土木設計技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 大屋ハイテック

就業場所

〒696-0103

島根県邑智郡邑南町矢上 ４５７５

職種

土木設計技術者

仕事内容

• 主に公共事業の建設事業にかかる、各種土木設計・企画開発業務

を行っていただきます。

・道路・河川砂防業務

・鋼構造及びコンクリート業務

・コンクリート診断士業務

・森林土木 他の業務 ６０歳以上の方は、資格・経験により相談に応じます。

変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32022-00799961

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浜田公共職業安定所 川本出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3202-613640-7

事業所名

カブシキガイシャ オオヤハイテック

株式会社 大屋ハイテック

所在地

〒696-0103

島根県邑智郡邑南町矢上 ４５７５

ホームページ

http://www.ohya-ht.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木設計技術者

仕事内容

• 主に公共事業の建設事業にかかる、各種土木設計・企画開発業務

を行っていただきます。

・道路・河川砂防業務

・鋼構造及びコンクリート業務

・コンクリート診断士業務

・森林土木 他の業務

※６０歳以上の方は、資格・経験により相談に応じます。

変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒696-0103

島根県邑智郡邑南町矢上 ４５７５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ．Ｗｏｒｄ、ＣＡＤができる人

必要な免許・資格

免許・資格名

技術士（建設部門）

必須

土木設計関係技術者、河川及び道路技術者

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

採用日から３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

400,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ５，０００～１０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

16人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種治山林道測量・設計

河川・道路測量・設計

各種構造物点検、その他準ずる業務

会社の特長

若い年齢層で構成され、測量・設計部門及び調査・補償業務をメイ

ンとした建設コンサルタント会社です。地域貢献と人材育成を意識

した「仕事のプロ」集団を目指しています。

法人番号

9280001004807

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒696-0103

島根県邑智郡邑南町矢上 ４５７５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒696-0103

島根県邑智郡邑南町矢上 ４５７５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

作文：４００字程度（様式自由）で、希望職種に対する思い、事業

所選択理由や携わりたい仕事等についての思いや決意を表す内容。

担当者

課係名、役職名

事務

担当者（カタカナ）

オオヤ メグミ

担当者

大屋 恵

電話番号

0855-95-0822

ＦＡＸ

0855-95-1681

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※資格・経験により賃金決定します。

※６０歳以上の方は、資格・経験により相談に応じます。

※昇給・賞与については、会社の業績により決定します。

※マイカー通勤：可（駐車場無料）

※職場見学：可

※通勤が困難な方にはアパートを借り上げます。

• しまね女性の活躍応援企業
• 島根県ヘルスマネジメント認定企業

「人材育成」や働きやすい環境づくりにも力をいれています。

当社ＨＰもぜひご覧下さい。

＃Ａ６０

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

公共事業（島根県・市町村）をメインとした測量と設計を行ってい

る建設コンサルタントです。業務内容は地質調査、一級建築設計、

施工管理、地籍調査、設計施工管理が主な業務です。近年では必要

な資格を取得し構造物点検なども実施しています。また災害現場な

ど緊急性を要することに関してもドローンを活用し素早い業務対応

も展開しています。

若手社員は測量設計の助手をしながら必要な知識（機器の取扱い、

数量計算や成果報告資料作成）など段階的に技能を先輩社員指導の

もと身につけています。

多様化するニーズ変化に対し、各自が目的と目標を計画にして、コ

ミュニケーションをシッカリと取り健康経営を意識した業務遂行を

展開しています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

江津営業所

年商

平成28年

2億600万円

平成29年

1億8,181万円

平成30年

1億8,900万円

主要取引先

主要取引先１

島根県

主要取引先２

市町村

主要取引先３

民間委託

職務給制度

あり

職務給制度の内容

方針管理 階層別職能要件書

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則 第２３条

福利厚生の内容

ヘルス・マネジメント認定事業所として健康経営を意識し、毎年

健康診断（人間ドック）は１００％全従業員が受診している。リフ

レッシュに関しても、一般社員が中心となりイベント班が春夏秋冬

と計画したレクリエーションを実施している。

また、学校、行政、団体の様々な行事へも、地域貢献活動として

積極的に参加している。

福利厚生のイベントに関して、年間予算として会社負担としてい

る。

研修制度

研修制度の内容

社外へ専門的分野の講習・セミナー、また、資格取

得に向けての講習会など積極的に参加し技術力を高め

ている。コミュニケーションを含め人間力を高める講

習会やセミナーへも参加。

業務に必要な資格取得、講習会参加の経費について

は、基本的に会社負担としている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。