株式会社FREEMIND
人事総務事務スタッフ/教育
Skills
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
京都勤務【人事総務事務スタッフ】経験者歓迎/年間休日123日
株式会社FREEMIND
「学び」をテーマに多角的な事業を展開/残業は月15時間程度
【新着】
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/12/03
この求人のポイント
\土日祝休み・年休123日以上・残業月平均15h程度の好環境/社員の「困った」を解決し、事業を力強く推進。
《成長性》子ども向けの英語教室を全国に展開中!
《転勤無》腰を据えて働ける環境!
《キャリア》業務の幅を広げ、バックオフィスのプロへ
《育児との両立》内勤100%!PC作業がメイン
会社の安定と成長を支えるバックオフィス。社員の「困った」を解決し、事業を力強く推進!
業務支援システムの開発、クラウド構築、子ども英語教室の運営、日本語能力試験の実施運営まで幅広い事業を展開する当社。
今回は、会社の「人」と「組織」を支える人事総務部の新メンバーを募集。労務管理や社会保険対応といった重要なバックオフィス業務を通じて、全社員が安心して働ける環境を創り、会社の成長を基盤から支えます。
堅苦しい雰囲気はありません。社長や役員との距離が近く、意見交換も活発な社風です。
仕事内容
<内勤100%!PC作業がメイン>当社の事業活動を安定的に支える!労務、社会保険、総務といった幅広い領域で専門性を高められます
具体的には
労務管理
入退職の手続き
健康診断の手配
Pマークの運用
庶務
- 備品管理、お中元、お歳暮、年賀状、
荷物の受け渡し、郵便物、建物管理
社員からの問い合わせ対応
電話・来客対応
※東京本社も京都で管轄している為、年に数回出張の可能性あり
まずは各業務を正確にこなすことからスタート!
入社後の流れ
日々の業務を通じて 会社全体の動きを把握した後には、 採用業務のサポートなど、 より戦略的な人事領域にも 挑戦できる可能性があります。 <採用サポート業務(将来的)> 求人媒体の管理、応募者データの管理、 面接日程の調整サポートなど
少人数ならではのチームワーク 人事総務部は現在、部長1名と社員2名、 アルバイト2名の計5名体制。 少人数だからこそお互いの顔が見え、 困ったときにはすぐに声をかけられる アットホームで風通しの良い雰囲気。 堅苦しい上下関係はなく、 業務改善や新しいチャレンジについても、 活発に意見を交換できます。
「上場」という大きな目標を視野に入れ、
メンバー一丸となり、
ときには冗談も交えながら、
明るく前向きに仕事に取り組んでいます。
育児と両立するメンバーもおり、
お互いの事情を理解し、
協力し合うチームワークが根付いています。
あなたが入ってくれることを
一同楽しみにしています!
対象となる方
<育児との両立を応援>バックオフィスで成長企業の基盤を支えたい方 大卒以上 社会人経験(業界・職種不問)基本PCスキル(Word、Excel)
《こんな方はぜひ》
- 落ち着いた環境で
専門スキルを身につけたい方
労務や社会保険の専門知識をじっくり習得可能。
縁の下の力持ちとして
会社の成長を支えたい方
- 「上場を目指す」という
会社の大きな目標を、
正確な事務処理と
安定した管理体制で支えます。
- 仕事と家庭を両立できる
アットホームな環境で働きたい方
- 育児への理解があり、残業を抑えた環境。
風通しが良く、協力体制のある
アットホームな社風の中で、安心して
長くキャリアを築きたい方を歓迎。
マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
柔軟性がある方 通常のルーティーン業務に加え、社員からの問い合わせ対応など、突発的な業務も発生します。その場に応じて、柔軟に対応できる方が向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
自分の考えに固執してしまう方 先輩が丁寧に教えてくれるため、経験が浅くても問題はありませんが、指導を素直に聞き入れる柔軟さは必要です。柔軟な姿勢で仕事に取り組めば、おのずと仕事の幅が広がります。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00(休憩あり)
※残業は月平均15時間程度と少なめです!
勤務地:【転勤なし/「丸太町」駅から徒歩1分の好立地】
京都本社/京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル
※U・Iターン歓迎!
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
交通アクセス:京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅5番出口より徒歩1分
給与:月給22万円~+諸手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。
※固定残業手当(15時間分/2万3,000円~)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間中(3ヶ月)も待遇は同じです。
昇給・賞与:昇給/年1回
賞与/年2回(会社の業績に応じて支給)
諸手当:通勤手当
時間外手当
休日・休暇:<年間休日123日>
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生:各種社会保険完備
健康診断
希望者へのインフルエンザ予防接種
プライベートタイムにおける傷病に対しても会社負担で保険加入
確定拠出年金
PC貸与
お誕生日プレゼント
「お誕生日プレゼント」について:人とのつながりを大切にし、お互いを尊重し、感謝を忘れずにいたい。そんな想いから、会社からの感謝の気持ちとして、社員自身が欲しいものを各自選んでもらい、誕生日にプレゼントしています。
この求人の特徴
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
会社情報
この企業の特徴
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立:1988年3月
代表者:代表取締役社長 北田亮介
従業員数:135名(2025年4月時点)
資本金:1億円
事業内容:個別・自立学習型 子ども英語教室Lepton(レプトン)のFC事業
- TOEIC(R)につながる、小中学生向けの世界標準コミュニケーション英語能力テストJET(Junior English Test:ジェット)の実施運営
- 英語の「多読・多聴」オンライン学習教材「Lepton Reading FARM(レプトン リーディングファーム)」の販売
- 大手学習塾の基幹業務システム等の受託開発
- 塾向けAIチャットボット「Formaid」の販売
- 日本語能力試験「JPT」の実施運営 等
本社所在地:京都本社/京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル
- 東京本社/東京都港区芝3丁目23番地1号 セレスティン芝三井ビルディング 8F
企業ホームページ:https://www.freemind.co.jp/
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡:選考の結果や面接のご案内は、全員へ1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス:
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
1次面接
人事総務部部長、メンバーとの面接となります。
適性検査
インターネットにて適性検査を実施いたします。
面接回数:2回
面接地:京都本社にて行います。
京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル
<交通アクセス>
京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅5番出口より徒歩1分
問い合わせ先:株式会社FREEMIND
住所
〒604-0875
京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル
採用担当
採用担当
電話番号
075-257-7380
会社・仕事の魅力
会社の次のステージを一緒に創りませんか?
私たちは現在、
さらなる飛躍を目指して
株式上場を視野に入れた
準備を進めています。
この大きな挑戦を成功させるには、
社員全員が安心して働ける
確かな基盤づくりが不可欠。
そこで今回、
会社の「人」と「組織」を支える
人事総務部の新しい
コアメンバーを募集します。
あなたにお任せするのは、
労務管理や社会保険対応といった
重要なバックオフィス業務を通じて、
全社員の「安心」を創ること。
会社の成長を土台から支える
非常にやりがいのあるポジションです。
堅苦しさは一切ありません!
社長や役員との距離が近く、
意見交換も活発な
アットホームな社風が私たちの自慢です。
「上場を目指す」という貴重な経験を
会社とともに分かち合いたいという
意欲をお持ちの方からのご応募を、
心よりお待ちしております!
マイナビ転職編集部より
事務のスキルアップを目指す方やルーティン外の仕事をしてみたい方にも、今回の事務ポジションは最適。まずは総務関連の庶務がメインですが、採用や労務関係の業務にもチャレンジでき、専門性を高めることができます。たとえば同社ではプライバシーマークの取得を自社完結で行っているそうで、申請に必要なタスクを一部担当することも可能。もちろん希望に応じての挑戦でいいとのことなので、無理をせず自己成長を楽しめそうです。
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