仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業

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この仕事のPOINT

• 医療施設に特化した建築デザイン会社
• 反響・紹介が中心／安定した顧客基盤
• 新規開拓なし
• ドクターの“想い”を引き出すことから始まる提案営業
• 未経験歓迎！OJTでイチから学べます
• 建築・不動産業界などの経験者は優遇

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当社について

はじめまして、
スクエアプラスの採用担当です。

当社は、一般的な建築デザイン会社とは、
すこし違います。
というのも、住宅や店舗などの
一般建築ではなく、クリニックを
はじめとした医療施設の建築に
強みを持つ会社なんです。

設立以来20年以上にわたって
医療施設の建築を手がけてきたため、
これまでのお客様から新たなお客様を
ご紹介いただくことも少なくありません。
「一度お願いしてよかったから、
知り合いの先生にも紹介したい」
そんな信頼の積み重ねが、
当社の顧客基盤につながっています。

また、これまでの実績を糧に、
現在は新しいオフィスを開設したり、
クリニック向けの家具販売や
医院開業時のITサポートなど、
新たな事業にも挑戦しています。

＊＊＊

今回は、そんな当社に新しい風を吹き込んで
くれる営業メンバーを募集します。
「建築業界に興味はあるけれど経験がない」
「これまでの営業・接客経験を活かして、
新しい仕事に挑戦したい」
そんな方も大歓迎。

少しでも当社のことが気になった方は、
まずは気軽に面接でお話しできれば
うれしいです。

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具体的な仕事内容

クリニックの新規開業や改装を検討している
ドクターへの提案営業をお任せします。
お問い合わせやご紹介からスタートする
ケースが中心のため、こちらから一方的に
売り込む営業ではありません。

＜仕事の流れ＞

• プランニング

【ヒアリング】
「子どもが楽しく通える医院にしたい」
「ホテルのような空間にしたい」
「スタッフの働きやすさを重視したい」
など、ドクターの想いをヒアリング。
デザインや内装だけでなく、診療内容や
患者さん、スタッフの動線なども伺いながら
理想の医院像を具体化していきます。
まだ言葉になっていない
「こんな医院にしたい」という想いを
引き出すことも、営業の大切な役割です。

【提案】
ヒアリング内容をもとに設計担当と
プランを作成。
図面やデザイン、工事プランなどをご提案し、
お客様からフィードバックをいただきながら
内容をブラッシュアップしていきます。
（営業自身が図面を描くわけではありません）
設計・施工の専門スタッフと連携しながら、
お客様と社内をつなぐ“橋渡し役”として
プロジェクトを進めていきます。

• 着工～完成

【工期管理】
工事がスケジュール通りに進むよう
進捗を確認し、関係各所との調整や
お客様への報告を行います。
何もない状態から、打ち合わせを重ね、
図面になり、工事が始まり、
少しずつクリニックとして完成していく。
その過程を一貫して見届けられることが、
この仕事の大きなやりがいです。

• アフターフォロー

【メンテナンス・継続的なサポート】
完成後の修繕対応や各種手配など、
お客様を継続的にサポートします。
また、開業後に医院が成長に伴う、
診療スペースの拡大や新しい設備の
導入などのご相談をいただくことも。

＜入社後について＞
入社後は、先輩社員に同行しながら
OJTで業務を覚えていただきます。
また現在、営業メンバーと一緒に
「業務マニュアル」も作成中！
医療施設建築ならではの専門用語や、
建物が完成するまでの流れ、
ドクターとの向き合い方など、
未経験の方にも分かりやすく
学んでいただける環境を整えています。
「建築の知識がないから不安…」
という方もご安心ください。

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先輩インタビュー

【Kさん（入社8年目／営業職）】
Q. 入社のきっかけは？
ー
もともとは別の業界で営業職を
していて、建築業界には以前から興味が
あったものの、経験はありませんでした。
そんな中、登録していた転職サイト
経由でスカウトメッセージをもらった
のが、スクエアプラスを知った
きっかけです。

他社は不特定多数に送っている
ような内容が多かったのですが、
スクエアプラスからは自分宛てに
書いてくれたことが伝わる
メッセージが届きました。
それが印象に残り、「まずは話を
聞いてみよう」と面接を受けました。

Q. 未経験からどうやって仕事に慣れましたか？
ー
見るもの、聞くこと、
全部がわからないことだらけでしたが、
僕は逆に「わからなくて当たり前だ！」
とポジティブに割り切って、
周りの人に質問しまくっていました。
みなさん、それに応えてくれる人ばかり
だったので、なんとかなっていたなあって
思います。

Q. お仕事の中で印象に残っている出来事を教えてください！
ー
以前、歯科医院のお客様を担当した際に、
「子どもがたくさん来てくれる歯医者に
したい」というご要望をいただきました。
そこで、子どもたちが通いやすく、
また来たいと思ってもらえるような
医院を目指して設計・提案を進めました。
その結果、開業からわずか半年で
増床するほど医院が成長し、
1年後には医療法人化されるまでに。
自分たちが携わった医院が実際に
成長していく姿を見られたことは、
とても嬉しかったです。
こんな風に、お客様の事業の成長にも
関われることが、この仕事の大きな
やりがいだと思います。

【Oさん（入社5年目／営業職）】

Q. 入社のきっかけは？
ー
衣食住の「住」に関わる仕事が
したくて、建築業界で働いてきました。
以前、ゼネコンで医療・介護専門の
チームのリーダーをしていたときに、
医療施設の建築の面白さを知りました。
その後、独立もしましたが、
やはり組織で人と一緒に仕事がしたい
と思っていたところ、当時の社長に
声をかけていただき、入社しました。

Q. 医療施設の建築の面白さって？
ー
目の前のお客様であるドクターに
喜んでいただけるだけでなく、
地域医療にも貢献できるところが
魅力だと思います。
良いクリニックをつくることが、
ひいては地域の患者さんにとっての
価値になる。
そこが、ほかの建築とは違うところですね。

Q. お仕事の中で印象に残っている出来事を教えてください！
ー
最近のことなのですが、以前クリニックを
建築させていただいたドクターから、
「今度、妻がクリニックを開業するから、
建築を任せられないかな？」
とご相談いただきました。
「あなたに任せてよかった」とお客様から
嬉しいお声をいただくことがありますが、
こんな風にご紹介いただくと、
本当にご満足いただけたんだと実感します。

求めている人材

【業界・業種未経験OK／経験者の方は優遇いたします】

＜必須条件＞
＊社会人経験3年以上
＊普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方は歓迎します＞

• 建築・不動産業界での勤務経験がある方
• 建築系の学校・学部で学んだ経験がある方
• 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
• 営業職の経験がある方（業界不問）
• 保険商品の販売、携帯ショップ、

小売店など接客・販売の経験がある方

• 建築業界に興味がある方
• 建築業界に興味がある方
• 人の話を聞くことが好きな方
• 新しいことに前向きに取り組める方
• 個人プレーよりチームプレーが好きな方
• 数字だけではなく、目の前のお客様の

反応を仕事のやりがいにしたい方

ー
『私たち、時代に逆行している会社
かもしれません』
ー
スクエアプラスは、
そこまで大きな規模の会社ではありません。
だからこそ、先輩・後輩、上司・部下、
部署など、さまざまな垣根を越えて
協力しながら仕事をしています。
目標も個人ではなく、会社全体で設定し、
「自分の数字さえ達成できればOK」
ではなく、「会社として、お客様に
どう喜んでいただくか」をみんなで考える
スタイルです。

お客様との距離も近く、「お客様に喜んで
いただくにはどうしたらいいか」を常に
考えているメンバーばかり。

少しウェットで、少しおせっかい。
イマドキな雰囲気ではないかもしれません。
でも、人と人とのつながりを大切にしながら、
チームで一つの仕事をつくっていく。
そんな働き方を楽しめる方なら、
きっと自然と馴染んでいただけると思います。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

＊毎週火曜日10:00-11:00は
全社ミーティングのため出社必須

休日休暇

【休日】
土日祝休み

【休暇】
年間休日105日
有給休暇は10～20日。取得率は約7割で、夏季休暇など5連休以上の取得実績もあります。
休日の数は多くありませんが、有休をしっかり取れる環境で、オンとオフを切り替えて働けます。

勤務地

〒5300011大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMSTUDIO806

交通・アクセス

御堂筋線「梅田駅」徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万3000円 〜 40万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】年2回（4月・10月）
【昇給】年1回（4月）※過去実績：月2万5千円アップ
【資格手当】
・宅地建物取引士：月5千円
・一級建築士：月5万円
・二級建築士：月2万5千円
・一級施工管理技士：月3万円
・二級施工管理技士：月1万5千円
資格取得の費用もサポート！
働きながら専門資格をめざせます。
【通勤手当】会社規定に基づき支給

＊給与はこれまでのご経験・スキルを
十分に考慮して決定します。
経験者の方は、これまでのご経験を
面接でぜひお聞かせください。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回／昇給年1回
・退職金制度あり
・交通費支給
・資格手当／資格取得支援制度
・研修支援制度
・転勤なし
・服装・髪型・ネイル自由
・自転車通勤OK
・リモートワーク可（業務内容に応じて）
・時短勤務制度
・産休・育休制度
・本社は屋内全面禁煙
・試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

選考プロセス

ご応募 書類選考（3営業日以内にご連絡） 面接2回（1次面接オンライン可） 内定
筆記試験はありません。応募から内定までは2～4週間ほどです。
在職中の方も、お気軽にご応募ください。