社会福祉法人 若葉会
保育教諭
14 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 若葉会
就業場所
〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町1507【太陽こども園】
静岡県浜松市中央区白羽町1231【太陽第二こども園】
静岡県浜松市中央区大瀬町752 【太陽さぎのみやこども園】
職種
職種解説
保育教諭(保育士・幼稚園教諭)
仕事内容
0歳または2歳児のクラスで、子どもたちの成長を支えます。複数
担任で保育にあたり、子ども達をサポートする仕事です。ブランク
がある方も歓迎します。周囲に相談しながら仕事に慣れていけます
- 登園から降園までの見守り(自由あそび、戸外あそびなど)
- 絵本の読み聞かせや製作活動などの準備や保育補助
- ケガの記録や保育日誌の書類、保育室の清掃
周りには常に先輩職員がいて、相談しやすい環境です。わからない
ことも、その場で周囲に聞きながら進められます。子ども達の何気
ない仕草や会話に、元気をもらえる仕事です。日々の成長をそばで
見守るやりがいがあります。 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22020-21838261
受付年月日
2026年10月9日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
浜松公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2202-012768-3
事業所名
シャカイフクシホウジン ワカバカイ
社会福祉法人 若葉会
所在地
〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町1507
ホームページ
http://www.shafuku-wakabakai.or.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
保育教諭(保育士・幼稚園教諭)
仕事内容
0歳または2歳児のクラスで、子どもたちの成長を支えます。複数
担任で保育にあたり、子ども達をサポートする仕事です。ブランク
がある方も歓迎します。周囲に相談しながら仕事に慣れていけます
- 登園から降園までの見守り(自由あそび、戸外あそびなど)
- 絵本の読み聞かせや製作活動などの準備や保育補助
- ケガの記録や保育日誌の書類、保育室の清掃
周りには常に先輩職員がいて、相談しやすい環境です。わからない
ことも、その場で周囲に聞きながら進められます。子ども達の何気
ない仕草や会話に、元気をもらえる仕事です。日々の成長をそばで
見守るやりがいがあります。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町1507【太陽こども園】
静岡県浜松市中央区白羽町1231【太陽第二こども園】
静岡県浜松市中央区大瀬町752 【太陽さぎのみやこども園】
就業場所に関する特記事項
市内の等法人施設のいずれかでの勤務(希望を聞くことも可能)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,812円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円〜1,812円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当有
処遇改善手当5,000円~25,000円程度
住宅手当 上限20,000円/月(世帯主に限る)
土曜日勤務及び平日7:00~9:00・16:00~
19:00/時給1,812円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜70円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
土曜日勤務出来る方歓迎
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日の休日は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
140人
就業場所
40人
うち女性
39人
うちパート
22人
設立年
昭和54年
労働組合
なし
事業内容
昭和54年の設立以来、乳幼児の保育と教育を続けています。認定
こども園と小規模保育園子育て支援ひろばを運営しています。長
年親子に寄り添った実績を日々の支援にも活かしています。
会社の特長
幅広い世代が活躍しておりそれぞれのライフスタイルに合わせた
働き方が可能です。職員同士の仲が良く明るい雰囲気が根付いて
います。急なお休みやトラブルも協力し合い対応しています
法人番号
4080405000170
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
5人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒435-0028
静岡県浜松市中央区飯田町1507
【太陽こども園】
遠鉄バス 八幡 バス停より徒歩2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
たいようナーサリールーム園長
担当者(カタカナ)
タナカ マイコ
担当者
田中 真衣子
電話番号
000-0000-0000
FAX
053-424-6631
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- シフト相談がしやすく、プライベートも大切にできます
- 研修と教育制度が整っており、ブランクのある方も安心です
- 地域に根ざした事業で社会に貢献しながら働けます
- 応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください
・特別休暇制度あり/半日単位で有給取得可能
・子育て世代の職員も多数在籍
・育児のための休暇取得/家庭事情に応じた短時間勤務を推奨
・Wワーク、副業可能
・住宅手当、家族手当あり
・資格取得支援制度、退職金制度あり
・リゾートホテル等の会員権あり
・ウォーターサーバー設置 ・通勤手段は相談可能
・男女別トイレ・制服貸与
※各園の定員は以下の通りです。
太陽こども園 165人 / 太陽第二こども園 102人
太陽さぎのみやこども園 132人
たいようナーサリールーム 12人
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
#マザーズ
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- シフト相談がしやすく、プライベートも大切にできます
- 研修と教育制度が整っており、ブランクのある方も安心です
- 地域に根ざした事業で社会に貢献しながら働けます
- 応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください
・特別休暇制度あり/半日単位で有給取得可能
・子育て世代の職員も多数在籍
・育児のための休暇取得/家庭事情に応じた短時間勤務を推奨
・Wワーク、副業可能
・住宅手当、家族手当あり
・資格取得支援制度、退職金制度あり
・リゾートホテル等の会員権あり
・ウォーターサーバー設置
・通勤手段は相談可能
・男女別トイレ
・制服貸与
※各園の定員は以下の通りです。
太陽こども園 165人 / 太陽第二こども園 108人
太陽さぎのみやこども園 132人
たいようナーサリールーム 12人
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
家賃補助制度
浜松市勤労福祉協会加入
幼稚園資格更新手数料補助
給食の月額販売
誕生日休暇・プレゼント
インフルエンザ予防接種全額負担
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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