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技能職【臨時従業員】/柏原

Exclusive opportunity

Onsite

技能職【臨時従業員】/柏原

いすゞエンジン製造北海道株式会社

技能職【臨時従業員】/柏原

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Temporary

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

いすゞエンジン製造北海道 株式会社

就業場所

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原1-4

職種

技能職【臨時従業員】/柏原/入社祝い金、慰労金あり

仕事内容

  • 男女活躍できます正社員登用制度あり借上げ社宅あり(男女

利用可)転居費用補助ありいすゞエンジン製造北海道(株)の

生産ラインオペレーターとして下記生産工程に就いて頂きます

【変更範囲:法人の定める業務の範囲】

・部品等の目視検査(ヒビやへこみ等、不具合などの確認)

・アルミ鋳造、機械加工、組立、リビルト

・その他間接部門(保全、検査、物流等)

・・*・・ 社員食堂あります ・・*・・

*適性や本人の希望を考慮し配属先を決定します

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-07293061

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-105508-8

事業所名

イスズエンジンセイゾウホッカイドウ カブシキガイシャ

いすゞエンジン製造北海道 株式会社

所在地

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原1-4

ホームページ

http://www.iemh.isuzu.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

技能職【臨時従業員】/柏原/入社祝い金、慰労金あり

仕事内容

  • 男女活躍できます正社員登用制度あり借上げ社宅あり(男女

利用可)転居費用補助ありいすゞエンジン製造北海道(株)の

生産ラインオペレーターとして下記生産工程に就いて頂きます

【変更範囲:法人の定める業務の範囲】

・部品等の目視検査(ヒビやへこみ等、不具合などの確認)

・アルミ鋳造、機械加工、組立、リビルト

・その他間接部門(保全、検査、物流等)

・・*・・ 社員食堂あります ・・*・・

*適性や本人の希望を考慮し配属先を決定します

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時従業員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

15名(半年に1回正社員登用試験を実施)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務評価・状況による。*初回は3ヶ月に満たない月の月末まで。

その後6ヶ月毎の更新。通算期間上限2年11ヶ月となります。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原1-4

最寄り駅

沼ノ端駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業の禁止(労働基準法第61条)

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,600円〜243,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

243,600円〜243,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額賃金:20.3日換算

  • 想定年収:約494万円

(時間外手当、その他手当等含む)

・基本日給12,000円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

日給

12,000円〜12,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

23日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜15時45分

就業時間2

18時30分〜3時15分

就業時間に関する特記事項

※日勤、夜勤1週間交替での勤務 ※時差出勤の場合あり

※配属先、状況により下記の就業形態での勤務の場合あり

*3ヶ月単位の変形労働時間制

*1年単位の変形労働時間制による交代勤務(4勤2休)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

想定外の受注集中、トラブル等に対応するとき年6回を限度として

1ヶ月80時間まで、年600時間まで延長できる。

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる

休日出勤する場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

独身寮無料(光熱費自己負担)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

693人

就業場所

693人

うち女性

75人

うちパート

1人

設立年

平成14年

資本金

4億6,000万円

労働組合

あり

事業内容

自動車用エンジン、トランスミッション、部品の製造、リビルト

  • パンフレットあり

会社の特長

昭和59年に、いすゞ自動車(株)の北海道工場として設立され、

平成14年11月1日をもって別会社化されました。いすゞグルー

プのエンジンビジネスの一翼を担う会社です。

法人番号

2430001054181

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

20人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時:後日連絡

選考場所

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原1-4

最寄り駅

沼ノ端駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒059-1362

北海道苫小牧市字柏原1-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

遠方の方は2回面接があります。(1次面接:WEB、2次面接)

※交通費支給有

担当者

課係名、役職名

総務人事グループ

担当者

採用担当者

電話番号

0144-55-1221

FAX

0144-55-1229

Eメール

iemh_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 想定年収:約494万円(時間外手当、その他手当等含む)

・基本日給12,000円

・通勤手当補足:会社規定による

・マイカー通勤補足:無料駐車場あり

・入社祝い金:150,000円

(入社から1ヶ月直後の給与で支給/規定あり)

・慰労金:50,000円(3ヶ月毎に支給/規定あり)

・社員食堂:定食約300円

・作業着等貸与

*遠方の方は、会社借上げ住宅を手配いたします。

独身寮無料(光熱費は自己負担)

引越費用50,000円を上限に支給

原則、車通勤必須としますが場合によっては送迎も検討可能です。

気軽にご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

会社規定に準ずる

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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