ

プクラスの実績を誇り、商業施設や病院などの大規模解体から、民

家などの木造建築の解体まで幅広い案件を手掛けています。業務内

容は、工程・安全・品質・原価・写真管理、施工計画の立案、提出

書類作成（ＰＣ使用）、協力会社との打ち合わせ、職人への指示出

し、各種申請・報告業務、部門のマネジメント業務など多岐にわた

ります。元請け案件が多く、計画から竣工まで一貫して関わること

ができ、経験を活かしながらスキルアップが可能です。公共工事の

案件もあり、景気の影響を受けにくい安定した環境で地域に根差し

て働けます。また、転居を伴う転勤がないのも魅力です。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡２９３－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線「倉敷」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴う転勤の可能性なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳のため）

必要なＰＣスキル

（Ｏｕｔｌооｋ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗоｒｄ）

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派33-300484

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

380,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

380,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.50％〜3.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

注文集中・納期切迫

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜出勤会社カレンダーによる（年８回程度）

有給休暇入社直後１０日支給

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

130人

うち女性

19人

うちパート

0人

設立年

昭和46年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木工事・建築工事・解体工事・産業廃棄物処理）を

倉敷市、岡山県内を中心に事業展開。地元に根付いた企業です。

会社の特長

倉敷市を中心に一般土木、建築、下水道工事、構造物解体、産業廃

棄物処理など幅広く事業を展開しています。健康経営と子育て支援

に力を入れており社員一人一人が働きやすい環境を整えています。

法人番号

4260001014110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡２９３－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線「倉敷」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡２９３－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査：性格診断

担当者

課係名、役職名

総務部 主任

担当者（カタカナ）

ナカヤマ

担当者

中山

電話番号

086-424-6429

ＦＡＸ

086-421-9190

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場有（無料）

＊年次有給休暇は入社時１０日付与

＊勤務開始日のご相談に応じます。

＊子育て世代が多く在籍しています。

＊長期休暇あり（お盆、年末年始）

＊会社で必要な資格を取得推奨を行っています。

会社が認めた資格について取得費用の全額補助

技術士補、技術士

二級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士

二級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士

二級建築士、一級建築士

解体工事施工技士

車両系建設機械（整地・運搬・積込および掘削）の運転

車両系建設機械（解体用）の運転

測量士補、測量士 等

＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

＊ＰＲシートあり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

退職金制度

育児休暇、介護休暇

財形貯蓄

資格取得祝金（資格取得一時金）

慶弔金

社員表彰

各スポーツクラブの優待制度有

インフルエンザワクチン接種補助

検診補助

検診時出勤扱い

禁煙表彰

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修

階層別研修

ОＪＴ（職場内教育）

外部講師の講習

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。