看護主任候補

ハローワーク事業所名

医療法人社団寿光会 エクセルシオール山武

就業場所

〒289-1305

千葉県山武市本須賀３８４１－７０

職種

看護主任候補

仕事内容

介護付き有料老人ホーム（定員５０名）における看護管理者業務

【求める人材像】

・「全部自分でやる人」ではなく、「チームを動かせる人」

・仕事を抱え込まず「周囲に任せられる人」

【必要な経験・能力】

・看護師としての知識、観察力、判断力

・高齢者施設での看護経験

・コミュニケーション能力（医師をはじめ多職種との連携）

・スタッフマネジメント能力（職員教育を含む）

・問題解決能力（必要な時に自分で判断できる能力）

・現場業務に抵抗感がないこと

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-31976061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-618341-5

事業所名

イリョウホウジンシャダンジュコウカイ エクセルシオール

サンム

医療法人社団寿光会 エクセルシオール山武

所在地

〒289-1305

千葉県山武市本須賀３８４１－７０

ホームページ

http://excelsior-sammu.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護主任候補

仕事内容

介護付き有料老人ホーム（定員５０名）における看護管理者業務

【求める人材像】

・「全部自分でやる人」ではなく、「チームを動かせる人」

・仕事を抱え込まず「周囲に任せられる人」

【必要な経験・能力】

・看護師としての知識、観察力、判断力

・高齢者施設での看護経験

・コミュニケーション能力（医師をはじめ多職種との連携）

・スタッフマネジメント能力（職員教育を含む）

・問題解決能力（必要な時に自分で判断できる能力）

・現場業務に抵抗感がないこと

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒289-1305

千葉県山武市本須賀３８４１－７０

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

・就業時間内（休憩時間含む）、敷地内禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高齢者施設における看護経験および急性期病棟または訪問看護など

、高齢者施設における看護管理に資する経験等

必要なＰＣスキル

一般的な資料作成等は必須

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

291,720円〜368,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,360円〜291,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 57,360円〜72,760円

支援手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

正式に主任へ昇進した場合には「看護主任手当：２０，

０００円／月」を別途支給いたします。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制による、月９日休

リフレッシュ休暇３日、年末年始休４．５日

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,960人

就業場所

50人

うち女性

34人

うちパート

22人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

医療法人寿光会が運営する介護付有料老人ホームです。千葉県内に

多数の介護福祉施設を運営しています。

会社の特長

５０床の有料老人ホームで、やさしさと思いやり、笑顔があふれる

空間を提供致します。職員のチームワークと接遇に力を入れ、皆様

に選ばれる施設を目指しています。

法人番号

8040005016170

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒289-1305

千葉県山武市本須賀３８４１－７０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

松浦 昭

電話番号

0475-84-5322

ＦＡＸ

0475-84-5323

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 残業「ゼロ」推奨！！
• 有給休暇１００％消化推奨！！

・昇給・賞与：個人評価・実績により支給

・永年勤続制度

・インフルエンザ予防接種、がん検診補助あり

・リゾートマンション利用可

・ＧＬＴＤ保険加入（保険料は会社が負担いたします）

• インスタグラム更新中！「＃エクセルシオール山武」で検索！

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当施設では２０２７年１月より「ＩＣＴ機器の導入」および

「介護記録システムの刷新」の取組みをスタート予定です。

看護課、介護課の大幅な業務効率化を進めて参ります。

• ＩＣＴ機器等の導入と並行し、介護の質向上のための取組み

を進めております。具体的には「認知症対応力の向上」を目的

として「１．ＭＣＩ（軽度認知障害）への対応」「２．ＢＰＳＤ

（認知症の行動・心理症状）に対するＮＰＩ評価」の仕組化を

進めており、２０２７年度より本格運用を開始して参ります。

• 看護業務効率化の一環として、２０２６年１０月より訪問診療

時の運営方法の変更をスタートしております。これは定期的に

実施している職員向け業務改善アンケートによる「職員からの声」

を具現化した例の１つであり、今後も「職員の声を組織運営の

原動力に変換する」ことに取り組んで参ります。

• 「組織の恒久化」を最大の目的として、「職員１人１人の職業

人生の幸せ」と合致させていくことが重要なテーマとなります。

あなたの知識と経験を当施設で最大限に生かしながら、明るく

楽しい職場づくりに向けて一緒に進んでいきましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・役職者へ支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

・永年勤続表彰

・保育費、学童費補助

・産休、育休制度（実績あり）

・がん検診費用補助

・介護系資格支援制度

・看護師奨学金制度

• 残業ゼロ推奨！
• 有給休暇１００％消化推奨！

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。