営業・企画

ハローワーク事業所名

姫路セントラルパーク（姫路パークマネジメント株式会社）

就業場所

〒679-2121

兵庫県姫路市豊富町神谷１４３４番地

職種

営業・企画

仕事内容

当園の強みを活かした企画立案・実行およびマーケティング業務を

お任せします。

・顧客の潜在ニーズ・購買動機に即したマーケティング業務の企画

・推進

・インバウンド向け新規コンテンツ・サービスの立ち上げ

・国内のファミリー・若年層向け集客企画の立案

・団体客（教育旅行等）向けコンテンツの更新・改善

・数値データ分析に基づく戦略策定と、施設全体の顧客満足度向上

に向けた施策の実行・検証

客目線と数値分析を掛け合わせた戦略立案により、新たな集客の柱

の創出とさらなる顧客満足度向上を牽引していただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-22614861

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

公園，遊園地

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-107472-0

事業所名

ヒメジセントラルパーク（ヒメジパークマネジメントカブシ

キガイシャ）

姫路セントラルパーク（姫路パークマネジメント株式会社）

所在地

〒679-2121

兵庫県姫路市豊富町神谷１４３４番地

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

営業・企画

仕事内容

当園の強みを活かした企画立案・実行およびマーケティング業務を

お任せします。

・顧客の潜在ニーズ・購買動機に即したマーケティング業務の企画

・推進

・インバウンド向け新規コンテンツ・サービスの立ち上げ

・国内のファミリー・若年層向け集客企画の立案

・団体客（教育旅行等）向けコンテンツの更新・改善

・数値データ分析に基づく戦略策定と、施設全体の顧客満足度向上

に向けた施策の実行・検証

客目線と数値分析を掛け合わせた戦略立案により、新たな集客の柱

の創出とさらなる顧客満足度向上を牽引していただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒679-2121

兵庫県姫路市豊富町神谷１４３４番地

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内に喫煙室あり（扉あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業または企画立案の実務経験

顧客インサイトの分析およびデータ・数値に基づくマーケティング

経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

458,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

458,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

200人

うち女性

100人

うちパート

140人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自然動物公園及び遊園地

会社の特長

サファリパークと遊園地を併設し夏はプール冬はアイススケートを

営業しています

法人番号

4140001064084

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒679-2121

兵庫県姫路市豊富町神谷１４３４番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒679-2121

兵庫県姫路市豊富町神谷１４３４番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

079-280-5583

ＦＡＸ

079-264-1807

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤に関しては、個人で通勤可能な方

（自転車、バイク、原付）

従業員専用駐車場あり

・事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を

郵送してください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には

書面等により労働条件の明示を受けてください』

＃香寺

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

姫路セントラルパークの新しい未来を創る営業・企画

営業・企画部門として、園の強みを活かした新コンテンツの創出と

顧客満足度の向上をお任せします。

注力テーマ

顧客インサイトに基づくマーケティング：

来園者の潜在ニーズを捉え、最適なコンテンツや体験価値を提供

顧客満足度の向上：

既存の団体客（教育旅行等）向けコンテンツの更新や、接客・サー

ビス全体の改善

インバウンド・広域集客の強化：

アジア圏をはじめとする海外観光客や、国内のファミリー・若年層

に向けたアプローチ

単なる感覚ではなく「数字」と「顧客目線」に強みを持ち、データ

分析に基づいた戦略的アプローチで、全体の顧客満足度向上と売上

拡大を牽引していただける方を歓迎いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。