警備業法に基づく交通誘導警備業務

ハローワーク事業所名

株式会社 ギルド

就業場所

〒331-0047

埼玉県さいたま市西区指扇２７７３－２ ヴィライトー １－１０

６

職種

職種解説

警備業法に基づく交通誘導警備業務

仕事内容

道路工事の際の通行止めや片側通行の誘導、歩行者誘導を

行っていただきます。

建築現場での、工事車両の出入管理や通行者の歩行者誘導

や見張り業務や巡回パトロールを行います。

イベントやお祭り、スポーツ観戦会場など様々な人が集まる

場所での車両や歩行者や来場者の誘導、案内業務を行います。

未経験者の方でも大丈夫です。ルーティンワークながら毎日

変化を感じられる仕事です。

自分次第でいろいろ叶います。

在職中の方は、入社日相談可能ですので、お気軽にご相談下さい。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-33957061

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-613802-3

事業所名

カブシキガイシヤ ギルド

株式会社 ギルド

所在地

〒331-0047

埼玉県さいたま市西区指扇２７７３－２ ヴィライトー １－１０

６

ホームページ

http://www.chutarou.com/corporate.html

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

警備業法に基づく交通誘導警備業務

仕事内容

道路工事の際の通行止めや片側通行の誘導、歩行者誘導を

行っていただきます。

建築現場での、工事車両の出入管理や通行者の歩行者誘導

や見張り業務や巡回パトロールを行います。

イベントやお祭り、スポーツ観戦会場など様々な人が集まる

場所での車両や歩行者や来場者の誘導、案内業務を行います。

未経験者の方でも大丈夫です。ルーティンワークながら毎日

変化を感じられる仕事です。

自分次第でいろいろ叶います。

在職中の方は、入社日相談可能ですので、お気軽にご相談下さい。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0047

埼玉県さいたま市西区指扇２７７３－２ ヴィライトー １－１０

６

最寄り駅

ＪＲ川越線 指扇駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備法及び労働基準法（深夜労働）による年齢制限

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定１級

あれば尚可

交通誘導警備業務検定２級

あれば尚可

雑踏警備業務検定２級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,625円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,625円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜時給換算式＞

＠日給÷８時間

※深夜割増分は別途支給

※仕事が早く終わっても、日給を保証します。

追加で別現場へ行った場合は手当がつきます。

賃金形態等

日給

9,600円〜13,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,600円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

20時30分〜5時30分

就業時間に関する特記事項

基本的には８時３０分～１７時３０分ですが、実際にはもっと早く

終わることが多いです。

早く終わっても日給は変わりません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

振替休日や現場が中止の場合

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

個室（風呂、トイレ、キッチンは

共同）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

2人

うちパート

26人

設立年

平成18年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

道路工事の交通誘導、建設現場での歩行者誘導や見張り業務、巡回

パトロール。イベントやお祭り、スポーツ会場の車輌や歩行者など

の誘導、案内業務などを行う警備会社です。

会社の特長

会社と警備員さんが、一体となり「お互い様」の精神で、相互理解

を深めて共に業務を進めています。仕事以外での、警備員さんへの

多くの支援を行い、親身に考えて日々接しています。

法人番号

2030001012213

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0047

埼玉県さいたま市西区指扇２７７３－２ ヴィライトー １－１０

６

最寄り駅

ＪＲ川越線 指扇駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

フジイ ユウヤ

担当者

藤井 裕也

電話番号

048-747-3461

ＦＡＸ

048-747-3462

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ６０歳以上の方、歓迎。

※６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。

※有給休暇は法定通り付与

※雇用契約の内容により加入保険が異なります。

・残業はほとんどありません。

・現場によっては直行直帰です。

・仕事が早く終わっても、日当を保証します。追加で別現場

へ行った場合は手当てが付きます。

・給料前払い制度があります。

・携帯電話の貸与もあります。

・シフトは自由です。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ノルマが有りませんので、ゆとりある仕事ができます。

一人でも、チームでもどちらでも、自分にあった

働き方ができます。

スキルより人柄重視です。

寮と事務所が近いので困ったときなど、生活支援や相談がしやすい

環境にあります。

自分の時間がしっかり確保できます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ギルドケアとして、月１回の食事会や季節行事などを行い、会社

全体でコミュニケーションをとっております。また、希望者には一

定の範囲内で食事を提供しています。

・個別で、生活相談や車両購入のための貸付（条件あり）もありま

す。

・税金などの滞納に関して、会社の顧問委託先が相談に乗ってくれ

ます。

・ひとり身の方は、会社が日々の生活や病気等の対応、就労不能時

の支援もあります

研修制度

研修制度の内容

・警備員さんへなるための法定教育だけでなく、様々

なフォローがあります。警備に必要な資格取得支援と

して、費用だけでなく事前研修もじっくり行います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。